书籍详情
怎样管好8090后员工
作者:暂缺
出版社:暂缺
出版时间:1900-01-01
ISBN:9787880947397
定价:¥580.00
购买这本书可以去
内容简介
你的企业是否有大量喜欢彰显个性的80、90后员工?你是否为80、90后员工流失率高而束手无策?你是否曾试图通过自己的努力去引导、读懂、留住、用好80、90后员工,但却发现收效甚微?你是否常常对80、90后的行为和态度感到难以理解甚至手足无措?你是否常常问自己,面对80、90后这个群体,到底应该用怎样的新型管理模式去有效管理?……针对这些摆在我们每一位管理者面前的迫切难题,本课程将一一为您解析。
作者简介
暂缺《怎样管好8090后员工》作者简介
目录
第一讲 认知篇:如何认识80、90后员工的特征(上)
第二讲 认知篇:如何认识80、90后员工的特征(下)
第三讲 心态篇:如何树立80、90后员工的良好心态(上)
第四讲 心态篇:如何树立80、90后员工的良好心态(下)
第五讲 立志篇:如何为80、90后员工设立目标与生涯规埘(上)
第六讲 立志篇:如何为80、90后员工设立目标与生涯规划(下)
第七讲 沟通篇:如何跟80、90后员工沟通(上)
第八讲 沟通篇:如何跟80、90后员工沟通(下)
第九讲 培育篇:如何培育与指导80、90后员工(上)
第十讲 培育篇:如何培育与指导80、90后员工(下)
第十一讲 激励篇:如何激励与留住80、90后员工(上)
第十二讲 激励篇:如何激励与留住80、90后员工(下)
猜您喜欢