《社会保障基金资产配置策略研究》共分3部分11章，第1部分基础篇包括第1章至第3章，主要介绍社会保障制度、社保基金制度和社保基金投资运作监管模式，中国养老保险制度模型及社保基金资产配置策略的研究现状；第2部分理论篇包括第4章至第8章，主要研究基于收益保证的资产配置策略，基于习惯形成的资产配置策略，基于下边风险测度的资产配置策略，收益保证成本估算模型和收益保证风险度量方法；第3部分实务篇包括第9章至第11章，主要介绍中国全国社会保障基金发展概况、面临的问题、投资收益情况和全国社保基金投资运作模式，探讨全国社保基金资产配置特征和社保基金操作对市场影响分析。《社会保障基金资产配置策略研究》可供金融专业的相关研究人员、高等院校师生以及从事社会保障基金投资运作与风险管理的实际工作者阅读参考。

《机动车辆保险与理赔》针对从事机动车辆保险承保、查勘、定损、核损与核赔等工作岗位的知识与能力要求，系统地介绍了机动车辆保险认知、机动车辆保险承保、机动车辆保险理赔与机动车辆保险拓展四个工作情境的知识与技能，并在书后附有目前我国保险市场常用的法律、法规。《机动车辆保险与理赔》可作为高职高专院校机动车辆保险、汽车技术服务与营销、汽车运用技术、汽车评估与鉴定等专业的教材，也可作为机动车辆保险从业人员的培训用书，同时，还可供广大保户了解机动车辆保险知识参考使用。

CCTV证券资讯频道最高阶实战教程，涵盖所有资本市场的技术分析经典。张广阔的这本《绝学无忧（1多空加权精算全彩印刷）》共分四章，主要内容包括：多空加权精算简述，多空加权，精算以及实战案例。通过本书的学习，让每位投资者熟知资本市场百余年来经典投资理论、多空加权精算体系和枯荣法则，做到每次买卖有根有据，清晰制定止赢止损并坚决执行，同时帮助培养其无论任何时候都坚持自己操作原则的信心和勇气。

