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本书阐述的立体基础教育不是解说理论和立体构成的。对自然物、人工物进行观察及实际接触材料、用自己的手去尝试造型，我们强调在这样的行为过程里运用自己的五官锻炼立体造型感觉，以训练就像听到立体所发出的声音一样的感性为目的。在这里，我们可以找到以感性为基础的立体基础教育目的。此外，通过具体制作和体验基础造型，有利于培养合理认识事物结构及构成方式，以及对它们的综合把握的能力，最终这些体验会成为具有独创性的创作感觉的源泉。此外，通过不断地实践与积累，可以产生对立体造型的不同嗜好性及舒畅的立体造型表现的共通认识。 在通过手工技术实践对立体进行体验的过程中，会有很多感动和发现，通过这些体会我们从中逐渐地理解“美”的要素、培养综合的造型能力。通过教育我们不单是要掌握设计过程中所必需的设计基础能力（想象力、创造力、造型力、表现力、企画力、行动力、知识、技术），更重要的是设计教育要担负起培养学生的感性、生

本书作者张力副教授长期从事中国历史与中国文化的教学和研究，他的倾心力作--《管仲评传》从管仲生活的时代背景出发，描述管仲脱杻拜相、作内政而寄军令、尊王攘夷等事迹，用事例为读者深入浅出地论述了管仲的政治、法治、伦理以及经济思想。书中对管仲生平事业、学术思想的系统评述，对后人理解孔学思想，特别是后期儒家对管子思想的吸收与融化，具有重要的参考价值。

《透明政府》主要研究政府透明度建设问题，即政府信息公开制度建设问题。《透明政府》围绕着政府信息公开问题，理论联系实际，阐述透明政府的建设问题，这主要包括两方面的内容：一是从理论上建立政府信息公开的基础；二是具体研究政府信息公开的有关制度，同时，立足于我国国情和政府信息公开的实践状况，提出切实合理的立法意见与建议。

本书在比较研究的基础上，从理论上总结了城中村这一中国背景下城市化过程中出现的新的城市问题类型，对城中村人口、经济、社会、治理及改造等进行了富有理论性的探讨，拓展了城中村及城市社会（政治）研究的理论视野。本书是国内城市乡村研究数据资料最周详的著作之一。本书将中国制度背景下村落向城市社区的转型概括为“转制型城市化”，并对“转制型城市化”的政策问题进行了全面的探讨和深入的理论分析。

随着经济发展、社会进步和人民生活水平的提高，生态需求已成为社会对林业的一需求。在这种新形势下，国有林场的指导思想、发展思路、工作目标也在进行调整。近几年来，各地国有林场积极探索，深化改革，努力实现林业三大效益的大化。为推进国有林场改革，自2001年起，中国林场协会决定设立“国有林场管理奖”，每届表彰10名，并已在全国开展了两届评选活动，共评选出山东省淄博市原山林场场长孙建博等20位获奖者。每届国有林场管理奖的产生是由当地国有林场主管部门推荐，逐级上报各级林业主管部门审查，经省（自治区、直辖市）林业主管部门按条件严格审查、筛选后，由中国林场协会秘书处按照优中选优的原则确定15名候选人，再由国有林场管理奖评选委员会以无记名投票的方式，评出10名获奖者。为弘扬这些优秀管理者艰苦奋斗的优良传统和与时俱进、锐意进取的精神，中国林场协会通过《中国林业》、《绿色时报》等媒体进行了多种形式的宣传，引起了社会各界的较大反响。据初步调查，目前这些优秀管理者中，有的已被任命为当地林业局和旅游局的局长，有的被大型企业高薪聘为高级管理人员。为了更全面系统地宣传这20位获奖者的先进管理经验，我们汇编了他们的先进事迹，供广大国有林场的管理者学习借鉴。

