《中国并购评论》系列丛书应中国并购市场发展大势而生，以呼唤、倡导战略性并购在中国的大发展为主旋律，旨在架设专业论述并购理论、并购业务、并购市场的平台。本书的内容主要是： 国内外先进的并购理论、并购技术及其在实践中的具体应用；国内并购市场盘点、发展前景瞻望、并购效应排序等整体态势综述；并购政策法规、并购市场热点、并购案例、并购心得等并购实战指导。目前，并购监管日益完善，上市公司和几大行业内部战略并购的发展如火如荼，外资并购开始全面兴起——并购重组投资银行已成为中国资本市场发展的重要领域，其广阔的发展空间及其巨大的效益及风险都正成为市场的关注重点。《中国并购评论》以写照并购在中国的发展历程、把握并购在中国的发展脉络，推进并购在中国的高效发展为历史使命，是国内外并购领域有识之士共论中国并购大业、推进中国并购市场的重要舞台。IntroductionThe China Merger & Acquisition Reviewbook seriesisforthe fast development of China merger and acquisition market . It calls for the development of stratagybased M&A in China， purposing to construct theexpertreviewplaneofM&Atheory，M&A transaction， and M&A market. Thecontentsofthis book seriesinclude： the advanced M&Atheoriesintheworld ， the M&Atechniques and their applications；the tendency summery of China M&A market taking， development prospect and M&A effect ordering；the guidance on M&A policies and regulations ，M&A market hotspots，typical M&A cases and M&A lessons. Atpresent，the M&Amanagement isincreasinglyperfectin China ，theM&A developmentofpublic companiesandseveralmajorindustries is speedy ，and foreign capital M&A is fully rising. Therefore，M&A investment banksbecomethemajor field of China capital market ，its great potentials，benefits，and ventures attracts the whole China market attention. The China Merger & Acquisition Reviewbook series pictures China M&A history，holds China M&A tendency，and boosts China M&A advanced development. It is an important stage for the worldwide M&A elitist to discuss China M&A business and boost China M&A market.

我国社会信用体系建设工作正进入全面启动阶段。构筑我国信用管理制度和信用管理体系，不仅是一项重大的理论课题，也是一项艰巨的实践探索。我国的信用管理制度建设，应该充分汲取和借鉴国际先进的信用管理经验和模式并与我国的具体国情相结合，才能形成我国市场经济发展相适应的信用管理制度范式。《融智大学丛书·信用管理系列：信用管理概论》在充分吸收和借鉴国际先进信用管理理念和技术的基础上，紧密结合我国的信用状况和发展走势，从宏观和微观两个层面，形成了对信用管理理论的系统性分析框架。从宏观上，政府通过信用立法等制度安排，信用管理中介机构通过提供专业化信用管理服务等，对社会信用关系进行管理，从而降低微观和整个社会的信用风险；从微观上，信用主体通过企业信用管理和消费者信用管理，防范信用风险，扩大信用消费。这种分析思路与框架，无疑为信用管理理论的创新和丰富提供了更为系统的分析视角。

《管理经济学》（第三板）（吴德庆，马月才编著，中国人民大学出版社，2003）在系统介绍微观经济学基本原理的基础上，着重探讨了它们在企业管理决策中的应用。该书的最大特色是基于边际分析法及其变型增量分析法等经济决策的基本方法对经济现象作了深入浅出、明白透彻的剖析，并将两种方法贯穿全书始终，启发读者反思某些传统的、习以为常的决策思维和方法的不科学之处。本书是《管理经济学》（第三版）的配套用书，给山了原书所有习题的参考答案，并按问答题、选择题、计算题的形式，紧扣原书各章内容设计了题库。相信无论是从事管理经济学教学的教师，还是把管理经济学作为最基本的方法论的MBA和各级管理人员，都能从本书中获益。

甘肃省社科基金会资助项目。本书从马克思主义的观点与方法，从管理学的角度剖析《易经》中对天道的解释、对人伦的阐释，以此来阐发管理者的基本素质、领导艺术等。

经营管理是个古老的话题。有社会分工和商品生产，就有市场；有市场，就有经营管理。经营管理又是一个全新的课题。随着社会主义市场经济体制的建立，市场从“卖方市场”转变为“买方市场”，尤其是我国已加入WTO，如何适应环境变化要求，改善和加强企业经营管理，成为作为市场主体的企业不得不关心和重视的问题。本书力求站在新的平台上，对从企业设立开始，到企业经营系统，市场竞争战略、策略，经营定位，经营计划及经营活动过程，企业诊断等的企业经营管理全过程的理论、技术、方法进行较全面深入的阐述。

人力资源管理在企业发展中的重要作用已经越来越多地为企业所重视，对于人力资源这个看似熟悉又有点神秘的东西，不同的人有不同的认识角度，有些人是从管理理论中去认识，比如我们的院校教授；更多的人则是从实践中去认识，比如我们的企业家、职业经理人。陈辟濠先生恰好把这两个视角有机地融合到一起，有了一个立体的认识。《命脉：：人力资源管理的实践与关键》就是这种理论与实践有机结合的成果。在本书中最具有代表性、最精彩的观点有二：第一是深刻阐述了企业人力资源体系与企业经营管理体系的内在联系；第二是血脉、命脉的道理，人力资源管理对企业发展来说，是命脉，人才对于企业来说，是血脉；企业是一个有机的生命体，在它生长过程中不仅需要体格的强健，更需要各部分肌体的完善。在企业成长的初期，更多的依赖于招聘、淘汰，这是输血功能；在企业的成熟阶段，更多的要依赖于绩效管理、薪酬牵引，尤其是培训以及职业规划等，这就是造血功能。一个称得上“卓越”企业的标志就在于能够源源不断地培养、造就一批又一批的人才，并加以有效的管理和运用发挥！这些，正是企业命脉之所在。

企业成败，有在百般心机，而在大事“明白”——战略方向。营销手段、人才团队，法律环境，体制瓶颈，管理运营，企业文化——大明白则大进步、小明白则小进步。管理大师赫尔曼·西蒙是一位明白人，他的书也能教你瞬间明白许多经营之道。本书积作者20多年心血，汇粹古今中外著名经营管理格言近3000条，包括千余位古今中外名人的经营管理智慧，内容涉及企业文化、企业战略、人力资源、研发创新、市场竞争与客户关系、营销、组织行为等企业经营管理的方方面面。

A01#这本融合了张志林博士近年来的科研成就，并在她不断实践、不断总结、不断提炼、不断突破的进取中完成的著作，一定对从事印刷企业管理、知识传播与管理等方面学习和研究工作的专业人士有所有帮助。

教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材。本书共分16章，反映了公共行政学发展的不同时期的主要理论流派及其主要观点，尤其是20世纪70年代以来公共行政理论和实践的新发展。

全美最新工商管理权威教材系列。本书是由公司治理领域最权威的两位作者写就的公司治理领域最具权威的著作，被国外多所著名高校采用为“公司治理”课程的MBA教材。书中全面介绍了公司治理所涉及到的几乎所有领域，从基本概念到最新理论与实践都有详细阐述，第二版更包括了国际公司治理等领域的最新发展。十多个来自真实世界的详细案例更适合于进一步理解概念及教学需要。