全球经济发展格局与世界税制变革深刻地影响着各国国际税收发展的战略设计，如何更好地参与国际税收竞争，并推出具有竞争力的税制建设，是十分迫切的问题。本书主要从历史长河的纵深视野中考察国际税收竞争，从国际宽宏视角对税制竞争力进行横向比较，在研究过程中，实现以宏观为视野、微观为落脚点的研究，从而使税制建设的顶层设计、具体改革措施更具有针对性、科学性、内在逻辑性和前瞻性。通过经济理论的内在逻辑分析和实证分析理解新形势下什么样的税制是有竞争力的税制，从而为税制建设与改革提供理论支持与政策启示。

随着中国人口老龄化程度的不断加深，以往的贸易模式已难以适应新形势的要求，转变贸易发展模式势在必行，其中调整进出口贸易结构是最为紧迫的问题。 本书从理论和实证两个层面对人口老龄化如何影响进出口贸易结构进行了分析，指出：一国人口老龄化程度的加深有利于资本密集型产品的生产和出口，以及劳动密集型产品的进口，而不利于劳动密集型产品的生产和出口，以及资本密集型产品的进口。 在人口老龄化程度不断加深的背景下，中国必须适应这种变化并不断调整相关政策，逐步探索出与人口结构变动相适应的贸易发展模式，实现人口结构与进出口贸易结构之间的良性互动与均衡发展。

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本书从组织公平出发，在理论上探索了组织公平、员工建言与工作产出之间的关系，构建了三者的理论模型；探讨了组织公平通过员工建言对工作产出的作用机制，丰富了有关建言的理论研究；发现了组织公平与工作产出、组织公平与建言、建言与工作产出之间关系的边界条件，即传统性。在联系实际方面，从员工的组织公平三种感知分别出发，探究它们对建言及工作产出的不同影响，建议管理者应有区别地对待组织公平氛围的塑造；对于建言，在建言行为之外考虑了建言机会与效果感知，并进行了区分，对此管理者要注意员工是否感知到了建言机会，并考虑是否采纳员工建言；要重视文化传统性的调节作用，针对不同特质的员工，采取不同的激励措施，促进员工与组织之间的关系。

当前，国际形势充满不确定性，新冠肺炎疫情仍在全球范围内广泛传播，对社会经济发展造成了巨大影响，使劳动力市场的深层次矛盾暴露无遗。面对这些挑战，国际劳工组织基于自身的专业知识和经验，经过多年的筹备，新推出了双年期旗舰报告《社会对话报告》，从社会对话的角度来分析劳动力市场面临的问题、发展趋势，并提出应对措施。《2022年社会对话报告》是该系列报告的本，重点关注社会对话和集体谈判在新冠肺炎疫情的背景下以及在从疫情中复苏中的作用，包括一般社会对话（特别是集体谈判）是如何加强社会和经济的复原力，减少不平等，并为实现广泛的机会平等打下基础的。该报告由国际劳工组织的专家团队基于其在全球范围内开展的广泛调研和权威数据撰写，为政策制定者、研究人员等提供了重要的参考。

本书稿从分析文化与产权基础的关系入手，阐释中国特色社会主义文化竞争力就是社会主义核心价值观和中国梦的具体体现，认为资本和私有制相结合主导下的经济体制在文化竞争力上是不可持续的；在所有制改革、城镇化与土地资本化过程中，要充分认识到坚守以公有制为主体的社会主义产权基础对保有和提升中国特色社会主义文化竞争力、实现城乡平衡发展和生态和谐乃至人的和谐和社会和谐的重要性。

本书从金融资源系统（空间）和金融资源发展（时间）等两个维度，剖析京津冀CBD金融资源，提出京津冀CBD金融资源优化路径与模式，并提出相关政策建议。本书着重从金融资源系统、金融深度与宽度及“一带一路”区域金融的视角，探究京津冀CBD金融资源优化问题，即在政府主导和市场调节下，通过金融资源系统共享协作、提升金融发水平展（金融深度与金融宽度）以及推动“一带一路”区域金融合作等路径，来提高京津冀CBD金融市场、金融机构及金融服务等金融资源的效率，优化京津冀CBD金融资源配置。本书立足金融资源理论，探索京津冀CBD金融资源优化模式。这能够为京津冀协同发展国家战略提供一种新的理论视角和决策参考，因此具有重要的现实意义和理论意义。

针对我国绿色低碳发展转型所呈现的新特征，《绿色低碳发展转型中的关键管理科学问题与政策研究》采用系统建模、行为建模、实证研究、案例分析等研究方法，从经济转型、能源变革、社会参与、国际合作和政策干预等方面，全面系统地研究我国绿色低碳发展转型中的重大管理科学问题与政策，探讨经济绿色低碳转型的特征与模式、企业和居民的绿色低碳行为、能源体系变革的规律与驱动机制、国际气候治理与合作机制、绿色低碳发展转型路径与政策，并提出我国实现绿色低碳发展转型、引领全球气候治理的政策建议，为提升我国绿色低碳转型管理水平提供管理理论和方法。

城市是现代区域社会经济要素及产业的核心空间载体。不同于普通地级市，副省级市经济发达，具有丰富的教育资源，对区域发展具有较大的辐射作用。职业教育“产业-专业”适应性涉及人才培养和供给、技术研发和服务、城市产业发展与动能转换等多个层面。专业结构与产业结构的适应性是职业教育适应区域发展核心的部分。专业结构与产业结构相互影响，共同促进城市的转型发展，城市的发展反作用于产业结构调整和高技能人才就业市场，进而影响了职业教育的专业结构，形成了可持续发展的闭环。综合考虑地理位置和城市群建设，报告将15个副省级城市分为五大区域：① 东三省地区：哈尔滨、长春、沈阳；②环渤海地区：济南、青岛、大连；③长三角地区：南京、杭州、宁波；④ 泛珠三角地区：厦门、广州、深圳；⑤ 中西部地区：武汉、成都、西安。因政策、地理位置、资源禀赋等条件的不同，各个区域的产业发展和职业教育资源有所差异。报告基于产业数据和专业数据的分析，主要分区域呈现职业教育“产业-专业”适应性的现状和问题，提出对策建议。在总体报告的基础上，每个区域各选择一个城市进行具体分析，形成特色分报告，后筛选并呈现15个副省级城市的高职院校在加强“产业-专业”适应性方面的典型做法和具体案例。

文化是人们情感交流与价值共鸣的重要载体，文化贸易是促进文化交流与传播的重要方式，是实现中华文化“走出去”的重要渠道，是实现中外民心相通的重要纽带。作为全球拥有璀璨文化历史资源的国家之一，中国完全有潜力成为文化强国。改革开放以来，我国对外文化贸易规模稳步增长，目前已成为全球大的文化产品出口国。如何促进文化产品结构持续优化，增加高附加值文化产品出口在文化贸易中的比重，提高我国文化产品国际竞争力，是未来我国文化贸易发展的目标。《中国文化产品国际竞争力研究》试图以国际贸易理论和文化经济学理论为基础，采用定性和定量相结合的研究方法，探索中国文化产品国际竞争力的现状及其影响因素，为构建科学有效的文化政策体系提供理论依据和经验支撑。