推进人民币走出去战略，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强党对金融工作的领导，贯彻新发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，遵循金融发展规律，充分发挥中国周边省区的地缘优势，以沿边金融综合改革试验区、面向东盟的金融开放门户、自由贸易试验区为抓手，以推动人民币面向中国东南周边国家跨区域使用为重点，深化金融合作和金融改革创新，努力推进人民币区域性国际化，终实现人民币国际化。

2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。这一年，中国共产党迎来百年华诞，中国开启了从全面小康奔向共同富裕的伟大历程。中国经济保持平稳较快增长，成为全球经济复苏的强劲引擎。与此同时，全球经济形势更加复杂，疫情变化导致全球经济复苏跌宕起伏;多重因素推动全球通货膨胀持续上升;用工荒”和“就业难”并存现象阻碍经济复苏;全球贸易复苏力度明显超过经济复苏;能源危机席卷全球。世界经济总因分歧与共谋而跌宕起伏，变幻莫测。为此，中国宏观经济与财政政策分析课题组自2008年成立以来，以季度为单元，始终关注中国宏观经济的运行和世界经济的发展情况。对各国财政收支及风险情况、宏观调控的搭配框架，以及财政政策的运行和调整方案等做了深人的跟踪分析，形成了系列季度报告。通过对各季度报告的整理编排，2008 2019年十年间课题组每两年出版一本成果，2020年起每年出版一本成果。 本报告由课题组2021年度的研究成果整理而成。

本文开展对创新网络演化规律的探索。沿着“提出问题？分析问题？解决问题”的思路，本文在现有相关研究成果的基础上，本文从CAS 理论视角出发，围绕“开放式创新行为驱动的创新网络演化”这一核心主题，综合运用文献分析法、案例研究法和主体建模仿真方法，逐步回答了以下三个逻辑紧密相关的研究问题：（1）企业开放式创新行为过程有哪些主要行为环节，在各行为环节中有何种特征表现，受哪些关键因素的影响；（2）创新网络“整体网”演化表现出何种规律；（3）创新网络“个体网”演化表现出何种规律。

中华人民共和国成立70多年来，交通运输取得了非凡成绩，但也存在发展不平衡和不充分等问题。本书围绕“高质量建设综合交通运输体系”这个议题，通过实地调研、查阅文献和利用公开数据等途径，客观评估了中国综合交通运输体系建设的成效和不足，展望了综合交通运输体系的发展目标。总结了美国、日本、德国和加拿大等国家的发展经验，重点剖析了交通与旅游融合发展的问题，分析了交旅融合的理论机制和主要模式以及实施路径，进一步以网约车为案例研究了综合交通运输体系数字化发展的新业态。加快综合交通运输管理体制改革创新，以安全可靠、便捷顺畅、经济高效、绿色集约和智能先进为主线，高质量建设综合交通运输体系，奋力开启交通强国建设新征程。

本文在梳理了中国教育体制改革、中等职业教育发展过程的基础上，利用了20世纪90年代的中等职业教育毕业生就业市场化改革为自然实验冲击，采用国家卫计委全国流动人口监测数据，研究了就业市场化改革前后不同高中阶段学历群体的劳动力市场表现的差异。研究发现：就业市场化改革降低了中专学历劳动者的市场表现，导致他们的私人收益率减少，成为技术或管理人员的可能性降低；而普通高中学历劳动者的私人收益率和工作岗位的技术性存在提高的迹象，但结果缺乏稳健性。即使在2006年以后，国家对中等职业教育实施大规模的奖助学金资助计划也未能改变它的衰落，中专毕业生的劳动力市场表现在当前的经济环境下继续下降，并且与普通高中不存在显著差异。因此，在基本普及高中阶段教育的过程中，中等职业教育并不是一个有效率的选择。

随着数智化时代的发展，社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化，电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深，使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此，如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测科技人力资源能力的供需，如何通过数智化技术实现对科技人力资源进行精准配置智能决策，如何建立科技人力资源精准配置与创新激励的长效可持续发展机制等，是“十四五”时期人力资源管理研究的重要问题。本专著以科技人力资源的精准配置为研究点，以复杂性理论、人力资本理论、知识组织理论、知识本体理论、人岗匹配理论为基础，基于数据挖掘、知识本体、机器学习、仿真实验等技术构建不同人才类型、不同人才层次、不同地域的科技人力资源能力特征数据库，以预测科技人力资源的供给和需求能力及其创新行为，通过科技人力资源精准配置案例推理系统，为科技人力资源的精准配置和长效可持续发展机制提供建议和支撑体系。

