终极组织的秘密：卓越团队管理的秘匙

　　世界上哪一个组织活得最久？宗教能存在2000年，你的企业可以长期生存，哪怕是几十年吗？世界上哪一个组织最具战斗力？军队能摧枯拉朽，你的组织能战胜对手吗？世界上哪一个组织最具凝聚力？家庭能相濡以沫，你的企业能做到员工不轻易跳槽吗？世界上哪一个组织最具学习力？学校最具有学习力，你的企业可以成为一所学校吗？本书将一一为你解密世界四大顶尖组织——宗教、军队、学校和家庭的秘密，并教给你如何构建一个顶尖组织的方法。侯先生用了7年的时间，从学校、家庭、军队甚至到宗教组织的研究分析，吸取了世界上有史以来所有顶尖组织的管理精华，再结合博大精深的东方文化、中国智慧和自己的实践应用，建立了一套行之有效的组织管理体系——“教导型组织”。“顶尖组织都是以人为核心，以教育引导为管理手段，他们都是领导导师化。我们称这样的组织，为教导型组织。”这是一部全面深入剖析“教导型组织”的理论工具。这是一部构建优秀“教导型企业”的指导工具。这是一部修炼成为“教导型企业家”的启智工具。这是一部为中国企业量身订做、“招招点穴、刀刀见血”的实战工具。这，更是一本关于“人”的智慧工具。

暂缺《终极组织的秘密：卓越团队管理的秘匙》作者简介

一、终极组织的四大标杆 1.最有战斗力的组织——军队。 2.最有学习力的组织——学校。 3.最有凝聚力的组织——家庭。 4.最长久的组织——宗教。 二、从人性透析教导型企业管理 1.企业由人组成，企业无人则止。 2.21世纪卓越领导力：通人性。 3.从人性透析教导型企业管理。 三、教导型企业的五项机能 1.教导型企业的原动力。 2.教导型企业的吸引力。 3.教导型企业的教育。 4.教导型企业的机制。 5.教导型企业的物质保障（底薪）。