暂缺简介...

《企业档案管理》是国家档案局组织编写的档案专业干部培训系列教材之一。它是适应我国经济建设和改革开放以来企业档案工作发展的需要，主要为在职企业档案管理人员的学习而编写的。同时它对大学与中专档案专业的学生和广大档案工作者、企业管理干部也有一定的参考价值。本书以《中华人民共和国档案法》和现行的有关法规为依据，力求反映企业档案工作的新情况、新经验，吸收档案学理论与实践的新成果。由于编者水平所限，疏漏之处难免，恳请读者指正。本书绪言和第八章由沈永年执笔；第一章由侯唯真执笔；第二章由杨少田执笔；第三章的一至三节由刘家福执笔；第四章由王遦执笔；第五章由王振纲执笔；第六章和第十章由田文生执笔；第三章的第四节和第七、第九两章由刘虹执笔。沈永年担任主编，杨少田、王返担任副主编。国家档案局原司长荷文同志审阅了全部书稿，提出许多宝贵建议；中国人民大学档案学院王传宇同志对本书的编写也给予了支持和指导，谨在此一并表示谢忱。

本书包括：会议准备工作、会议记录工作、会议文件立卷归档和会议秘书工作的职业道德等17章。

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本书内容包括基本观点与领导者权力，领导者有效性的基本理论，领导者对下属的激励、行为矫正，领导者的自我修养与考查等8篇。

本书收论文（有删节）146篇，分为：管理信息系统开发方法、决策支持系统理论和实践、信息系统和管理体制等6部分。

包括：目标管理岗位责任制的产生与发展、目标管理岗位责任制的科学制定、科学考核、科学奖惩、岗位规范等。

介绍了系统科学产生的历史条件、形成和发展过程及意义，将其基本概念、原理、原则和方法运用于研究领导活动，内容涉及系统方法、信息方法和系统技术方法等方面。

本书介绍了提高自身素质的理论、方法和应掌握的基本知识。

包括：概念基础、方法概论、系统分析及其设计、管理与评价等共8章。