在信息化迅猛发展的当今世界，传统的经验管理必须有突破性的变革，才能适应社会发展的需要。唯物辩证法告诉我们传统有两种：一种是优良传统，它是可以跨越时代的，其基本精神是永远不会过时的，但是需要创新和发展；另一种传统是不好的传统，必须抛弃。军事管理革命是一场深刻的变革，它要求我们更新管理观念、创新管理机制、改革管理方式、转变传统的低效能的管理模式。军委胡锦涛主席关于军事管理革命的论断，高屋建瓴，切中时弊，有着很强的现实针对性和划时代的意义。本书主体篇章即第一篇至第六篇，对军事管理革命的深刻内涵、主要特征和基本内容；军事管理革命的必然性、必要性和紧迫性；我军管理革命的光辉历程和军事管理革命的发展趋势，以及军事管理革命的思路和对策等作了重点研究和阐述。历史是一面反映现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书。本书通过对我军四次管理革命发展历史的回顾，阐述了其具有里程碑式的意义和我军的特色，既有时代性、广泛性、深刻性，又有继承性的特征，军事管理革命否定的是过时的、落后的部分，而不是一个阶段否定另一个阶段的整体。我们既要实行以人为本的民主管理，又要坚持以“五统四性”、“四个秩序”为基本内容的正规化管理，以法律、法规、规章为依据的法制化管理，和以信息为主导的信息化管理，相互推动、相辅相成、相得益彰，从而不断提升我军科学管理水平。第七篇军事管理革命与外军管理发展，第八篇军事管理革命已经起航。一是介绍外军管理的基本作法和新的发展，特别是外军重视宏观管理、一体化管理，把领导科学运用于部队基层管理的有益经验值得借鉴和参考。二是介绍了作者有关军事管理革命的调查研究成果。“军事管理革命已经起航”重点介绍了北京军区某集团军防空旅等十二个单位管理改革、创新和管理革命的成果，这些新鲜的开创性的经验生动地告诉我们，军事管理革命是时代发展的必然，一些单位已经迈开了可喜的步伐。它会使我们各级军事管理的领导者耳目一新，从中得到启示。军事管理革命并不深奥，也并不遥远，它就在我们身边，我们要把握机遇，应对挑战，迎接军事管理革命。为了便于把《军事管理革命》的研究成果，转化为军事管理的实践，便于部队、院校、领导机关和领导干部运用，本书还介绍了一些鲜为人知的资料和案例，还用专篇介绍了十多位讲课主持人的主持词和讲课后的即席讲话。这些讲话贴近实际、语言明快、思想深刻，对于管理者和科研教学人员亦有参考价值。

◆ 内容简介在编辑体例上，我们力求精益求精，突出“新”、“用”、“全”三大特征，所谓“新”，即新颖性，内容超前，介绍了最新的办公室管理理念；所谓“用”，即实用性，本书内容与办公室主管的日常工作联系密切，可操作性强，是办公室主管做好本职工作的良师益友；所谓“全”，即全面性，内容力求详尽全面，涉及办公室主管工作的方方面面，汇聚了办公室主管日常事务中的各种知识，适用范围广，方便查阅，具有很强的实用价值。

这本书的可贵之处还在于，作者从总结历史经验和末来发展趋势出发，提出了中国企业伦理建设的基本原则——以社会主义道德为指导，与中华民族传统美德相承接，与社会主义市场经济相适应，与国际企业伦理规则相协调。总之，要在社会主义市场经济实践中创造出具有时代特点的中国特色社会主义企业伦理学。 随着我国社会主义市场经济的进一步完善、经济全球化势头的日趋强劲，伦理将日益成为企业竞争战略中不可或缺的重要因素。尤其是在建设社会主义和谐社会、落实科学发展观之时，企业的伦理水准和道德实践价值备加凸显。热切期望经济学、伦理学、历史学等学界同人能从不同的学科视角加强对这一问题的研究，为当代中国企业伦理建设提供可资参鉴的理论支持和思想资料。

本书是效率之父哈灵顿·埃默森的经典之作，也是全球中文译本首度亮相、强力效率原则百年弥新。效率是惟一真正有效的管理主题，没有效率，一切都将劳而无功。现代公司中那些受到效率困扰和竞争威胁的管理者，不仅可以从本书中汲取灵感，而且还可以在层出不穷的管理潮流和时尚中返朴归真，明辨是非。这是一本管理思想史上里程碑式的名著。有多少次，当管理中出现新的问题时，我们就一遍又一遍地从零开始，去寻找所谓的解决方案。而实际上，如果我们回过头去看一看，就不难发现，我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。作者埃默森被公认为效率研究的鼻祖和传播效率主义的先驱者，同他们那个时代的大多数人一样，埃默森依靠科学来寻找答案。科学是受一定原理和自然规律支配的，而人类可以像对待其他人类活动一样，用一种科学的方法来对待管理，因此，一定要有一套管理应遵循的科学法则。埃默森把这些归结为著名的关于效率的12项原则。该书对每一个原则都用一章的篇幅来加以阐述和说明。前五个原则是关于人员关系的，后七个原则是关于方法，体制和系统的。这些原则并不是孤立的，而是相辅相成的，同时通过相互配合，从而形成了建立管理体系和提升效率的基础。本书所倡导的思想经历了近百年的实践考验，历久弥新，现代公司中那些受到效率困扰和竞争威胁的管理者，不仅可以从本书中汲取灵感，而且还可以在层出不穷的管理潮流和时尚中返朴归真，明辨是非。