管理学理论
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李嘉诚发达模式柳亨桦著李嘉诚先生是一位出色的企业家,是值得我们学习的成功人士,尤其是身在商场或者有志投身商界的人士,李嘉诚先生更加是非要学习不可的对象。本书作者认为,李嘉诚先生成功之道、致富之道,其实是有一个可循的途径,具有层次、步骤、方法、系统。这个可循的途径、层次、方法和系统,简单来说,就是一个成功致富的模式。这个模式其实就是李嘉诚成功致富步骤的浓缩。本书尝试将李嘉诚先生成功致富之道简化为一个模式,学习他的致富之道,使你更容易掌握到什么是成功的要诀,使你省却自己盲目摸索的时间,能够大大提高你未来成功的机会。目录:第一部分为什么要研究发达模式第1章我们生活在模式里面第2章模式有好有坏,有有用有无用第3章什么是经济及商业模式第4章一个简单的投资模式举例第5章模式的作用第6章发达模式踉商业模式有什么异同第7章你是否是有野心的人第8章模式是否十全十美第二部分为什么要研究“李嘉诚发达模式”第1章李嘉诚先生成功充满传奇色彩第2章为什么李嘉诚先生发达过程值得中国人学习第3章李嘉诚先生致富模式的启示第三部分从李嘉诚先生成功历史中找到模式第1章回顾李嘉诚先生成功的过程第2章“李嘉诚发达模式”的概要第四部分先从李嘉诚先生寻找有价值潜质的行业谈起第1章什么是有价值潜质的行业第2章价值潜质的类别第3章价值潜质的重要性……第五部分成为一行一业的先驱者第六部分“李嘉诚发达模式”第二步:将有增值潜质的行业尽量发掘第七部分“李嘉诚发达模式”第三步:同步进行四件事第八部分“李嘉诚发达模式”第四步:重复成功的过程第九部分“李嘉诚发达模式”的原动力第十部分李嘉诚先生糅合中西管理的精华第十一部分学习使我们迈向成功第十二部分结论篇 -
东方管理学十三篇胡祖光,朱明伟著以中国为首的东方国家经过2000多年时间演进而形成丰富的管理文化在全球管理学界占有重要地位。《东方管理学十三篇》对东方管理学按用人、治法、纳言、决策、组织、激励、指挥、处事、考核、变革、修身、廉政、教化13个管理的重要事务来进行论述。 -
现代领导形象设计陶淑艳,殷雅平著本书主要内容包括:领导形象的基本内涵;坚信你有设计自己的能力;领导的品格形象;领导的学识形象;领导的能力形象等。 -
领导三篇肖祥剑编著本书主要包括:正人先正己、放权任人、奖赏要有度、胆小不得将军做、敢于集权,敢于分权等。 -
东方管理苏东水等著国家自然科学基金项目。本书从人本论、人德论、人为论、发展论四个方面介绍东方管理文化的历史学说、主要观点、核心思想及行为方式等,进而论述二十一世纪管理理论发展的趋势、变革和创新。 -
六西格玛实战张驰,文放怀,王绍印编著本书对6Sigma的概念、实施阶段、步骤、方法、工具、统计学理论以及计算机软件的应用都系统地进行了详细的介绍。此外还引用了大量的案例,演示了6Sigma技术与方法如何应用在不同的流程和行业。 -
领导者必备的21个素质赵艳波编著知识的准备是最充分的准备,素质的培养是最基本的培养,能力的提高是最有用的提高。 本书围绕领导者必备的21个素质精选了一些富有典型意义的内容和案例,详细地解释了领导者的素质与技巧。可以肯定地说,你如果掌握了这些必备的素质和技巧,你一定可以成为一位非常成功的领导者,你的事业也必将由此而进步或者说卓越不朽。 -
现代领导的锐器嵇国光,赵菁编著分11章,论述企业方针目标管理的由来和发展、理论基础、基本概念、基本流程、实施管理与领导、成果评价与考核以及方针目标的制定和展开等。 -
WTO与中小企业转型升级林汉川主编国家社会科学基金资助项目 国家自然科学基金资助项目。本书分三篇:“中小企业转型升级的战略思想”、“中小企业转型升级的创新思路”、“WTO与我国中小企业转型升级”。 -
党政领导人才开发战略研究李建华主编本书介绍了党政领导人才开发的指导思想、基本原则、战略目标和时代意义,并研究了党政领导人才开发的时期、趋势和规律,党政领导人才基本素质,党政领导人才选拔任用方式等问题。