“全国人力资源和社会保障干部培训教材”与读者见面了。这套教材是人力资源和社会保障部组建后开发的第一套针对系统干部培训的综合性教材，是系统干部重要的培训教材和学习资料。一、教材组织编写的背景新部成立前，原人事部、劳动保障部在干部培训教材建设方面做了大量工作，积累了一些经验。如1998年和2004年，原劳动保障部分别组织编写了第一版和第二版劳动保障系统干部培训教材。原人事部也组织编写了一些干部培训教材。但近些年来，随着我国政治、经济和社会的发展，人力资源和社会保障事业发生了巨大的变化，这些教材已经不适应当前系统干部学习和培训的需要。针对新的形势，部里决定组织全部力量，并吸收部外专家学者，开发一套科学、规范、系统的“全国人力资源和社会保障干部培训教材”。为此，部人事司组织有关单位于2009年年初起草了干部培训教材组织开发方案初稿。随后，多次召开座谈会，征求人力资源和社会保障部在职和退休干部、地方人力资源和社会保障系统干部的意见和建议，并在这些意见和建议的基础上对方案进行修改完善。2009年11月底，部党组会讨论通过了干部培训教材组织开发方案。根据方案的要求，为确保教材的针对性和实用性，在作者选择上采取业务司局为主、部内研究机构和部外专家学者为辅的方式。尹蔚民部长担任教材的总主编，分管部领导担任相应专业教材的主编，教材负责司局及参与司局的负责人担任副主编。在部领导高度重视、各司局积极参与下，干部培训教材组织编写工作顺利开展。二、教材组织编写的指导思想和基本原则这套教材以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央有关干部教育培训工作要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作和发展大局，以增强工作本领、提高能力素质为核心，以系统各级各类干部基本公共需求为导向，以人力资源和社会保障政策法规、基本业务知识、基本理论和技能训练为内容，准确把握教材开发定位，科学设计教材课程体系，合理组织教材编写内容，力求为人力资源和社会保障干部教育培训工作提供强有力的基础保障。在教材编写中，始终坚持以下三个基本原则：一是准确把握人力资源和社会保障事业发展的新形势、新任务，确保教材服从并服务于人力资源和社会保障中心工作；二是充分汲取人力资源和社会保障工作理论和实践发展的新成果，确保教材的先进性和科学性；三是切实适应干部教育培训工作的新需求，确保教材的生命力。为增强教材的针对性和可读性，要求教材的呈现方式生动新颖、内容活泼，通过本章导读、案例研究、关键概念、新闻摘录、阅读参考、阅读链接等多种形式，多层次、多角度地帮助系统干部学习掌握业务知识，提高能力素质。三、教材的体系设计教材的体系设计紧紧围绕我部两大基本职能和中心工作，以各司局业务分工为基础，按照业务板块之间的关联，对有关业务进行整合，尽量反映相关业务工作的融合，体现业务工作的整体性和课程设置的科学性，并同时兼顾原劳动和社会保障部与教育部联合开展的劳动保障专业高等教育自学考试及劳动保障岗位资格“双证书”项目教材的要求。全套教材共19种，具体是：《人力资源和社会保障法制》《人力资源和社会保障事业发展统计与信息化建设》《就业促进与职业能力建设》《社会保障概论》《养老保险》《失业保险》《医疗保险和生育保险》《工伤保险》《社会保障基金监管》《劳动人事争议调解仲裁》《劳动保障监察》《社会保险经办管理》《劳动关系》《公共部门人力资源开发与管理》《公务员制度与管理》《事业单位人事管理》《军官转业安置》《专业技术人才队伍建设与管理》《智力引进》。其中《就业促进与职业能力建设》《养老保险》《失业保险》《医疗保险和生育保险》《工伤保险》《劳动关系》6种教材为劳动保障专业高等教育自学考试教材和劳动保障岗位资格证书考试教材。四、教材的组织编写为了保证教材编写工作顺利进行，确保教材质量，我们先后召开动员会布置编写任务；召开编写要求会安排具体编写工作；召开联络员会议布置教材编写日常任务。每本教材都配备了联络员、统稿人和审纲审稿人。确定联络员，便于编审委员会办公室和各书编写参与单位之间的沟通责任到人。统稿人一般为工作经验丰富的司局级干部，以确保教材能够满足适用性、权威性和先进性的要求。审纲审稿人全部是有关领域的权威专家，由他们对教材大纲和成稿进行把关，以确保教材的理论性、系统性和科学性。人力资源和社会保障制度建设还处于逐步完善阶段，在人力资源和社会保障事业发展过程中还会不断出现新情况、新问题。这套教材的编写也只能是反映人力资源和社会保障事业发展的阶段性成果。希望系统干部和广大读者多提宝贵意见和建议，我们将在今后的修订改版过程中不断更新教材内容，提高教材水平，打造人力资源和社会保障领域的精品教材，为系统干部业务能力和素质提升提供有力支持。

《金融博士论丛·第14辑：中国巨灾保险供给能力研究》在巨灾保险需求存在且稳定的基本假定下，通过对中国财产保险业总体承保能力，特别是巨灾风险承保能力的实证分析，得出对行业供给能力充足情况，以及行业内各种因素对供给能力状况影响及其程度的客观认识，并在此基础上，提出改善和提升中国财产保险业供给能力的建议。在各种自然灾害和人为灾害损失频率与幅度激增的背景下，《金融博士论丛·第14辑：中国巨灾保险供给能力研究》的研究对提升中国财产保险业损失补偿能力有较高的参考价值。

“国家香蕉产业技术体系产业经济系列丛书”是国家香蕉产业技术体系产业经济的阶段性研究成果。作者以香蕉风灾保险为例，以农业保险补贴的效率为基本出发点，运用福利经济学的基本原理和借鉴国内外农业保险补贴的实践经验，模拟了在保费补贴方式下政府补贴保险对社会福利产生的影响，并运用Logit计量模型进行保险补贴效率影响因素的实证分析，从而为海南建立适当的政策性农业保险体系提出政策建议。

