管理学理论
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跨国并购后的整合[加]包铭心(Paul Beamish),阎海峰,王亮,[加]凡妮莎·哈斯 (Vanessa Hasse),杨小华,杨小华,阎海峰,[加]瓦妮莎·C.哈斯,王亮全球产业链正在经历一轮前所未有的重塑,未来十到二十年内,全球化形式可能会出现各种不同的变异,如半全球化。尽管如此,在许多行业,全球化仍是未来的趋势,中国越来越多的企业走出去,已经有华为、联想、吉利汽车等众多优秀企业在国际上通过并购方式获得了所需的技术或者生产力,但是还有更多企业的国际并购是以失败收场。商学院中与并购、国际化相关的课程急需一些优秀案例,但这方面国内作者编写的优秀案例较少,因此国内商学院老师和毅伟商学院、旧金山大学的老师一起从毅伟的案例库中甄选了一些代表性案例集结成书,分两册,这一册偏重企业对并购及其整合活动的组织。
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培训运营全景图孙科柳企业培训作为现代人力资源管理的重要方面,是企业保持和提升竞争力的一项有效措施。《培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案》通过企业培训组织规划与建设、基于战路的培训体系构建、培训需求与策划管理、人才标准与发展规划、赋能项目与课程开发、培训项目组织与实施、培训效果评估与转化、师资体系建设与管理、企业培训组织数字化转型、平台运营与持续发展10个章节。详细介绍了培训体系建设与培训运营方面的操作方法及配套应用工具,为读者了解培训的相关理论和实践智慧提供全方位视角。《培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案》适合企业管理人员、人力资源部门人员、培训部门人员和企业培训组织管理人员阅读、应用,也适合培训师、管理咨询人员和培训机构等阅读参考。
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给你一个团队,如何留住骨干周锡冰在当今竞争日益激烈的知识经济时代,骨干员工日益成为各企业培养和争夺的对象。减少本企业优秀员工的流失,降低流失风险,已经成为我国企业管理者所必须关注的一个重大课题。本书从给骨干员工提供富有竞争力的薪酬、构建科学的骨干员工动态管理模型、建立骨干员工储备机制等十个方面,阐述了企业想要留住骨干员工的十道防线,有助于帮忙企业更好地留住骨干员工。
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手账的神奇魔力王霞;杨姗手账是记录生活的重要工具。如果你把每天的工作、心情等白纸黑字地写下来,记录在案,生活仿佛忽然就有了秩序和重量。生活里的一切齐整妥当,让人不再那么焦虑,效率和自律也不再那么抽象,一笔一笔写在手账本里,一条一条按部就班地做下来,事儿也就成了。这也是手账的意义所在,归根结底是将你的全部时间有形化,不断提醒你,时间究竟去了哪里。能够更加清晰地看清自己每一步的成长经历,维护住内心的秩序,也未尝不是一件幸事。
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向绩效管理要效益王栋洲针对“企业管理十大难题之一”的绩效管理,《向绩效管理要效益:战略落地 管理提升 业务倍增》详尽阐述了如何让绩效管理真正在企业落地、生根,从而帮助企业实现战略落地、管理提升、业绩倍增。 全书分为九章,第一章直接切入绩效管理的本质问题——什么是绩效管理,绩效管理源头在哪里。第二章探寻绩效管理之“道”,这是绩效管理工作的理论基础与行动指南。第三章讲述如何为战略模糊或没有战略的组织梳理组织战略,从而让绩效管理与组织战略紧密衔接。第四章~第八章按照绩效管理落地工作的内在逻辑顺序,详细阐述了如何设定绩效指标,如何开展绩效过程管控,如何进行精准考核评分,如何组织绩效面谈与改进,如何基于考核结果进行绩效激励,从而构筑战略绩效管理系统。第九章以绩效管理落地所需的方法、技术、工具为主线,手把手地教读者如何一步一步地完成绩效管理落地的操作,解决普遍存在的“纸上谈兵”问题。本书后记分享了绩效管理未来的发展趋势,意在“把握当下、成就未来”。 《向绩效管理要效益:战略落地 管理提升 业务倍增》适合人力资源管理从业人员、战略管理从业人员、企业中高层管理人员以及高校人力资源管理、工商管理专业的大学生参考与学习。
