培养员工的雷锋精神：责任心

　　当满怀提拔与提薪的梦想，执着于自身利益的时候，员工是否会忽略自己的责任？当习惯于听从领导安排，满足于“让干啥干啥”的时候，员工是否会忽略自己的主动精神？针对员工的迷茫与无助，高贤峰博士通过十多年企业实战、二十年学术钻研，以鲜活的案例、通俗的语言，为员工植入个人与企业双赢的职业理念。帮助员工在“制度补漏、文化固本、人本养生” 的人本管理之道中，找准自己的定位，明确自己的责任，为企业创造更多的价值。适合对象：企业中高层管理者以及企业各级员工。

暂缺《培养员工的雷锋精神：责任心》作者简介

一、员工为什么打工 二、老板喜欢提拔什么人 三、员工怎样才能得到老板的认可 四、归错于外的心魔何以形成 五、与企业文化理念保持一致 六、如何激发员工的责任心 七、做教练式领导引导员工发挥潜能 八、责任到底从何而来