本书主要内容以教育读者通过现代电子商务实操知识的学习，进而改善生活品质为向导。全书内容充分结合了中国偏于地区中、高等职业技术院校读者的文化知识水平，电子商务认知现状，精心编排了学习流程与学习任务，使读者可以在学习过程中结合生活实践，并将书中的理论熟练运用，进而逐步加深读者对本书电商知识的理解，达到快速掌握现代电商运营技巧和技能的目的。

本书共14章，前4章为国际贸易理论，后10章为国际贸易实务。国际贸易理论部分以“够用适度”为原则，简要介绍了国际贸易的基本概念、国际贸易理论、国际贸易政策及区域经济一体化的现状等内容。国际贸易实务部分以进出口工作过程为主线，逐一介绍了出口交易前的准备工作、磋商和订立合同、履行合同（落实信用证、备货、租船订舱、办理保险、报检和报关、制单结汇）以及出口贸易的后续工作等内容。本书设置了丰富的案例、课内思考与训练、小贴士、课后自测题及课外阅读资料等栏目

本书以进出口企业与它的某一客户的交易为背景，以一笔商品交易的过程为线索组织教学内容，包括交易磋商、订立合同、履行合同中的往来函电。 本书安排了两个案例，交易企业分别处于纺织业和木材加工业。 情景教学和任务导向教学是本书采用的两种主要设计思路。 采用情景教学法：所有的示范信函都置于一笔完整的外贸业务中，每一信函都处于一定的情景中，信函随着情景的发展而产生，教材的各个任务之间，每个任务下的信函之间都保持着连贯性、一致性，从而增强信函的可读性。 采用任务导向教学法：根据外贸业务的过程，安排了十个学习任务，在完成写作任务的过程中让学习者获得外贸业务信函写作的技能。 教材设计遵循学习者技能获得过程的规律：包括背景知识、写作要点、示范信函、给定情景下常用语句的使用（词、句练习），给定情景下进行信函写作（技能训练1），最终学生能够在仿真环境下进行商务信函的阅读与写作（技能训练2）。

本书为立体化教材，集辅助教材、多媒体课件资源于一体，介绍了*新的国际贸易惯例、进出口流程等知识，配备了大量的案例分析和外贸单证方面的训练。本教材适应面广、内容新颖，具有系统性和实用性等特点，可供财经类本科学生和外经贸工作者选用、参考。

20世纪90年代后随着国际经济与贸易环境的发展与变动，国际贸易呈现出新的特征与趋势。1995年1月1日世界贸易组织（WTO）成立，取代原来的关贸总协定，WTO成为当代协调与组织国际贸易重要的国际经济组织之一。近年来国际分工不断细化与深入，区域经济与贸易合作蓬勃发展，贸易保护领域及形式层出不穷，加之2008年金融危机造成的全球经济动荡，全球贸易形势更加复杂多变。

本书共分为六章，包括绪论、商学院使命与培养目标、商科学生专业能力培养的路径研究、商科专业管理类课程群建设的案例研究、商科专业经济类课程群建设的案例研究、总结与展望。首先探讨了研究背景、研究现状，在阐释商学院使命概念和内涵的基础上分析商学院使命与培养目标的关系；接下来，分析了商科学生专业能力培养方案涉及、课程图谱研究，进而进行了路径分析。最后，从国际商务、会计、市场营销、信息管理与信息系统、国际经贸、金融学等专业进行了案例研究。

本书共分为新零售变革、社区新零售、无人便利店、全渠道零售、智慧零售、VR/AR零售、网红电商、沃尔玛转型新零售等八大部分，对新零售模式的内涵、阻碍因素、增长逻辑，以及企业转型新零售的市场定位、切入点选择、战略规划、实施方案等进行了全方位、立体化的深入分析，为创业者及企业提供了一套行之有效的新零售落地方案。

本书力求在继承传统的货品知识的基础上，根据现代物流的*新发展，对货品知识进行重新整理和拓展，系统地阐述货品的相关理论与实践知识。基于以上理念，本书着重介绍货品的检验、包装、养护等知识，同时从货品的种类、特点、检验等方面对常见的普通货品和特性货品等进行了详细的介绍。为方便学生进行自主学习，在每个项目的开篇都设了“问题引入”“任务导读”“学习目标”;在每个任务的开始加了“案例导入”，在每个任务的结束设了“拓展练习”;在每个项目的*后设了“答疑解惑”“项目小结”“实训练习”。这样的结构安排更适合中等职业学校专业教学标准的需求，难易度适中，更符合目前中职学生的能力水平。

本书以客户的购买逻辑为核心出发点，通过对概念销售、解决方案销售、顾问式销售、竞争性销售和创值营销等一系列理论成果的系统集成，将销售策略与技巧有机融合，构建了一套基于客户概念的B2B销售方法论，并以实际的客户销售场景为例进行了详细阐述，是作者多年从事商业客户销售管理和培训实践以来的经验总结，为B2B销售人员提供了一套简洁易行的销售操作指引。本书适合所有渴望在销售领域有重大突破、实现个人价值*大化的B2B销售人员、销售管理者和市场经营管理人员阅读，也适合销售团队教练、培训师、市场咨询顾问及高校相关专业的师生阅读。

本书基于企业异质性理论及产业经济学和区域经济学的观点，利用中国微观企业数据分析了企业“走出去”对国内就业市场的影响，主要包括以下两个方面的内容：**，对于对外直接投资主体——跨国公司而言，对外直接投资如何影响母公司就业？第二，根据企业异质性理论和从外部性的视角来看，对外直接投资及跨国公司的行业集聚或跨行业的地区集聚对行业内或地区内的企业（所有企业，包括对外直接投资企业和非对外直接投资企业）就业变动有何影响？