本书系统地阐述了时空领导力的理论和方法体系，强调领导者需要通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好的效益、保持可持续健康和谐的发展。本书共8章：第1章“心怀时空之道：时空领导力的总体框架”：第2章“执层次之箭，达知微知彰”；第3章“执维度之箭，达知柔知刚”；第4章“执动态之箭，达知常知变”；第5章“三箭齐发，达六知境界”；第6章“掌统筹之策，聚时空力量”；第7章“行竞争之法，成胜利之师”；第8章“成就繁荣昌盛：时空领导力的成效”。每一章都阐述了时空领导力相关的理论和方法，提供了丰富的古今中外经典论述和实践案例，同时还给出了实践练习，以帮助读者更好地理解和提升时空领导力，取得更好的领导成效。本书适合各级组织的领导者、管理类各专业的师生，以及所有希望提高自身领导能力的人士阅读。

“智库双螺旋法应用”是中科院科技战略咨询研究院开展智库研究方法论的专题文集。本书共计文章26篇，重点总结智库双螺旋法在指导不同领域、不同类型、不同规模智库研究中形成的规律性认识和规范化程序，提出运用智库双螺旋法提升成果质量和更好服务科学决策的系统性思路和整体性方案。可为政府部门、科研机构、高校、企业等从事决策咨询研究、战略研究、政策研究、智库实践应用研究的相关人员和对智库感兴趣的广大读者提供重要参考。

《企业内部控制缺陷扩散与防扩散》包括七个部分，首章阐述了内部控制缺陷扩散的内涵。对什么是企业内部控制缺陷扩散、内部控制缺陷扩散的类型，以及由此衍生的“输入型内控缺陷”与“内生型内控缺陷”两个概念和输入型内控缺陷的来源类型进行了界定和分析。第二章简单回顾了业务关系网络中缺陷扩散的相关文献。第三章给出了企业业务关系网络度量方法。第四章重点分析了如何利用BP神经网络进行企业内部控制缺陷的识别诊断，并利用构建的模型对输入型缺陷的影响进行了模拟分析。第五章采用回归分析法，从上下游业务关系依赖程度、其他业务关系紧密程度两方面检验了业务关系网络对企业内部控制的影响，也包括企业国际化对其风险承担、内部控制的作用效应。第六章分析了业务关系网络中内部控制缺陷的扩散的机理，并实证验证了上下游业务关系依赖程度对企业内部控制缺陷、国际化对企业内部控制缺陷影响的存在。第七章提出了企业内部控制缺陷扩散防范体系及政策建议。

本书基于社会学、政治学和经济学等学科视角，阐发乡村社区治理和乡村可持续发展的相关理论，梳理我国乡村治理的政策演变及其逻辑，论证乡村治理对于乡村振兴的重要价值。基于实践视角，通过对两个首批全国农村社区治理实验区——广西壮族自治区钟山县和富川瑶族自治县的实地调研，总结了两地乡村治理助推乡村可持续发展的主要经验。同时，介绍了全国其他地方若干农村社区治理实验区的典型经验。通过研究典型样本，希望发现我国乡村治理过程中存在的主要问题和制约因素，探寻乡村治理助推乡村可持续发展的新路径。 本书为进一步改善农村社区治理提供了理论借鉴和实践指南，可以作为从事乡村治理、乡村发展、乡村建设工作者的参考用书。

“智库双螺旋法应用”是中科院科技战略咨询研究院开展智库研究方法论的专题文集。本书共收录文章共计24篇，重点探讨智库研究的逻辑体系、智库双螺旋法的科学意义和哲学思考、应用智库双螺旋法开展科技前瞻等若干重要问题研究以及国外智库经验等具有基础性、根本性、方向性特点的问题，可为政府部门、科研机构、高校、企业等从事决策咨询研究、战略研究、政策研究、智库实践应用研究的相关人员提供参考。

本书以简单且全面的方式，引导企业中高层管理者如何管理下属，Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候，管理者不应该凡事都以员工为中心，而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念，指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队，打造“刷任务团队”，才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法，践行这些方法，便可以提高企业生产效率，让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。

本书着眼于中国英语学习者的语篇朗读评测，采用理性回顾与语料库数据分析相结合的研究方法，旨在发现并验证影响中国英语学习者语音总体印象评分和精细分项评分的显著语音特征。研究结果将为后续建设精细的语音评测量表，发展诊断性的语音评测、改进计算机辅助语音训练和自动语音评测系统提供实证依据；同时，研究还将对我们了解和认识英语作为国际通用语的核心语音特征贡献力量。本书是国内第一本系统考察二语语音特征与语音评测之间关系的专著，对外语语音教学与测试具有直接指导价值。

全书分上下两篇，上篇从规划、布局、组织、管控等多个角度，立足于组织学和管理学等多个学科，就领导和领导科学的相关概念、体系、原则、方式等展开了详细的论述。下篇则针对开展领导工作的技巧进行了分析，从识人、用人、沟通等多个层面论述了从在实践中运用领导艺术的相关经验和方法。

2016年，中办、国办发布的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》首次提出发挥社会组织在民间对外交往中的作用。在这一背景下，我国社会组织参与海外援助出现了快速增长的趋势。然而，由于起步较晚，我国社会组织走出去的经验与知识积累还非常有限，还需要在学习国外民间组织参与海外援助的基础上，构建有中国特色的社会组织参与海外援助的体制机制。本书重点介绍了英国、德国、美国、日本和韩国民间组织参与对外援助的扶持与监管政策，分析比较了各国民间组织参与对外援助的特征和优劣势。同时，对不同国家民间组织参与海外突发公共卫生事件的案例进行了分析，剖析了国外民间组织参与海外突发公共卫生事件的策略与路径。最后，提出了我国民间组织参与“一带一路”，特别是“健康丝绸之路”建设的建议。

本书以中外企业理论的综合评析和传统思维观念的系统转变为先导，通过对动力形态、动力结构、动力组态与企业功能、企业类型、企业边界之间因果网络关系的全方位研究，对本性结构、行为机制、目标体系与政策杠杆、运营模式、行为疾患之间交互反馈关系的多层次解析，对功能变革、基因变革、组元变革的内涵和道路，以及对企业愿景和方法的融贯性探讨，形成了三阶动力、进取人假设、聚势运营原理、超循环竞合理论、递阶变革五位一体的企业发展运营学说，揭示了企业快速和可持续发展的基本原理和基本规律。在研究范式上，基于自组织和再组织的系统动力学研究，实现了企业的边界、主体、本体、外体和变革五大运营与管理体系的内在耦合，发展了动力学、组织行为学和运营管理学的内在融合，呈现了管理学基础科学的一种新视野、新思维和新架构。