2021年是我国走入第十四个五年计划的年，也是我国全面建成小康社会、实现个百年奋斗目标后，向着全面建设社会主义现代化国家新征程踏上的步。在这个重要的历史时刻，ESG城市实践指数研究团队（作者团队）结合公司治理与财务分析微观领域中的ESG理念和联合国在公共管理领域提出的17个可持续发展目标（SDGs），以“十四五计划和2035远景目标”中对我国社会经济长期、稳定发展的规划方向为指导，开展了一项评价标准体系的研究和编制工作。希望能以以小见大的形式，将研究的重点着力在城市发展与ESG理念相切合的5个发展情况、22个二级发展指标和77个三级发展指标。并通过对这些情况和指标的研究，从39个省会、一线及新一线城市入手，逐步细化，终拟以量化指数的形式构建一个反映全国293个地级市符合ESG理念的发展水平评估体系及其可视化指标平台，并以此形成一个对各地政府、企事业单位及其他社会部门开展相关治理、经营工作有重要借鉴意义的参考工具；亦对国内外今后的政策制定和实施，城市的建设和发展，社会福利的落地和完善等做出一定的贡献。

通过分析我国经济复苏的支撑因素以及未来所面临的风险与挑战，展望下半年，中国宏观经济必将迎来企稳回升态势，但复苏的进程将比2020年更加脆弱，中国宏观经济将呈现非对称的“W型复苏”的运行特征。本书指出，上半年宏观政策调整及时、靠前发力，但力度不足、效率下降。下半年需要更大力度、更加精准的宏观调控举措，政策效果也必将会有更充分的体现。此外为保证全年经济目标的基本完成，使中国经济回到健康运行区间，中国稳经济一揽子措施需要在中期进行扩容和工具的创新。后，本书结合当前我国宏观经济面临的机遇与挑战，提出了未来我国经济发展的十大建议。

本书着眼于数字化转型中的工作变革问题研究，就职业发展和工作形态两个维度，分别从现象、影响以及制度应对三个层次对数字化转型背景下的工作变革进行研究。全书分为绪论、现象篇、影响篇和应对篇，共11章。1.绪论部分主要介绍全书的理论基础和分析框架；2.现象篇着重阐释四次产业革命的发展历程、发达国家数字化转型实践、数字化转型的主要特点，数字职业的社会发展场景、数字职业的内涵与特点、数字职业在我国的发展情况，以及新工作形态的社会发展场景、新工作形态的内涵与特点、新工作形态在我国的发展情况等；3.影响篇着重阐释数字职业能力的内涵特征、数字职业能力结构、数字职业能力标准，劳动关系相关理论以及合作式用工关系和组合式用工关系的概念、特点与认定情况，组织结构的新特点与新形态等；4.应对篇着重阐释职业能力培养和评价的现行制度、国际经验与完善建议，新工作形态劳动保护的制度框架、现行规定与完善建议，组织内部人力资源管理的机制创新，市场化人力资源服务的理念创新、产品创新，以及面向新技术、新职业、新工作形态发展的人力资源公共服务创新。

本书以广义建筑业为研究对象，依次确定了建筑业绿色全要素生产率影响因素清单，分析了环境规制下建筑业绿色全要素生产率传导机制，提出了“供给方需求方绿色金融”三点联动环境规制政策制定框架，对建筑业绿色全要素生产率进行评价和政策分析。

本书属于高校英语口译教学方面的著作，由高校英语翻译教学、英语口译、高校英语口译教学发展、英语口译教学方法论研究、英语口译教学实践、口译学习与口译实践等部分组成。全书以高校英语口译教学为主要研究对象，从英语翻译教学入手，引出对英语口译发展及口译工作的分析，研究高校英语口译教学理念和教学模式，并从多个理论视角对现代高校口译教学进行剖析，后对口译的自主学习、口译实践与结果评价进行研究。本书对英语口译与口译教学的研究者和从业人员有学习和参考价值。