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可视化竞争情报服务张收棉本书根据可视化竞争情报服务的特征、目标、组成、功能以及类型等,对可视化竞争情报服务工作的运行准备、运行过程、运行控制、运行保障等内容进行了深入的探讨,以期真正发挥竞争情报的功能,弥合竞争情报与企业决策之间的缺口,提升竞争情报工作在企业中的地位。同时,书中以我国企业竞争情报服务工作现状为依据,讨论了可视化竞争情报服务的行为优化问题,为实现可视化竞争情报服务工作的可持续发展提供了有效指导。本书适合竞争情报相关工作人员、企业管理者,以及相关领域的研究者、师生阅读和使用。
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NASA的项目管理课爱德华·J·霍夫曼 等一本激发项目团队创造力、实现高产出的新型项目管理策略书。从应用程序、抗病毒疫苗到航天发射器,世界上的大部分成果都是人们将其作为一个项目进行的。传统的项目管理主要是运用专门的技能、工具和方法,对项目进度进行监测和管控,但根据NASA(美国国家航空航天局)总结的实践经验,这不是运行一个项目的正确方式。项目管理应从管理员工体力转变为管理脑力,作者认为使项目成功的是团队成员的协作、专业知识的有效共享以及提倡学习的组织文化和积极的工作环境等无形因素,而不是流程、工具。本书通过讲故事的方式深入分析了六大无形因素(知识、学习、故事、文化、团队、协作)对项目的影响,每个因素都附有配套方法论。作者分享了NASA所经历的各种挑战、成功和失败的事例,包括挑战者号航天飞机失事、NASA项目学院的创立、国际空间站项目的推进等,展示了NASA为解决项目管理问题而采取的有效措施和实践经验。
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条码张成海本书以时间为主轴,以科普为目的,系统重温了物品编码尤其是条码在国内外的发展历程及对我国经济社会发展做出的巨大贡献。主要介绍了:条码的起源、条码进入中国、条码事业起步与发展、商品数字化与条码、二维码、物联网与大数据以及条码未来展望等。 本书的特色是以通俗易懂的语言,生动阐述物品编码、条码、二维码等专业知识及其在社会生活、经济社会各方面的应用和原理,培养读者对条码知识的兴趣。 读者对象主要包括社会大众、高校师生、科研院所等具有一定知识背景的人员。
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出海常玉本书从“走出去”的中国企业出发,聚焦提升中国企业海外形象这一重大战略问题,探讨了中国企业海外形象塑造的驱动机制,并从国际化程度、国际化动态能力以及研发国际化三个方面考虑了中国企业海外经营的合法性获取及形象塑造机制。本书聚焦提升中国企业海外形象这一重大战略课题,采用定量与定性相结合的方法,对已然到来的中国企业"出海潮”有着重要的参考意义,为讲好中国故事、传播好中国声音贡献一份力量。
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零售企业供应链管理[英]詹姆斯·托普斯,[英]格伦·泰勒供应链与零售企业的各个部门、各项职能都有不同程度的联系,要想让供应链持续地高效运行,进而促进销量和盈利能力的提升,零售企业必须充分了解零售供应链的基础知识、运行特点、相关运营工具、面临的挑战和问题、解决问题的方法及未来的发展趋势。本书共19 章,分别介绍了零售、供应链和商品规划的概念,商品规划,分店商品规划,采购与寻源,物流,与供应链和商品规划相关的财务指标和报表,全渠道零售,与供应链和商品规划相关的工具、报告和文件,与供应链和商品规划相关的技术,供应链和商品规划职能中的角色,纵向一体化与制造,时装零售业,超市和食品零售业,电子产品零售业,高价产品零售业,中小型零售商,供应链和商品规划中的常见问题及其解决办法,未来零售业的供应链和商品规划等内容。