收入分配问题引起国内学术界的广泛关注，就如何解决目前我国收入差距过大和收入分配不公现象的讨论也日益激烈。与此同时，我国养老保险制度的改革和发展也进入一个新的阶段，城镇基本养老保险制度已经比较完善，农村养老保险制度也已经逐步实行，那么，收入分配和养老保险制度之间的关系是怎样的？这是本书提出和回答的问题。 本书通过测算城镇基本养老保险制度的再分配效应分析了两者的关系，并且尝试着提出在我国从计划经济体制下的国家一企业的养老保险制度向社会主义市场经济体制的社会养老保险制度的转型中，再分配对我国收入差距和社会不平等的影响。本研究既是对城镇基本养老保险制度的检验，也是收入分配研究的一个视角。不同于其他对于城镇基本养老保险制度的再分配研究集中于代际和收入之间的再分配的描述，本书又扩展到性别、部门和地区之间以及对灵活就业人员的养老金再分配的分析，论述系统、全面和深入。

本书分为三大部分：第一部分为政策导读篇，主要介绍社会保险的定义、《中共重庆市委关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》中有关社会保险的内容、当前我市统筹城乡社会保险体系的基本构成及现状等；第二部分为基本规定及办理指南篇，是该书的主体部分，较为详细地介绍了养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的政策规定、办理程序、所需资料和有关注意事项等；第三部分为社会保险相关事项篇，主要介绍与社会保险密切相关的内容，包括我市城镇社会保险“五险合一”的征缴模式、劳动能力鉴定、社会保障卡、社会保险维权和社会保险基金监督等内容。本书由重庆市人力资源和社会保障局编著。

《我国保险公司偿付能力》分为两部分：第一部分介绍保险公司偿付能力及其监管的含义和相关研究文献，共包括四章。第一章介绍保险及保险业在国r经济中的地位和保险监管的意义；第二章对偿付能力和偿付能力监管的研究文献进行综述；第三章介绍发达保险市场的保险监管机构及法规；第四章介绍保险公司偿付能力额度监管制度的几种主要类型。 第二部分包括我国保险公司偿付能力的经验分析，共包括七章。第1章介绍保险公司偿付能力额度的理论模型；第六章基于比率法分析我国财险公司最低偿付能力额度，并研究《管理规定》财险公司最低偿付能力额度规定的合理性；第七章分析我国寿险公司最低偿付能力额度，并探讨《管理规定》的不足之处；第八章介绍保险公司偿付能力监管指标及其分析方法；第九章分析我国财险公司数据，并研究《管理规定》财险公司偿付能力监管指标的合理性；第十章对《管理规定》寿险公司偿付能力监管指标进行经验分析，建立因子分析模型和结构方程模型；第十一章讨论我国保险公司偿付能力预警系统和偿付能力监管框架。

《中国养老金发展报告2011》由著名社会保障专家郑秉文主编，是国内公开出版的首部养老金专题报告，反映了中国养老金制度发展的整体状况。全书由主报告和九个分报告组成，分为多支柱养老金发展篇、养老金改革篇和养老金动态篇三个部分。 主报告全面总结和评估了中国多层次养老金制度的基本运行态势，认为中国各项养老基金积累均达历史最好水平，覆盖范围也创历史最高，制度可持续性和支付能力都得以较大提高；但由于制度设计和政策缺位等原因，中国养老保障体系仍存在较多问题和制约因素，面临严峻挑战，如基本养老保险基金的保值增值、企业年金税优政策缺失、全国社保基金和商业养老保险的潜力仍有待提升等问题。 多支柱养老金发展篇由基本养老保险、企业年金、全国社保基金、商业养老保险四个专题报告组成。专题报告全面评估了各项养老基金的运营情况，详尽地分析了养老金计划覆盖面、基金收支规模和投资绩效等方面的公布数据，并对养老金制度未来的改革和发展趋势进行展望。 养老金改革篇的两个分报告以欧债危机背景为研讨主题，以希腊为案例，从“老龄化成本”带来的财务负担角度，揭示了2011年欧债危机爆发的养老金诱因；进而对比分析中国的养老金保障制度，提出了欧债危机教训对中国养老金改革的六大启示。 养老金动态篇跟踪和分析了国内外养老金改革的热点问题，对近年来国内养老金改革的争议性问题、全球主要地区和国家的养老金制度改革趋势做了总结归纳。