随着人们对商业银行合规管理重要性认识的强化，合规管理理论研究也在不断深化并渐成体系。《城市商业银行合规管理研究》研究目的在于发现和确定当前商业银行尤其是城市商业银行在合规管理工作中存在的问题与症结；确立一套可供城市商业银行合规管理实践中能够借鉴或使用的制度体系和操作方案，在弥补合规管理研究可能存在空白的同时，也能为城市商业银行合规管理工作提供可资参考的研究成果，以助于管理层合规风险管控技术和能力的提高，从而实现合规管理理论与实践应用的有机结合。《城市商业银行合规管理研究》立足于调查研究，有针对性、可操作性地提出一些分析和解决城市商业银行合规管理问题的思路与方案。目前，像这类侧重实战操作的城市商业银行合规管理研究的著作很少，但愿《城市商业银行合规管理研究》的出版能够给城市商业银行合规管理体系建设与工作的开展有所帮助。

本书根据我国货币防伪反假相关政策，结合当前反假货币形势，组织该金融领域专家精心编写，旨在提升反假货币培训工作整体质量和反假货币工作者的工作技能。全书图文结合，语言精炼准确，内容严谨，是一本知识全面、专业权威、科学系统的货币现金管理专业教材。

本卷主要记述改革开放30余年来上海地区银行业发展变化、服务上海经济社会发展和上海金融中心建设的历程，以及中国人民银行上海市分行和上海银监局对上海银行业进行监管的概貌、轨迹和特征。本卷以概述和篇下无题导言作全貌概括和溯源，以10篇正文对银行业负债和资产、中间业务、机构、监管、信息化、从业人员、人物等方面内容展开叙述，对正文无法系统阐述的与上海银行业发展紧密相关的银行业的改革与创新、外资银行的引进和发展、上海银行业世博金融服务以及银行同业自律建设与行业服务等内容，特设4篇专记予以记述。

随着信息化的发展，商业银行的经营模式发生了重大的变化，如传统票据已被电子化信息代替，传统业务处理模式也由纸质化变得更为智能化与信息化。信息化时代下商业银行经营模式的改变，传统高职院校的教程已不能达到工学结合理实一体化的作用。为避免学生“学一套，做一套”，和岗位之间产生代沟，本书特针对上述变化以及新发行的货币版别进行具体说明，剖析商业银行新型的经营模式，对商业银行新型经营模式做出说明，使高职院校的学生能确实达到“学中做，做中学”的目标。

世界变化越剧烈，越需要稳定的坐标系。在这个黄金、纸币、数字货币、加密资产并存的世界里，能够有预见性地驾驭货币是一种非常重要的能力。作者尼克？巴蒂亚用“分层”的框架和历史上发生的真实事件，追踪货币体系的演变，解释人类为什么用信用货币体系代替金属货币，揭示不同层级货币隐藏的秘密，条分缕析地将迷人而复杂的货币历史呈现给读者。本书可以让我们更好地了解当今世界金融体系的运作机制和未来走向，清楚自己的资产位于货币的哪一层，从而在各层货币之间游刃有余地配置资产。

众所周知，银行对一个国家的经济增长、资金配置、竞争力和金融稳定一直都发挥着至关重要的作用；而在放松金融管制和技术进步的推动下，银行业投资在21世纪初期使国家经济增长得到了进一步强化。但是，2008年的全球金融危机则充分暴露了银行业的致命弱点，而其给世界金融体系带来的剧烈动荡也引起了世界各国有识之士的深刻反思，并开始对银行及其他金融机构的规模、范围、治理、绩效、安全和稳定性进行根本性重估。在本书中，约翰？？戈达德和约翰？？威尔逊不仅探讨了银行业所面临的主要问题，尤其是中央银行在国家和全球经济中所发挥的关键作用，以及世界各国对银行业不断加强的监管；还深入细致地思考了全球银行业改革的建议，以及与之密切相关的银行和主权债务危机解决方案；☆后，对银行业未来的发展前景进行了展望。

