在管理学浩如烟海的思想丛林里，对于现代管理学理论体系贡献最大、影响最深的大师当数彼得·杜拉克（Peter F.Drucker）。他的思想无疑是指导实践最为成功，也是最为可靠的。 这部工具书将杜拉克关于管理的主要观点和方法分为若干个专题知识点，可使管理者在工作之中随查随用，常读常新，是一种新颖实用的版本。

本书的内容包括了现代保管的功能与作用、现代保管的作业方法、现代保管技术、物流仓库设计与建筑、物流仓库组织管理、仓库的出入库管理、现代智能仓库、仓库管理系统技术、现代装卸作业的基本要求、装卸机械设备的选择与运用、托盘化装卸方式、集装箱装卸方式、装卸作业合理化与工业工程技术等内容。

本书主要介绍了如下内容：咨询业概况，即咨询业行业前景、个人与公司前景、评价个人的专业技巧与技能；如何开办自己的咨询公司，即如何开发商业计划书、如何选择合适的合作伙伴、如何宣传公司、如何鼓励员工、如何进行成本控制、如何加强与客户的联系。除此之外，在本书最后还帮助读者判断，在了解了咨询工作之后是否还有意加入咨询业等等。

管理学是一门很不精确，并且还没有形成统一认识的应用性学科。管理学学派林立，没有哪一种学说能一统天下。因此，不能简单地接受某一种学说，或者接受已有的学说，要解放思想，不受现在的各种学术观点的束缚，用自己的眼睛来看世界，对现实中出现的新情况、新问题做出自己的判断，从而不断地去丰富发展管理理论和方法。管理学的基本教育目的是使学生能全面掌握管理学的基本原理，了解该学科的发展沿革过程，学会灵活和创造性地运用管理理论和方法，指导管理实践活动。本书根据财政部“十五”教材建设规划的需要，由财政部教材编审委员会组织编写，作为全国高等院校财经类专业教材。

管理经济学是工商管理、企业管理专业及相关专业的一门重要的专业理论课。它主要以微观经济学的基本理论为基础，借助于决策科学的各种方法和工具，指导企业决策者高效率地配置稀缺资源，制定和实施能使企业目标得以实现的经营决策。管理经济学自20世纪50年代产生以来，被国内外越来越多的商学院和管理学院作为必修课程，在培养和造就高级经济管理人才过程中具有不可替代的重要作用。现代管理经济学已经发生了很大的变化，所涉及的学科范围和内容已被大大扩展。一方面，传统的内容在不断地延伸和深化，旨在为企业经营中出现的各种新问题提供答案；另一方面，向其他学科领域交叉渗透，力求使相关学科的最新研究成果为企业的经营决策服务。管理经济学作为对市场经济客观规律的探索和企业经营实践的总结，对于正在向社会主义市场经济转变过程中的我国各级经济管理部门和各类企业的管理人员来说，无疑是一门一定要很好掌握的必修课程。通过本课程的学习，读者应该对市场经济的运行机制有全面系统的了解，能用现代经济学的基本观点分析和解决问题，掌握企业经营目标优化的方法和工具，熟悉企业经营决策的一般规律和过程，能根据基本经济原理和具体经营环境，作出科学的企业经营决策。 为满足MBA、经济管理类研究生和高年级本科学生管理经济学教学，以及企业经营管理人员培训和自学的教材需求，我近年来以管理经济学教学中编写的材料为基础，吸收了西方微观经济学和产业组织学的相关研究成果，特别是吸收了博弈论、信息经济学和产业组织学等内容编写了这本教程。为便于教学之用，在每一章之后都附有“本章小结”和“思考与练习”，大多数还安排了“案例分析”。对于较为复杂的问题，特别是数学处理问题，还编写了“数学附录”作进一步的说明，这样的体系安排主要是为了照顾不同数学基础和不同知识背景的读者。

本书包括了二十二个商道，分别是商道一变弱为强：身在小店，心在天下、商道二亮出招牌：做大生意的基本功、商道三捏住自己：拿出自己的绝活、商道四滚大雪球：盘活生意经、商道五巧结人缘：挖掘关系的力量、商道六钻进肺腑：找到几个贴心人、商道七借力而发：用第三只手赚钱、商道八善于用人：让“突击手”出面、商道九营造局面：绝不丢掉“造势”两字、商道十精于较量：不比蛮力，比智力、商道十一暗中盘算：碰到人题开动脑筋、商道十二眼光犀利：察人之所未察、商道十三不结私仇：避开鹬蚌相争、商道十四不图小利：小心眼干不了大事、商道十五变化手法：施展多种套路、商道十六出手果断：有迅雷不及掩耳之势、商道十七让人三分：退一步最明智、商道十八诚信待人：信誉是一张通行证、商道十九有情有义：去掉生意人的“冷酷”、商道二十令人点头：让大家背后说好、商道二十一保护自己：绝不到处显威风、商道二十二舍近谋远：魔练大商人的能耐。

本书包括：认识硅谷；创新科技产业；硅谷的创新文化；硅谷的金融体系与资本市场；硅谷的创新源泉等内容。

本书从信息技术到机构设计，从财政金融到市场销售等方面，回答了公司如何才能把握全球商务，如何才能成为全球化的大玩家等问题。

本书通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者危机知觉的影响，同时考察上述因素对于管理者裁员决策行为的影响，探索作为鉴别裁员效果的员工反应的心理因素。

一位是家住北京郊县农村、连自己名字都不会写的乡下妇女，另一位是借助字典可以看懂中国古书，但张嘴就出错的洋教授，谁的汉语水平高？——语言能力在分化——语言交际能力、语言知识能力、语言研究能力、语言创新能力。本书就语言能力、止语、语法和语言哲学、修辞和语言哲学、播音主持语言、网络语言和新词新语以及应用语言学的若干前沿问题等十一个专题，展开讨论，结合理论与实践现状，深入探讨语言哲学。谈话严谨而生动，激烈而宽容、值得关注语言问题的朋友们加入其中。