“片区开发”又称“城市建设综合开发”，是城镇化建设开发的主要模式之一。其实施的主要内容不仅涉及土地一级开发，还包括二级开发或配套建设及产业运营，具有投资高、周期长、主体多、产业导入严格的特点，涉及税种多、税务问题纷繁复杂，各地方税务局对于税收政策的解读及执法也存在差异。本书围绕我国片区开发、产城融合涉及的税收政策，结合实践案例，从项目立项、谈判要点、融资管理、土地一级整备、二级开发及运营、测算要点等多个维度入手，对项目全周期、全流程的涉税管理要点进行详细分析，为各类片区开发项目的实施提供有效的指导与借鉴。

本书对风电行业绿色金融发展情况进行总体分析与评价，对国外风电行业绿色金融政策进行梳理与借鉴，对风电行业绿色信贷市场、绿色证券市场、绿色基金市场、绿色融资租赁市场、环境权益市场进行分析与评价，对较具代表性的风电行业零部件企业、整机制造企业、风电场投资运营企业的绿色金融实践进行剖析，对美国、欧洲等国家或地区的风电行业绿色金融实践进行梳理与借鉴，对风电供应链金融服务市场、风电项目投资市场等时下热门的产融结合实践进行分析，并展望了未来一段时期风电行业融资政策的变化态势与投资前景。

《竞逐全球：科沃斯机器人从中国制造到品牌创造的故事》是科沃斯25年公司发展的回顾和未来展望，准确而深入地介绍了科沃斯的历史、思路和对未来市场的发展规划。从中国制造到品牌创造，本书完整记录了科沃斯机器人的发展历程，尤其是科沃斯机器人在产品开发、品牌战略和全球市场推广方面的经验教训，为读者提供了深刻的行业见解。本书涵盖25年来科沃斯机器人的多个阶段，包括公司成立时期、从传统电器制造商向智能机器人公司转型的重要时期，到目前为止成为国际领先的消费类机器人品牌的现状。作者以丰富的智能机器人行业经验、细致的研究和鲜活的故事表达，为读者提供了深刻、广泛且生动的知识。

党的十八大以来，党中央、国务院高度重视制造业和实体经济发展。不仅要求“以深化供给侧结构性改革为主线”，还要求“以数字化转型整体驱动生产方式”改革。本书共九部分，除了引言和后记，共七章，其中章主要涉及数字化内涵、数字化转型理论、传统企业数字化转型的模式等内容;第二章至第七章主要涉及传统企业战略、人资、生产、营销、管理和文化六个维度的数字化转型内涵与现状、数字化转型模式与内容及数字化转型的路径与方法等内容。本书是作者在十多年创新创业教育与企业成长管理教学与研究的基础上撰写而成。本书从“战略一文化一管理”数字化软实力和“人资一营销一生产”数字化硬实力两方面构建了基于“六个维度”的传统企业数字化转型模式。本书可作为政府职能部门研究制定传统企业加快数字化转型政策的理论依据，为研究人员提供数字化转型研究借鉴，为传统企业开展数字化转型提供实务指导和培训教材，为工商管理和经济管理等学科大类的高校学生提供传统企业数字化转型教材。

本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范，梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板，有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险，降低用工成本，规避劳动争议的发生，实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员、企业培训师、咨询师以及高等院校相关专业人员阅读和使用。

暂缺简介...

《人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究》分别从理论和实证两个角度研究人力资本的代际传递（包括直接传导和间接投资）对经济增长的影响。理论研究部分刻画了人力资本的积累和代际传递对长期收入增长的微观作用路径，并通过多种参数条件下的仿真数值模拟为相关政策方案提供参考。实证研究部分使用计量经济学模型，结合我国的省级宏观面板数据及微观入户调查数据，分别考察以健康和教育为代表的人力资本在我国的代际传递对经济增长的影响以及家庭的生育决策、教养方式对人力资本积累的影响，并探讨可能的政策干预方案。《人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究》的研究内容具有较高的理论价值，同时对我国的教育、医疗、养老及劳动力市场改革具有借鉴意义，对我国实现以人为本的创新型经济发展战略提供了一定的启示。《人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究》从经济学理论视角探究了人力资本的代际传递对经济增长的影响机制，并结合我国的宏观统计数据和微观人户调查数据分别考察了以健康和教育为代表的人力资本在我国的代际传递特征及其与人口增长、家庭教育、收人积累等经济变量的关系。作者通过文献梳理、模型构建、仿真模拟、统计检验等方法，对相关问题进行了定性和定量研究，并探讨了可能的政策千预方案。《人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究》的研究结论对我国的教育、医疗、养老及劳动力市场改革具有参考价值，为探寻中国式现代化之路、实现以人为本的创新型经济发展模式提供了借鉴。

本书以绿色建筑技术为研究对象，基于绿色建筑、环境规制、碳排放权交易和碳税等相关研究基础，分析基于专利分析绿色建筑技术发展状况，从环境规制视角分析绿色建筑技术采纳意愿的影响因素、绿色建筑技术采纳行为的影响因素，并以实践工程案例对环境规制下绿色建筑技术应用的经济性进行验证。本书关注环境规制下建筑业主的绿色建筑技术采纳意愿和行为分析，基于绿色建筑、环境规制等相关研究基础，运用社会网络分析方法探究绿色建筑技术发展状况；采用问卷调查法和统计分析法，探讨命令控制型环境规制、市场激励型环境规制、配套服务型政策工具、建筑业主的资源与意识对绿色建筑技术采纳意愿的影响；运用演化博弈理论，分别在静态环境规制情境和动态环境规制情境构建政府与建筑业主之间的博弈模型，得到不同环境规制政策对绿色建筑技术采纳行为的影响等研究结论；基于工程经济理论，进行环境规制下绿色建筑技术应用的经济性分析验证，为制定与实行推广绿色建筑发展的环境规制措施提供理论依据，为促进绿色建筑技术采纳的政策制定提供借鉴和参考。

本书基于中国社会需求变化来发现问题、价值判断和提出中国学位授予体系未来发展与改革路径与思路。首先，分析中国社会经济社会需求的变化，通过建模预测中国2020-2035年学位授予的规模、学科、类型、层次等研究生人才需求。其次，试图通过美英德日四个发达国家研究生学位授予制度作为经验借鉴。再次，分别论述新时代中国研究生学位授予制度改革和学位授予体系保障制度改革，它们作为本书和研究的重点。后，通过研究生学位授予制度中比较急迫的三个问题作为专题分别进行实证研究。

本书共 11 章内容，系统地讲述了数字经济管理的相关知识。本书内容主要分成两个部分，第 1 章至第 4 章为部分，主要讲解了数字经济管理相关的基础理论、概念和数据管理相关方法等内容。第 1 章讲述了数字经济管理的概念、基本内容等；第 2 章以复杂系统管理和大数据决策范式为代表，说明了数字经济管理的研究范式的转变；第3 章介绍了当前企业常用的商务智能系统等；第 4 章介绍了数据交易管理中的诸多问题。第 5 章至第 11 章为第二部分，结合具体的管理领域，阐述了数字经济时代下的管理问题，依次考虑了智慧物流与供应链管理、企业生产数字化转型、数字人力资源管理、数字财务管理、政府数字治理、智慧城市交通、智慧医疗管理等七个重要的管理领域，探讨了数字技术影响下的管理问题研究方向。本书适合作为高等院校管理类专业、数字经济专业的数字经济前沿课程教材，同时也适合数字经济时代下对新管理问题感兴趣的读者自学使用。