本书介绍了管理信息系统的概念、功能和特点，阐述了结构化系统分析与设计的概念、原理和方法，以及对管理信息系统进行开发设计的整个过程。

本书阐述了餐饮业的概况及餐饮业的类型与组织，介绍了市场分析与了解、菜单（饮料单）的制作要点、厨房设备、采购原则的确立、餐饮制备的方法、卫生安全的检查、服务技巧的培训、成本控制系统的建立、业务推广方式的选择等内容。

本书包括三部分，第一部分：人事测评；第二部分：人事测评方法、技术；第三部分：企业人事测评体系设计。

本书在借鉴中外人员素质测评研究最新成果的基础上，针对我国企业人力资源管理的实际需要，阐述了人员素质测评的基本原理、主要方法及操作技术。

与其他绝大多灵敏同类书籍不同，《人力测评：管理人员指南》采取了一种独一无二的“自我学习”的方式，提供了大量的练习、活动、测评和案例，以鼓励读者积极有效地参与其中。本书是为那些希望通过对专业人力测评的使用，以提高公司业绩的管理人员和从事人事工作的专业人员而准备的。本书详细说明了如何根据法律规定和专业标准，对人力测评进行主价、管理、评分，以及解释、使用。

本书揭示出小公司如何运用高智慧，利用高技术，实施大谋略，创造大品牌，活跃于市场经济大舞台的途径与方法。

管理作为一种社会活动，其产生具有悠久的历史。古代埃及的金字塔、中国的万里长城，都包含了人类早期的管理活动；管理又是现实最热门话题，美国著名的管理学家彼得·德鲁克说过：“管理的兴起可能是我们时代的关键性事件，比报纸上头条新闻的所有大事都重要得多。从本世纪以来，如果不说是没有的话，也很少有一种新的机构、新的领导集团、新的中心职能像管理那样迅速地兴起。”的确，随着人类社会的进步，管理问题正在成为或者已经成为全人类普遍关注的课题。2l世纪是管理决胜的世纪。

本书内容包括：第一章盘根错节的网络——邮递员的故事；第二章盘根错节的网络——推销员的故事 ；第三章怎样用好你的时间；第四章难以想像的好方法——线性规划。

方案，是秘书工作的重要内容，也是秘书行为的重要组成部分。文案工作，指的是对各类方案进行策划、创意、设计制作、传递处理及有效利用的一种综合性管理活动。多年来，高校秘书专业开设“公文写作”课，抓住了方案工作中撰写公文这个重要五一节，这自然没有错，但涉及面嫌窄，无法涵盖整个秘书方案工作，忽略了撰写之外的其他环节。本书在突出撰写公文的同时，注意到方案工作全过程的其它环节，我以为这是一种开拓，更符合方案工作的实际。同时，讲方案，不仅涉及党、政、军，还涉及企、事业、社会团体，还设专编讲“经济工作方案”不仅讲行政公文，还涉及方案中的其它实用文体。

本书是全国高等教育自学考试指定教材《科技档案管理》（档案学专业——独立本科段）的配套辅导用书。本书的编写依据：1.全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《科技档案管理自学考试大纲》。2.全国高等教育自学考试指导委员会组编的指定教材《科技档案管理》。本书特点：1.本书在编写过程中，严格以考试大纲为依据，以指定教材为基础。充分体现“在考查课程主体知识的同时，注重考查能力，尤其是应用能力”的新的命题指导思想。2.全书完全依照指定教材的结构，以章为单位。每章设“内容提示”、“同步练习”、“参考答案”三部分。“内容提示”部分力图做到简明扼要，突出各章重点、“同步练习”题目设计紧扣考试大纲，注重知识之间的系统性和逻辑性，题型包括单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断题、简答题、论述题等，“参考答案”以指定教材为基本依据，对同步练习中所有试题作解答。3.两套模拟试题综合了考试大纲和教材对应试者的要求，可用于检验应试者的学习效果。本书可供参加高等教育自学考试集体组织学习或个人自学使用，也可供相关专业人士参加其他考试使用。\t\t\t