暂缺简介...

本书论述管理心理学的对象、任务和方法、管理者与被管理者的心理分析，人际关系的动态与静态分析，变态人际关系及矫正等。

本书主要介绍管理经济学的基本概念、原理、供给、需求分析与测定、生产理论、成本理论以及市场环境、市场价格、定价方法、投资决策等。

本书有：现代领导科学理论与管理的基本原理、现代领导观念、职责和工作方法、领导决策科学化、艺术化及领导威信等内容。

本书介绍机关文件的撰写、传递、处理与存储;文件管理系统的研制与控制，办公室自动化等 等。

本书由介绍西方管理理论、管理模式的演变和发展入手，进而探讨了如何实现组织成员和谐和高生产率这一双重目标的有效方法。

本书第一部自我启发篇：记忆术、阅读术、集中术、时间术、创思术;第二部：经营篇：谋划术、信息术、文书术、先见术、决策术、处世术、晋升术，共95条成功秘诀。

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本书介绍了公文和讲话稿、演讲稿写作的基础知识、共同规律、写作知识、技巧和通用公文和常用公文的写作特点、要求和模式等。

封面题：金良浚编著。