一般均衡分析框架是当代经济学理论的基础，在此基础上建立货币经济学理论体系是未来经济学的重要发展方向。然而这一工作十分艰难，其核心要点是构建一个新的可以直接分析货币问题的一般均衡平台。作者经过近二十年的研究，终于在构建一个新的序惯一般均衡框架的基础上，通过将人们对法币名义价值的预期函数当作博弈分析过程中当事人的策略，研究出人们选择将自身价值为零的法币作为具有正的名义价值的交易媒介是纳什均衡。并且，在此基础上发现，一方面存在无穷多个纳什均衡，另一方面某些纳什均衡下以法币为交易媒介的资源配置结果与对应的瓦尔拉斯经济的配置结果完全一致。然后，将分析前提扩展到有限理性条件下，探索了更接近现实条件下，货币运行过程中存在的主要微观机制，证明了利率不为零不会影响各个时期的期内一般均衡，但利率的变化会影响人们消费的跨期选择，从而影响经济运行轨迹。最后，探索了因使用法币而可能引起的经济系统中的正反馈机制，包括：①“羊群效应”会使得有限理性的人们通过对未来法币名义价值的预期产生系统性偏差；②法币发行数量的错误控制可能会引起人们的心理“恐慌”，从而导致经济危机；③当金融市场和实体市场之间的货币溢出过程中出现问题时，如果信贷供给弹性过小就可能通过正反馈机制引发金融危机。

本书是一本教材，从经济历史中出现的重大货币与金融危机为切入，考察各类货币与金融思想的核心内容、分析技术特点、**发展。并且，作者认为在学术研究范畴和实践中，本书阐明了各经济主体怎样创造的货币，各种金融信用资产反映了什么样的经济关系，才能有效讨论宏观经济与宏观金融体系的运行规律和波动特征；本书综合介绍了最近二十年主要货币金融理论，对各理论的**理论模型、分析技术和政策做了深入研究。

本书力求从多角度展现投资银行学的学科特点，系统地阐述了投资银行的内涵、功能、历史和风险的监管和防范，全面介绍了投资银行的各项业务，包括证券和债券的发行和承销，证券的交易、经纪和自营业务，企业的并购业务，资产管理业务，私募股权投资和风险投资业务，资产证券化业务，项目融资业务。本书可作为高等院校金融类、经济类、管理学等专业的教材，也可以供金融实务界及政府界人士参考使用。

2008年，肇始于美国次级抵押债券市场的危机迅速蔓延至全球主要经济体国家，最终演变成一场全球性的金融灾难。大量研究表明，金融机构公司治理和风险管理的失败是此次金融危机的关键性因素，尤其金融高管薪酬激励机制的失衡是危机爆发的微观根源。加强银行高管薪酬监管，防范系统性风险成为危机后国际监管组织和各国监管当局的共识。当前，全球范围内的单边主义和贸易保护主义情绪加剧，全球动荡源和风险点增多，我国经济发展面临的形势更加复杂严峻，经济下行压力加大。突如其来的新冠肺炎疫情，又必然对我国经济运行造成冲击。虽然我国金融体系的风险总体可控，但由于多种原因，仍然处于风险易发多发期，各种不利因素与风险隐患威胁着我国的金融稳定。中国的金融体系是以银行业为主导，商业银行的稳健经营对整个社会经济发展至关重要。尽管学术界有关高管薪酬的研究已有多年历史，很多学者从不同角度对此进行了积极探索，但有关结论仍然众说纷纭，备受争议。中国的商业银行改革发展时间尚短，在经营管理现代化水平、公司治理完善程度以及风险管控能力等方面，与国外先进银行相比还存在不小差距。立足中国实际，对银行高管薪酬激励与风险承担、系统性风险之间的关联机制进行进一步系统的研究具有重要的理论与现实意义。本课题采用理论分析与实证研究相结合的方法，在既有文献的基础上，尝试将高管薪酬、风险承担和系统性风险三者纳入统一分析框架，以中国现有36家上市银行为对象，从银行高管薪酬水平、薪酬结构以及薪酬差距等多个维度，对高管人员薪酬激励与银行风险承担、系统性风险之间的关联进行了系统的研究，并根据理论分析与实证研究结论提出完善中国商业银行高管薪酬机制与系统性风险防范的对策建议。