本书以近年来广东省产业结构调整的经验为研究对象对新常态下我国产业结构调整的理论、战略与现实途径进行了研究。全书主要包括三部分内容：其一、对新常态下产业结构调整进行理论分析，揭示了新常态下产业结构调整的必要性，以及其对我国经济持续稳定增长和跨越中等收入陷阱的意义。其二、对新常态下全国产业结构的基本事实进行统计描述，揭示我国产业结构调整的取得的成效和存在的问题。其三、对近年来广东推进产业结构调整的经验进行深入分析，提炼可供参考的普遍经验，以期用深入的地区案例研究揭示新常态下我国产业结构调整的现实路径和政策框架。

本书首先从交易模式、清算模式和监管模式三个方面对场内外金融衍生品的特征进行对比分析，并按场内和场外的标准详细介绍了股权类、利率类、外汇类、信用类以及其他类衍生品。其次，从宏观视角分析了金融衍生品的功能和作用，给宏观经济和金融管理当局的调控行为提出了决策建议。在此基础上，本书的重点是从多个角度详细研究了场外金融衍生品与次贷危机的关系以及股指期货与股票市场异常波动的关系。后，对2008年次贷危机之后全球金融衍生品监管改革进行了梳理，提出了推动我国场内外金融衍生品市场健康平稳发展的若干政策建议。

本报告首先从创新人才、创新载体、创新投入、创新产出、创新绩效、创新环境等多方面构建中国城市创新发展评价指标体系；随后收集我国地级及以上城市的数据进行评价本报告对97个国家创新型城市的创新能力进行了统一评价和分类评价（由于数据可获得性及城市、城区之间的可比性问题，4个直辖市城区和2个县级市未包含在内），并对每一个城市的创新能力进行了剖析，力图找出其创新发展的优势及短板，为其下一步的创新发展提供决策支撑。此外，本报告还给出了全国城市创新能力百强榜，以期帮助更多的地方和公众了解我国地级及以上城市创新发展状况。 本报告主要采用2020年数据，科创板和北交所主板上市企业数量采用截至2022年9月的数据。

本文开展对创新网络演化规律的探索。沿着“提出问题？分析问题？解决问题”的思路，本文在现有相关研究成果的基础上，本文从CAS 理论视角出发，围绕“开放式创新行为驱动的创新网络演化”这一核心主题，综合运用文献分析法、案例研究法和主体建模仿真方法，逐步回答了以下三个逻辑紧密相关的研究问题：（1）企业开放式创新行为过程有哪些主要行为环节，在各行为环节中有何种特征表现，受哪些关键因素的影响；（2）创新网络“整体网”演化表现出何种规律；（3）创新网络“个体网”演化表现出何种规律。

企业是创新的主体，提升企业创新能力是提升国家科技水平和核心竞争力的根本途径。企业研发活动是企业提升创新能力的关键，但企业技术创新成果的准公共产品属性导致企业进行技术创新的社会报酬率高于私人报酬率，阻碍企业创新积极性，造成市场失灵状态，因此需要政府加以引导。目前直接资助和税收优惠是各个国家和地区普遍采用的激励企业创新的方式。近年来，随着我国政府R&D资助力度不断加强，客观、科学评估政府R&D资助对企业创新的影响成为政府和学者关注的焦点所在。现实情境中，较多企业特别是具有创新实力的大中型企业是否真的将增加的研发经费用于前沿技术、共性技术等研发活动中，往往被政策执行者忽略。受制于信息不对称和企业的逆向选择，政府对企业研发信息的真实情况难以展开全面审查，企业为了完成政府资助目标或者获取更高的资助可能会出现研发投入操纵情况，而这些操纵的“研发支出”并未真正的用于企业的研发活动，自然也无法提升企业的创新水平，因此仅从投入视角分析无法真实捕捉资助政策的效用，还需要进一步分析接受政府R&D资助的企业究竟做了什么？又是如何做的？因此研究基于企业微观研发创新过程的视角重构了企业的创新行为，将企业创新行为分为研发投入行为、 R&D活动风险承担行为以及外部技术获取行为，不仅关注企业研发投入的改变，还进一步关注企业“做什么”和“怎么做”的改变。研究以广东省498家高新技术企业连续四年的数据应用倾向得分匹配方法（PSM）和Heckman两阶段模型法克服内生性进行实证，检验政府R&D资助对企业研发投入行为、R&D活动风险承担行为以及外部技术获取行为的影响。