员工激励篇：高效工作

　　人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”！企业高层领导者如何布局，中层管理者如何造势，员工如何修行？张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题：如何留住企业专业人才？如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统？企业内部如何建立信心与信任的双信机制？如何树立正确的职业价值观与企业文化？帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”！适合人群：公司新进员工、各类团队的员工。

暂缺《员工激励篇：高效工作》作者简介

一、【导入篇】——如何认识职业化
01 看清楚自己
02 看清楚职场
二、【认知篇】——如何塑造职业化的态度
01 职场生存五大法则
02 职场生存4Q理论
三、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（上）
01 如何避免变成“玻璃人”
02 案例：朱军与《艺术人生》的规划
四、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（下）
01 职业生涯规划
02 案例：唐骏凭什么“越跳越欢”
五、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（上）
01 NO.1理论
02 职业化成功之道 一、【导入篇】——如何认识职业化
01 看清楚自己
02 看清楚职场
二、【认知篇】——如何塑造职业化的态度
01 职场生存五大法则
02 职场生存4Q理论
三、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（上）
01 如何避免变成“玻璃人”
02 案例：朱军与《艺术人生》的规划
四、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（下）
01 职业生涯规划
02 案例：唐骏凭什么“越跳越欢”
五、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（上）
01 NO.1理论
02 职业化成功之道
六、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（下）
01 三种心态是我们的无敌之剑
02 目标是成功的关键
七、【工作方法篇】——快乐工作十一招
八、【工作方法篇】——生命中不可缺少的十种精神