我国上市公司重组的历史不长，成绩是十分可观的，但也存在不少问题。总来的说，由于大多数的资产重组是围绕资产质量差、财务困难的企业来进行的，特别是ST版块的公司重组活动更是频繁。十年重组，一言双蔽之，几乎无不是围绕着一个“壳”大做文章，这就不可避免地使资产重组具有一定的投机性和局限性，从而使魔方般的奇迹充斥其间。福兮祸所倚，资产重组从根本上说，就产生产要素通过有机组合向边际效益最大化方向流动，未必是福。资产重组如果长期不能跳出“壳”的局限和魔方奇迹的轨道，将会影响到我国证券市场的健康发展。

本书共分10章，主要从跨学科的视角来透视20年来苏南社会主义现代化实践的历史过程与最新进展。

本书客观地总结了建国以来江西农业发展的基本经验、内容涉及农业自然资源、农村经济社会条件、农业生产力水平、农业综合开发、农业教育文化卫生、农产品流通加工、农业经济效益、农业机构、各地农业经济。

欧洲联盟委员会部分赞助。本书为《欧盟中小企业组织经营模式与中－欧合作》国际研讨会论文集，内容包括“加强合作，共促中－欧小企业的繁荣”、“欧盟企业政策”等。

本书介绍了俄罗斯的“自然地理概况”、“社会发展”、“文化与生活”、“出入境指南”、“观光与旅游”等。

《公司薪酬制度概论》是从公司薪酬制度的发展趋势入手，介绍了其由传统的以职位为基础的薪酬制度向新型的以个人能力为基础的薪酬制度的演变过程，以经济全球化为背景，介绍了跨国公司的薪酬制度，还介绍了工会和政府在公司薪酬制度中的作用。

本书从农户家庭组织研究入手，首先对浙江农户家庭组织规模、家庭成员的年龄、学龄以及收入的关系进行了研究，在此基础上对家庭主要成员的婚嫁行为、生育行为以家庭决策模式进行了探讨。第二对农户家庭资源配置及利用效率进行了实证分析，在此基础上进一步对浙江农户家庭经济结构变迁及根源进行了深入控讨。第三对农户家庭农地规模经营行为、农药使用行为、农产品生产行为及粮食安全等进行了专题研究。第四针对农户收入增长与支出情况的变化，对农户家庭购买力问题（现金收入支出问题）、农户家庭税费负担问题、农户家庭收支结构变迁以及收入增长与分配不平衡性问题进行了研究。最后对浙江10村农村集体经济运行进行了补充性的研究。为了进一步了解浙江特色，在书后附录了一章有关“中国农户家庭经济结构变迁及根源研究”以作比较。

本书选编了42则关于企业人力资源开发与管理的案例，其中有跨国大公司的案例，有小企业的案例，也有合资企业的案例.案例主要涉及企业的人力资源计划、职业计划与职业管理、员工招聘、员工测试、员工培训、员工绩效评估、员工报酬系统等方面。主要配合《人力资源开发与管理》的课程教学之用，尤其适用于MBA的教学之用，同时也适用于管理院校、商学院、经济学院的相关课程作为参考教材，当然也可供各类企业相关部门培训之用。

本书以南京市为实例，较系统地反映了城市交通规划理论与方法在一个具体城市的交通规划、建设和管理中全面应用和发展的情况。

该书所收录的53篇论文，分为七个专题。第一部分在研究现代企业理论的基础上，探讨了企业制度与产权改革的一些基本问题。第二部分分析了西方市场经济国家非主流企业模式；第三部分比较、分析了日、美、德等西方国家国有企业改革与管理问题，指出了西方有企业的发展趋向；第四部分研究了企业技术创新与组织创新问题，在这部分中对技术创新及R&D的分析，对网络结构、虚拟企业和企业组织创业资产重组、企业集团发展等问题，这部分文章注重实证分析，结论具有较强的现实性；第六部分探讨了资本市场的发育和企业跨国投资问题，分析了亚洲“四小龙”证券市场国际化发展及美、日等发达国家的银行制度和跨国公司国际融投资战略及经营策略；最后一部分研究了市场经济及经济秩序的理论问题，并在此基础上探讨了企业与政府的关系及政府对企业运行的宏观调控问题。