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这样选人最有效

这样选人最有效

作者:暂缺

出版社:暂缺

出版时间:1970-01-01

ISBN:9787798607857

定价:¥580.00

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内容简介
  教会火鸡爬树,不如找来松鼠!会用人不如会挑人,用好人不如挑对人!一分钟识人选人,为企业迎进精兵良将!
作者简介
暂缺《这样选人最有效》作者简介
目录
第一集 选人中的陷阱
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分(上)
第九集 挤掉简历中的水分(下)
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力(上)
第十二集 测出软性能力(下)
第十三集 经;细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术(上) 第一集 选人中的陷阱
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分(上)
第九集 挤掉简历中的水分(下)
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力(上)
第十二集 测出软性能力(下)
第十三集 经;细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术(上)
第十六集 面试中的读心术(下)
第十七集 不可忽略的小事
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