《中国保险业发展报告（2006年）》是南开大学风险管理与保险学系2003年开始主持编写《中国保险业发展报告（2003年）》后的第四本系列年度研究报告。四年来，我国保险业每年都有较大的变化，实践发展越快，理论也就越丰富，作为一本年度系列研究报告，我们始终在跟踪、反映，并提出对保险业改革与发展的思考和认识。与此同时，我们依然坚持以往所提出的研究风格和形式，保持客观牲、权威牲、数据性、前瞻性等特征。

“寿险精算实务”是中国精算师资格考试初级资格体系中既涵盖理论又涵盖实务的一门课程。本次《寿险精算实务》的修订首先是将结构进行了调整，将原书中的第一章（寿险和年金种类）、第二章（寿险核保）、第三章（寿险再保险）、第四章（寿险投资、财力、利源与营销原理）、第十五章（团体保险）去掉；加入人寿保险的主要类型、寿险公司内含价值、偿付能力监管、中国寿险业精算实践标准及示例四章內容。其次，对部分章节进行了合并、充实、调整，包括现金价值、定价概述、准备金评估等章节。最后，对书稿进行了完整的梳理，对原书中存在的各类问题进行了修正。

保险偿付能力监管定位于度量和防范保险公司在经营过程中的各类风险，因此，分析风险的种类和构成对偿付能力监管意义重大。本书结合了我国保险业发展的现状以及国际上对保险公司风险模型的已有研究成果，提出了我国建立保险公司风险模型所应该遵从的原则。然后，在此原则基础上，建立了基于资产负债表的保险公司风险类型模型，将保险公司的风险分为投资风险、信用风险、保险风险、资产负债匹配风险和治理风险。为了防范和化解这些风险，保险公司和监管部门必须采取多种手段加以应对，包括建立科学的投资组合、审慎计提责任准备金、再保险、总准备金以及偿付能力资本监管等。...

天有不测风云，人有旦夕祸福。法律不保护那些在权利上睡觉的人，所以，面对问题，聪明的人选择学习法律。《社会保险胜经丛书》愿成为：雇主的指南针，社保部门的参考书，劳动者的维权救星……本书是《社会保险胜经丛书》之一，针对失业职工的权益，主要介绍了医疗保险、生育保险的基本知识。

