本书在梳理国内外相关文献的基础上，建立了从数量和质量两个维度测算创新型人力资本的计算式，分析了创新型人力资本的内涵和外延，阐示了绿色增长及绿色增长效率的含义，并对与本书研究相关的理论进行了阐述。在此基础上笔者进一步讨论了创新型人力资本数量和质量影响区域绿色增长的内在机制与路径，为后续实证研究奠定了理论基础。

暂缺简介...

以央行数字货币出台后重塑银行五大体系为研究对象，探究央行数字货币对重塑后的银行五大体系带来的经济影响效应。专著根据央行公开渠道获得的央行数字货币信息，预判央行数字货币一旦推出，必将重新构建现有银行体系，继而分析央行数字货币可能会从五方面重塑银行体系：一是重构银行资金融通体系，二是重塑金融服务体系，三是重塑银行信用货币创造体系，四是重构国内银行间支付体系，五是重构全球银行信用货币支付体系。最后，对上述五个方面带来的影响效用进行测度和模拟，即从五方面测度央行法定数字对重构后的银行体系带来的经济效用及影响。

本书详细介绍了政府采购投标文件的编写。内容主要包括如何读透、读懂招标文件，如何发现、识别招标文件常见的七类“坑”，如何对招标文件和招标过程进行质疑、投诉、行政复议或行政投诉，如何制定投标决策，以及如何做好形式审查、资格审查、符合性审查、获得技术商务和报价高分的十六种方法和策略等。本书适合投标人（供应商）以及相关专业的学生使用。

产业链供应链的稳定性和竞争力是国民经济循环稳定畅通和国家产业竞争力的重要基础。本书重点分析了国际产业链供应链加速调整重构的趋势，对现阶段我国产业链供应链稳定性和竞争力状况进行了初步评估，结合新形势新要求，研究了以新发展格局为战略引领，提升产业链供应链稳定性和竞争力的主要思路、分“两步走”的战略目标及重点实施路径，提出了分类分业施策，加快“强基础”“补短板”“锻长板”“提水平”“促升级”的政策措施建议。本书还以纺织服装、家电、汽车等12个重点产业以及3个地方产业集群为例，分析提升产业链供应链稳定性和竞争力的方向及举措。

暂缺简介...

高校体育教学作为高校教育教学的重要组成部分之一，对培养新时代的高素质人才起着重要作用。做好高校体育教学工作，不但能提高学校的教学质量，更有助于实现新时代高校体育教学培养的目标要求，推动学生的身心健康发展。为实现此目标，特撰写了《基于核心素养高校体育教学改革与发展研究》。本书对高校体育教学的新思想新理念、发展现状、教学目标、教学内容、教学方法、教学模式与教学评价等方面进行了全面分析，并探讨了基于核心素养的高校体育教学改革与发展的路径与策略。本书共分为九章。第一章，对体育教学进行了剖析，分析了体育教学的概念、内涵、性质、功能和特征等；第二章，对国内外教学思想进行了归纳和总结，在新时代背景下，国家对人才培养提出了更高要求，其培养理念与目标发生了变化，从关注知识技能到关注“全人”的培养，更注重综合素质与能力的培养，因此，体育教育教学的内容与方式方法也需要与时俱进；第三章，运用问题导向，通过对高等教育、体育教育与体育教学等现状进行剖析，分析出当前发展过程中存在的具体问题；第四章至第八章，针对存在的问题，分别对我国高校体育的教学目标、教学内容、教学方法、教学模式与教学评价等方面的基本理论进行了梳理与总结，在此基础上，提出了相应的改革措施与创新应用策略；第九章从信息技术应用于体育教学的视角，分析基于核心素养信息技术融入高校体育教学中的有效性，阐述了信息技术在高校体育教学中应用的现实困境，实例论证了信息技术如何在高校体育教学中创新应用。综观本书，立足新时代背景下，基于核心素养的培养目标，对我国体育教学的改革与发展提出多方面的建设性建议。本书对于我国体育教学改革的推进具有一定的催化作用，也为高校体育教学的发展提供理论支持。

随着电子商务的发展，电商平台不再仅仅满足于为零售商提供线上交易平台并收取许可费，而是要充当电子零售商的角色，直接从制造商处采购产品并销售给消费者，由此与零售商形成既竞争又合作的竞合关系，这一现象在实际企业运营中已较为普遍。同时，随着市场环境的变化，供应链成员开始重新审视已有的运营策略，考虑是否改变运营模式以期增强竞争优势、最优化自身决策。因此，在电子商务背景下探讨竞合关系中线上零售供应链成员的运营决策问题，不仅在理论上具有创新性，而且具有实用价值。 本书主要运用博弈论、最优化理论、供应链管理等相关理论，采用数理模型与数值仿真相结合的方法对竞合环境下线上零售供应链运营决策问题进行研究。全书共8章，依次从竞合供应链中的制造商、零售商、平台商以及供应链等角度研究企业的最优运营决策。内容具有较强的前沿性、系统性、创新性和实用性，可供高等院校及科研院所供应链管理、管理科学与工程方面的教学和研究人员参考。

就业问题关系到国计民生，总体来说，目前我国就业总量稳步提升，就业结构出现化现象，高低技能就业总体提升、中等技能就业相对减少的情况，而技术进步偏向性是重要影响机制。微观来说，受二元分割的影响，外来务工人员流入城市就业面临较高的进入门槛、就业层次低、就业转换多为平级转换，这对该群体的收入差距的扩大、城市化的推进、社会融合水平提升和城市创新产生的不利的影响。所以，本书整体结构安排如下：第一分，宏观分析了我国就业总量和结构问题，并从技术进步偏向视角和鲍莫尔•伯温效应角度探究其内在作用机制；第二分，从微观的角度，分析了外来务工人员整体职业（就业）状况，将外来务工人员的就业情况落实到职业变动进行探究，并从代际差异、居住意愿、职业转换、双重歧视多个角度分析了外来务工人员的职业问题，从微观角度对该群体就业状况有进一步了解；第三分，分析了外来务工人员就业状况对收入差距的影响，从市场分割、城市化和区域角度进行分析；第四分，是进一步分析外来务工人员就业和社会融合，从市民化、社会融合、城市创新等角度分析外来务工人员就业对其产生的影响。

本书构建了“赋能-服务-绩效”的众创空间研究框架，是对孵化情景有关的赞助理论做贡献，并从孵化情景视角丰富了资源依赖、资源拼凑、资源协奏等资源有关理论；社会资本、社会网络、网络关系嵌入等网络有关理论；组织学习、知识异质性等组织有关的理论；也对中小企业创新和成长做出了贡献。