中国金融业作为国家改革开放发展巨大成就的重要组成部分，发生了历史性变革，基本建成了与中国特色社会主义市场经济相适应、具有活力和国际竞争力的现代金融市场体系。为了回顾在中国共产党领导下，中国金融改革开放事业波澜壮阔的发展进程，总结中国金融改革发展的历史经验，作者编著了《中国金融改革开放四十年》。本书以科学发展观为指导，采用史论结合的方法，广泛收集有关资料，通过详细的论述和分析，比较全面、完整、系统地展示了中国金融改革开放的发展历程。

企业是创新的主体，提升企业创新能力是提升国家科技水平和核心竞争力的根本途径。企业研发活动是企业提升创新能力的关键，但企业技术创新成果的准公共产品属性导致企业进行技术创新的社会报酬率高于私人报酬率，阻碍企业创新积极性，造成市场失灵状态，因此需要政府加以引导。目前直接资助和税收优惠是各个国家和地区普遍采用的激励企业创新的方式。近年来，随着我国政府R&D资助力度不断加强，客观、科学评估政府R&D资助对企业创新的影响成为政府和学者关注的焦点所在。现实情境中，较多企业特别是具有创新实力的大中型企业是否真的将增加的研发经费用于前沿技术、共性技术等研发活动中，往往被政策执行者忽略。受制于信息不对称和企业的逆向选择，政府对企业研发信息的真实情况难以展开全面审查，企业为了完成政府资助目标或者获取更高的资助可能会出现研发投入操纵情况，而这些操纵的“研发支出”并未真正的用于企业的研发活动，自然也无法提升企业的创新水平，因此仅从投入视角分析无法真实捕捉资助政策的效用，还需要进一步分析接受政府R&D资助的企业究竟做了什么？又是如何做的？因此研究基于企业微观研发创新过程的视角重构了企业的创新行为，将企业创新行为分为研发投入行为、 R&D活动风险承担行为以及外部技术获取行为，不仅关注企业研发投入的改变，还进一步关注企业“做什么”和“怎么做”的改变。研究以广东省498家高新技术企业连续四年的数据应用倾向得分匹配方法（PSM）和Heckman两阶段模型法克服内生性进行实证，检验政府R&D资助对企业研发投入行为、R&D活动风险承担行为以及外部技术获取行为的影响。

国际金融危机后全球产业竞争格局正在发生重大调整，发达国家纷纷实施“再工业化”战略，修正实体经济产业空心化问题，加速推进全球价值网络新格局。与此同时中国传统制造经历了从成本领先优势的获益过程，积累了一定知识和能力，开始面临全球化背景下领先企业全方位的激烈竞争。以中国为代表的发展中国家后发企业开始尝试在全球价值链地理和组织重构过程中发挥作用并据此实现突破。李克强总理指出“互联网 双创 中国制造2025，结合起来进行工业创新，将会催生一场新工业革命”。新一代信息技术与制造业深度融合，正在引发影响深远的产业变革。新工业革命带来的资源配置和生产组织方式的变革，为后发企业价值网络体系重塑提供新驱动。本书系统解析价值网络重构要素，分析价值网络重构过程，明确价值网络结构演化机理，归纳后发企业结构跃迁路径，为资源配置信息化和生产组织网络化背景下我国后发企业挣脱“双向挤压”实现升级提供理论依据。本书可作为管理科学与工程专业、工商管理专业研究生的参考用书，也可以为政府和企业管理人员决策提供参考和借鉴。

新时代的十年，也是安徽省社会保障研究会成立以来的第三个十年。在这十年里，研究会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领各会员单位和广大会员，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，围绕安徽省经济社会发展大局，紧扣我省社会保障体系建设中的热难点问题，深入开展理论探究与政策咨询相结合为特点的课题研究，为省委省政府及有关部门的决策提供了较有价值的参考，多项成果荣获国家奖、政府奖、部门奖，为推动和完善全省社会保障事业做出了重要贡献，研究队伍也在富有成效的学术活动中不断发展壮大。梳理这十年主要的研究成果，大致可分为三个系列：一是老龄化与养老服务研究系列；二是困难群体权益保障和社会救助系列；三是护理保险和年金制度系列。