图书目录序言前言第一篇 精算学基础：复利数学第一章 利息的度量工具1．1利息的定义1．2积累函数与金额函数1．3实际利率1．4单利与复利1．5现值1．6实际贴现率1．7名义利率与名义贴现率1．8瞬时利息的度量1．9求解利息问题1．10进一步的强调第二章 年金的现值与终值2．1年金的定义及分类2．2期初年金与期末年金2．3延期年金2．4付款频率与计息频率不同的年金2．5变额年金2．6另类问题2．7用VFP计算年金现值第三章 利息理论的应用及利率风险管理工具简介3．1本章问题索引3．2计量投资收益3．3货款基本理论3．4测度债券价格3．5优先股、永久股债券和普通股3．6折旧方法3．7投资成本分析3．8房地产估价3．9久期与免疫第二篇 精算学基础：生存模型的构造理论第四章 生存模分析4．1生存模型的定义、描述工具及分类4．2几个重要的参数生存模型4．3生命表模型分析4．4 2000—2003与1990—1993中国人寿保险业经验生命表比较分析4．5临床生命表的定义及应用示例第五章 生存分布的拟合、估计与检验5．1概述5．2用概率图来确定生存分布5．3生存模型的参数估计5．4非完整样本数据情况下参数生存模型的参数估计5．5生存分布的检验第六章 完整样本数据情况下表格生存模型的估计6．1引言6．2较少样本数据情况下表格生存模型的估计6．3完整样本数据情况下表格可知生存模型的其他函数的估计6．4完整样本数据情况下生命表构造的计算机实现6．5补充说明及小结第七章 不完整样本数据情况下表格生存模型的估计7．1观测设计与数据整理7．2表格生存模型的矩估计7．3表格生存模型的极大似然估计7．4一些必要的思考第三篇 寿险精算模型第八章 死亡保险的保单价值核算8．1关于保额的讨论8．2一年定期保险与精算的几个基本问题8．3 n年定期寿险的趸缴纯保费8．4终身寿险的趸缴保费8．5 n年期两全保险的趸缴保费8．6延期m年定期n年的趸缴纯保费8．7不规则保额寿险趸缴保费8．8一个新险种的设计第九章 年金保险的趸缴纯保费9．1引言9．2期初付生存年金的趸缴纯保费9．3期末付年金的趸缴纯保费9．4连续生存年金的趸缴纯保费9．5年付m次的生存年金的趸缴纯保费9．6变化生存年金的趸缴纯保费第十章 均衡纯保费10．1引言10．2完全连续均衡纯保费10．3完全离散型均衡纯保费10．4半连续型均衡纯保费与年多次缴费的均衡纯保费10．5例说计算保费的其他原理10．6单生命状态的推广lO．7均衡纯保费计算的计算机实现第十一章 净保费责任准备金与现金价值11．1引言11．2完全离散纯保费情形下的责任准备金11．3完全连续型均衡纯保费的责任准备金11．4半连续型均衡纯保费的责任准备金11．5影响准备金计提的因素探讨11．6关于现金价值的讨论11．7均衡纯保费责任准备金计篁的计算机实现第四篇 寿险精算实务探究第十二章 一些重要的精算实务12．1精算实务与多风险模型12．2给付性医疗保险的定价原理12．3股东目标与保费12．4关于红利的计算及案例分析12．5关于万能寿险产品的精算分析12．6利率变化对终身生存年金保费的影响研究第十三章 保单选择杈定价13．1引 言13．2期权知识简介13．3影响期权价格的因素13．4期权价格的上下限13．5提前执行：看涨期权与看跌期权13．6看跌期权与看涨期权之间平价关系13．7单步二叉树模型13．8风险中性估值13．9两步二叉树图及其推广13．10看跌期权的例子及美式期权13．11定期寿险保单可续保选择权定价13．12保单退保选择权定价问题探讨13．13年金保险保证积累利率选择权定价第五篇 附录附录一：中国人寿保险业经验生命表（1990～1993）附录二：中国人寿保险业经验生命表（2000～2003）附录三：各险种纯保费与责任准备金计算程序（清单）附录四：保险费测试程序（清单）

寿险公司的偿付能力是指保险公司在任何时候履行保险合同责任的能力。对于保险公司来说，偿付能力风险是资产风险、承保风险、利率风险及其他经营风险导致的最终不利财务后果。本书在风险管理理论的基本框架下，结合寿险公司的经营特点，从金融风险管理角度，对中国寿险公司偿付能力的风险状况进行了分析，并从寿险公司内外部讨论了管理措施。主要内容分四部分：①分析了影响寿险公司偿付能力的内外部因素，并讨论了重点风险因素的作用机理；②对偿付能力评估方法进行归类，并采用资本充足性评估法，对20O1～2002年在中国市场上经营的寿险公司偿付能力状况进行实证分析，结果表明我国寿险业存在偿付能力不足的危机；③从负债、资产管理、资产负债互动、资本、风险管理制度等多角度探讨了寿险公司偿付能力风险管理的内部措施；④讨论政府、信用评级机构及竞争者等外部相关主体对寿险公司偿付能力实施的直接或间接的管理。

2006年是中国保险业做大做强、发展最快的一年，截止到9月底，保险资产已达到1.8万亿元，保险资金运用额1.65万亿元，保险公司发展到100家。随着保险业的发展，加强和完善保险监管变得越来越重要。老百姓一提到保险，往往想到的是保险业存在着诚信问题，存在着理赔难的问题，存在着营销员误导等问题，这些问题的确是存在的。此外，还存在着各种各样的风险，特别是一些潜在的风险，因此必须要加强监管，通过监管建立一个规范有序的市场，这是发展的前提。本书是一部关于中国保险业问题研究的理论文集，全书收入了共三十余篇专业保险问题论文，内容涉及学贷险、保险产品、农村保险体系、保险资金投资、工伤保险、死亡保险、保险资产管理等，适合保险行业专业人员参考学习。

