品格的修炼

　　当今社会竞争日益加剧，人才是决定企业发展的至关重要的因素，因此每个单位都想尽量多的发现和培养人才。然而，什么是人才？是我们首先必须澄清的一个问题。很多人认为能力强的就是人才。能力固然很重要，但只有能力还不能算人才，有德有才是人才，无德有才是小人。这里所说的德是指品格，做人、做事的品格。可以毫不夸张的说品格决定人才！品格看不见、抓不着，而它又如此重要，那么，作为一个企业、公司或组织机构，我们到底该如何考察、培养、评价品格呢？又该如何把品格的考评、训练和绩效考核及奖励制度有效结合，达到我们期望的加速培养的效果呢？著名人力资源专家、魏志勇副研究员做客《师说》，主讲《品格的修炼》系列节目，通过大量案例深入浅出为您详细讲解品格训练、考评的方方面面，帮助企、事业单位和机关单位找到培养人才的有效途径和方法。

暂缺《品格的修炼》作者简介

第一集 弘扬好品格
第二集 品格训练方法（上）
第三集 品格训练方法（下）
第四集 影响品格的好习惯
第五集 影响品格的坏习惯
第六集 品格的辨别
第七集 品绩考评
第八集 品绩考评方法
第九集 品绩考评应用
第十集 好品格好人生