本书内容包括行政管理职能、行政组织、行政领导、人事行政、行政改革等13章内容。

论述了领导方法的诸多方面，包括群众路线、调查研究、系统方法、原则和灵活性、时间管理法等。

本书内容有线性规划、整数规划、图与网络、网络计划技术、决策论、对策论及层次分析法等。

阐述管理心理学的研究对象和方法，管理工作中的个体心理、群体心理、人际关系心理、领导心理和组织心理。

本书提出了以“价值谈”为导向的人才学理论体系，研究和探讨了领导人才的价值结构、发展变化规律、人才价值的输出方式、领导群体结构优化和领导人才的科学管理等，并提出了改革我国人才管理制度的目的的要求和具体设想。

公文方面的综合性工具书，较全面反映我国公文工作的历史成就和发展现状，并搜集公文方面的法规和规章。

本书内容包括管理信息系统的基本知识、系统分析、系统设计和系统实施。

暂缺简介...

本书将中国传统文化与现代社会经济相结合，揭示了现代社会和管理中的诸多矛盾，提出了解决的途径、方法，提出适应现代市场经济的行为规范。

介绍了计算机在管理方面的应用。内容有DOS的使用、汉字dBASEⅢ介绍、数据库的建立、计算机网络等。