本丛书具有以下特点：（1）问题设置恰当。本丛书中所设问题都是现实中常见的、常遇的，既具有知识性又具有实践性。（2）解答权威准确。《医疗保险生育保险112问》中的问题都由此领域内的专家解答，权威准确，可操作性强。每个解答后而附有“法律关键词”，使读者提纲挈领，快速准确地消化和记忆知识。（3）案例曲型实用。对重要的法律问题，附加了“典型案例”，前车之鉴，后者之师。同时，也能帮助读者举一反三。（4）实际使用方便。为了读者更加方便解决实际问题，在一些问题的后面增加了“法律链接”和“流程图”，前者是本问题解答的法律法规依据，后者是解决问题的法律步骤或者程序。（5）附录增值超值。能让读者“一册在手，别无所求”是作者的追求，所以在《医疗保险生育保险112问》后附有大量法律法规、文书文件、网站地址。

人力资本是现代企业核心竞争力最重要的因素之一。人才的培养离不开教育培训，而教育培训的基本载体和工具就是教材。当前，保险业正面，临历史性的发展机遇，实现公司的跨越式发展，根本上要靠一支高素质的员工队伍。大力强化教育培训工作，不断提升员工核心技能，尽快培养出一大批具有创新意识和过硬本领的复合型保险人才，是公司具有战略意义的一件大事。本系列教材是公司构建新时期教育培训体系的最新成果和重要组成部分，编写工作突出体现了三个特性：一是基础性。教材以基础理论和岗位应知应会为主，以使用率高、涉及面广和比较成熟的专业理论为主要参考，注重员工基础理论素养的培育。二是实用性。教材从公司实际出发，在通用理论的基础上，特别加入了一些富有中国人保险财险自身特色的业务及管理知识，同时重点加强了核心业务岗位教材的编写与修订，使教材内容更具有针对性和可操作性。三是创新性。教材注重体现行业发展的新理念、新知识和新技能，特别针对保险业发展新形势的要求，编写了富有时代精神的内容，使教材更具有前瞻性和指导意义。教育培训是关系公司可持续发展的基础工程。本系列教材的编写完成，是公司实施“人才强司”战略、落实培训三年规划以及启动“员工增值工程”的一项重要内容，也是构建学习型组织、建设高素质员工队伍、不断提升员工发展成效的重要举措。未来几年，公司将通过自主研发与外部引进相结合的方式，全面完成“成建制、成系列”的培训教材体系建设工作，为加快推进公司第二步发展战略的实施和实现跨越式发展，提供更强大、更丰富的智力支持。

当今中国，社会保障制度涉及人民生活的方方面面，吃穿住行、生老病死，其重要性自不待言，它是法理人情的要求，是经济公平的体现，是人道思想的落实，是社会和谐的保障。我们平时所说的“五险一金”是社会保障制度中的重要部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而，广大市民甚至专业人士对“五险一金”制度知道不多，吃“哑巴亏”的事情屡见不鲜。针对这种情况，本社组织专家编写了这套丛书，为的就是让大家全面了解“五险一金”制度，保护自己的合法权益。本丛书具有以下特点：（1）问题设置恰当。本丛书中所设问题都是现实中常见的、常遇的，既具有知识性又具有实践性。（2）解答权威准确。每本书中的问题都由此领域内的专家解答，权威准确，可操作性强。每个解答后面附有“法律关键词”，使读者提纲挈领，快速准确地消化和记忆知识。（3）案例典型实用。对重要的法律问题，附加了“典型案例”，前车之鉴，后者之师。同时，也能帮助读者举一反三。（4）实际使用方便。为了读者更加方便解决实际问题，在一些问题的后面增加了“法律链接”和“流程图”，前者是本问题解答的法律法规依据，后者是解决问题的法律步骤或者程序。（5）附录增值超值。能让读者“一册在手，别无所求”是我们的追求，所以在每本书后附有大量法律法规、文书文件、网站地址。本书不足之处，恳请读者批评指正。