精英管理招聘精英（一）

　　在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势，必须提升整体的管理素质，特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势，刘大卫老师潜心研究并隆重推出针对高端人才管理的《精英管理》系列产品，帮助企业解决如何招聘精英、激励精英、塑造精英以及如何留住精英这四大人力资源难题。《招聘精英》为《精英管理》系列产品的第一部，它要解决的问题是帮助企业家找到适合自己企业的栋梁之才，让精英不再可遇而不可求！

暂缺《精英管理招聘精英（一）》作者简介

第一集 精英的定位与存在价值
第二集 精英生存环境的变化
第三集 招聘准备与广告刊登技巧
第四集 怎么样使用猎头公司
第五集 如何深度分析精英的履历
第六集 读懂精英的职业发展观
第七集 企业定位与精英招聘
第八集 规避错误的招聘行为
第九集 招聘精英的独门手法
第十集 面试精英的一般方法
第十一集 胜任力素质的面试方法
第十二集 面试中的“望问诊切”
第十三集 面试常见问题分析
第十四集 面试中如何洽谈薪酬
第十五集 面试之外的辅助测试
第十六集 正式录用前的重要事项