通过分析我国经济复苏的支撑因素以及未来所面临的风险与挑战，展望下半年，中国宏观经济必将迎来企稳回升态势，但复苏的进程将比2020年更加脆弱，中国宏观经济将呈现非对称的“W型复苏”的运行特征。本书指出，上半年宏观政策调整及时、靠前发力，但力度不足、效率下降。下半年需要更大力度、更加精准的宏观调控举措，政策效果也必将会有更充分的体现。此外为保证全年经济目标的基本完成，使中国经济回到健康运行区间，中国稳经济一揽子措施需要在中期进行扩容和工具的创新。后，本书结合当前我国宏观经济面临的机遇与挑战，提出了未来我国经济发展的十大建议。

本书收录了劳动经济评论相关论文15篇：助力共同富裕：社会救助的扶贫效果是否持久，人工智能一定会降低我国劳动收入份额吗，结婚年龄与异质性人力资本对生育意愿的影响，地区高质量发展有效改善了农民收入结构吗？——来自农业全要素生产率变动视角的实证研究，住房自有会阻碍就业吗？——来自中国家庭追踪调查（CFPS）数据的证据，等等。分别归为劳动收入与人力资本、经济发展与劳动就业、企业劳动问题研究三个板块。以期为当下劳动经济评论相关研究提供新视角。主管单位山东大学威海劳动经济研究所主办单位山东大学威海劳动经济研究所劳动经济评论并获中国优秀期刊奖。

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本报告由上海黄金交易所牵头组织业内专业认人事编写，全面概述了我国黄金市场发展情况，同时简要介绍了世界范围内其他黄金市场发展情况。本书为连续性报告，每年一册。全书共分五章，分别为国际黄金市场概述、上海黄金交易所市场、上海期货交易所市场、商业银行黄金业务、黄金供应与需求。此外，在附录部分收录了2022年我国黄金市场各项统计数据。本书内容全面，表述清晰，对于业内外人事来讲，是一本非常好的了解我国黄金市场现状的报告。

本书全景实录了2023年长三角金融法治论坛嘉宾的睿智建言，分享了丰富多彩的金融法治实践，涵盖了主论坛和各个分论坛的演讲。这些演讲或高屋建瓴，聚焦全局发展，或有的放矢，针对前沿话题进行深入分析，演讲内容包括上海国际金融中心建设、国际商事仲裁、金融工具运用、金融人才培养、金融风险防范等各个方面。本书的议题广泛涉及涉外法律服务和跨国法律合作，同时有来自其他国家的嘉宾参会，会议发言为中英双语，具有广阔的国际视野。本书的出版对于向世界宣传中国改革开放和社会主义法治建设伟大成就、传播习近平法治思想和“一带一路”倡议、推动涉外法律服务和涉外法治建设、助力中外法治文明交流互鉴和推动构建人类命运共同体都有着十分重要的现实意义。

本报告分为三篇，第一篇主要分析债券市场发展所处的宏观经济金融形势，第二篇主要分析债券市场运行的整体情况和各子市场的具体情况，第三篇以专题形式深入研究债券市场的主要创新和重大成就，并提出进一步推动高质量发展的政策建议。报告力求从专业视角为政策制定者提供决策参考，为市场参与者提供投资依据，为学术研究者提供实务素材。在编写过程中，我们得到了有关部门的大力支持。报告内容经过来自监管部门、市场机构、学术机构等多位专家的严格评审。

《大数据环境下的智能信用评价理论与方法》从智能信用评价体系构建、大数据信用特征构造、智能信用评价模型设计、数据缺失与非均衡数据处理等方面系统地研究了大数据环境下的智能信用评价理论与方法。研究内容包括智能信用评价体系构建理论、基于文本信息的信用特征构造方法、基于关系网络的信用特征构造方法、基于社会资本的信用特征构造方法、动态信用评价模型构建方法、可解释智能信用评价模型构建方法、数据缺失与非均衡数据处理方法及信用评价系统的评估与优化方法等，并将研究成果运用到普惠金融和中小微企业信用风险管理实践中，较好地解决了大数据环境下普惠金融和中小微企业信用评价中的关键科学问题。

当前，城市群已经成为我国新型城镇化和区域经济社会发展的主体形态，城市群内“服务业向中心城市集中，制造业向外围扩散”的产业分工格局日趋明显，不断强化。不论是京津冀城市群、粤港澳大湾区等较为发达的城市群，还是成渝、长江中游等新兴城市群，中心城市总产出在城市群内所占比重持续上升，并且这种差异性或异质性不仅体现在城市群的中心和外围间，还体现在以城市群为整体的区域范围内以及城市群的外围区域内部。本书在对城市群内产业分工形成过程进行分析的基础上，借鉴泰尔指数对区域差异的分解思路，从总体空间差异、中心和外围间的区域差异、外围城市间的区域差异三个空间层次，探讨分工对不同空间层次区域差异的影响机理和效应。

延迟退休研究是前沿性的理论与实践课题，也是我国当前的热点课题。相关研究表明，延迟退休年龄政策对就业尤其对青年人就业将产生显著影响。本书采用定性和定量相结合的方法，将人力资本理论、生命周期理论、人口红利理论和配第-克拉克定理融合在一起，系统分析了延迟退休年龄政策的就业效应，构建了延迟退休年龄政策影响就业的关系模型，研究表明，延迟退休年龄政策对青年人就业数量、就业质量和就业结构均有影响。结果发现：（1）在就业数量方面，实施延迟退休年龄政策在短期对青年人就业数量有一定的“挤出效应”，但长期来看对青年人就业数量有“挤进效应”。（2）在就业质量方面，延迟退休年龄政策对不同的青年群体有不同的影响。（3）对青年人就业结构的影响在不同的行业部门表现不同，其中对青年人就业结构存在影响的部门有建筑业、科学研究、技术服务和地质勘查业、水利环境和公共设施管理业、居民服务和其他服务业以及公共管理和社会组织等。研究成果不但丰富了延迟退休年龄政策的就业效应理论体系，而且延迟退休年龄政策的就业效应研究提高到定量分析的水平上。

本书以中国绿色发展转型作为切入点，聚焦“党中央治国理政生态文明制度建设思想”，通过“公共政策与市场机制协调共建生态文明制度”的理论路径与研究视角，围绕“为什么要建立市场化机制、建立什么样的市场化机制，以及如何建立市场化机制”三大现实问题，对基于市场的政策工具（MBIs）内涵与外延、演变历程、运行机制、对能源-经济-环境系统的影响程度与影响机理、政策选配与动态调适机制等问题展开系统研究，构建“既契合中国国情又符合国际趋势”的生态文明制度建设理论、方法与政策。