本书是国家社科基金重大项目的研究成果。本书梳理了中国经济绿色发展的理论内涵，基于绿色发展既要发展又要绿色的基本认识，构建了绿色发展评价体系，以科学把握中国经济绿色发展的现状特征与演化态势，辨识绿色发展的关键制约因素，探讨了绿色发展的战略目标和实现路径，提出了推动绿色发展的政策创新思路。本书的主要结论有：一是强调可持续性理念在我国绿色发展政策体系中的指导作用，建立环境底线政策体系。二是强化环境规制，倒逼产业绿色转型。三是完善绿色产业发展的激励机制，增强激励政策的针对性、协同性和有效性。四是生态产品价值实现机制要重视增加人力资本投入，使其与自然资本有机结合，推动生态优势转化为经济优势。五是按照国土空间管控的要求，实行空间差别化的环境规制政策。

日本经济曾因其活力和增长而备受世界羡慕，但在20世纪90年代初的泡沫崩溃后陷入长期低迷，并在2008年全球金融危机期间进一步下滑。白川方明自1972年入职日本央行，2008年到2013年担任行长，在这39年的央行生涯中，参与或近距离考察了日本高速增长结束后的重大经济和金融事件，包括20世纪80年代后半期的泡沫经济、90年代初的泡沫经济崩溃、2008年金融海啸、2009年欧洲债务危机、2011年东日本大地震并引发福岛核电站核泄露事故，还有围绕日元升值和通货紧缩的种种问题。在这本书中，白川方明带领我们回顾了那个动荡的时代，站在货币政策决策者角度，以全球视野反思日本经济和货币政策，包括如何管理危机，如何与通货紧缩、日元升值、经济低迷做斗争，如何与政府、政治家、产业界、媒体等的沟通交流，等等。这些经验和教训对于当前中国经济从容应对不确定性、避免重蹈覆辙具有宝贵的借鉴意义。此外，作为一国央行行长，从更高视角对货币、财政政策进行解读，对于普通人读懂政策制定路径，理解大形势，捕捉新机遇，也具有重要启发。

“国家与社会治理现代化译丛”致力于呈现当今世界在宏观治理领域的优秀研究成果，内容涉及经济、政治、社会、哲学等多个领域，并展现其丰富的探索空间。本套译丛一是从治理思想在实践中的具体运用出发，深入探索现代治理理念的发展与制度架构的形成，厘清脉络。二是展现部分西方国家在当代国家治理中的历史进程与经验，阐释其教训得失，以避免可能面临的发展陷阱。三是体现经济政策在现代治理中的重要地位，注重从经济视角切入，展现其对现代宏观治理工作的重大影响。《英国的治理教训》从中央行政、议会和党派以及外围因素的三重视角，对英国当代治理工作做出了深入系统的阐述，并引出了一系列具有启发性的议题。书中的每一部分内容都具有鲜明的主题特色，在话题结构编排上环环相扣，对英国政府的治理制度以及在世纪之交所面临的社会问题与治理挑战，做出了全面且细致的探索。书中所收录的文章重点关注英国政府在社会与经济发展处于新形势下时，其管理角色与行政职能的变革。为了确保发展的可持续性和稳定性，在内外部的双重压力下，英国是如何做出应对，又有哪些得与失。

本书从徽商组织、徽商企业、徽商人物、徽商制造、徽商创新、徽商回归、徽商公益等七个方面总结分析2020—2021年度徽商发展的重要事件和重要成果，对于系统了解徽商年度发展情况具有较强的指导作用，适合各地徽商协会、徽商研究组织、政府相关部门等阅读使用。

本书内容可以分成四个部分，部分主要是基于新发展理念，对东北地区高质量发展的现实状况进行实证考察；第二部分主要基于供给侧的微观基础——东北地区的国有企业以及企业家精神进行理论与实证研究；第三部分基于供给侧的宏观运行对虚拟经济与实体经济的关系、政府规模与经济增长的关系进行实证考察；第四部分属于政策应对——通过推动新旧动能转换、构建新型政商关系来实现东北地区高质量发展。

本书在深入调研的基础上，按季度编制和发布民营经济景气指数和企业家信心指数，对湖北省百强企业运行状况、社会责任、防范化解风险、营商环境等方面进行专项调研分析，以此形成了湖北省民营经济年度发展总报告（2019）。以期充分了解掌握湖北省民营经济发展状况，提出促进民营经济发展的对策建议，本书共分为四个部分，部分是湖北省民营经济发展总报告。第二部分是湖北省民营经济景气指数编制与应用研究。第三部分是湖北省民营百强企业调研报告。第四部分是湖北省民营企业社会责任发展报告。

《为何华盛顿不再发挥作用》揭示了一种当代社会信任危机已经让美国陷入治理困境。在许多国家事务和政策推行上，美国各党派领导人都在各自为营。然而，为了能推行自己的治理理念，必须通过劝服一部分人去相信自己所描绘的未来，从而达成共识。没有了信任，国家治理举措将寸步难行。书中指出，政治上的信任其实存在不稳定的特质：当美国公众关心外交政策时，政治信任度会上升，治理工作能得以顺利开展；而当经济表现不佳时，政治信任度会下降，治理工作将面临重重困难。美国正处在一个又一个十字路口。

协同发展是世界经济发展的主旋律，是中国经济高质量发展的选择，更是长江经济带新时代发展的核心要求。本报告在陆大道院士、Harald Bathet教授等国内外专家的指导下，综合运用定性与定量、理论与实践、全球趋势与中央部署、国外经验与长江现实相结合的方法，构建了长江经济带城市协同发展能力评价指标体系，发布了城市协同发展能力排行榜。在前五年的研制基础上，为响应新发展格局之下国家高质量发展的需求，对标全球城市标准、好水平设定了目标值，并从空间结构、时间演化、驱动因子与制约因素等视角进行了分析，提出了推动长江经济带城市协同发展的对策建议。本报告可供政府、企业、学界相关人员参考。

对发达资本主义经济体劳资关系演变的判断，趋同论占据了主流。一种趋同的见解辩称全球市场的推进使得各国劳资关系系统最终趋同于普遍放松管制，也越来越同质化，另一种来自早期劳资关系多元主义研究，研究者指出各国劳资关系将最终趋同于“多元产业主义”。本书认为这些认识高估了理论的确定性和预测能力，从而忽视了对经验现象的关注。为了更贴近自20世纪70年代以来劳资关系演变的经验事实，本书在马克思主义的视角下分析不同资本主义经济体劳资关系的演变。

本书收录了从全球减贫案例中精选出的有代表性的40个优秀案例，分享全球不同地区的减贫模式，推广不同减贫实践的成效与经验，主要涉及国际合作、政策支持、可持续发展、绿色减贫、粮食问题、脆弱性群体和扶贫项目实施与管理等七个方面，为全球从事减贫工作的同人提供一定的参考和借鉴。