本选题为作者博士论文延伸作品。在技术迅猛发展与产品周期迅速更替的时代，技术创新模式从企业内部线性范式向企业间网络范式转变，拥有异质性知识是创新绩效的主要来源，网络位置与关系特征、权变的联盟治理机制对创新绩效的作用至关重要，本专著在此背景下基于大量文献回顾与案例研究总结了相关问题，具有一定的研究价值。与此同时，在理论研究的概念模型上，收集了322个高新技术企业的样本数据进行了实证分析，检验了网络位置、企业间异质性知识、探索式与利用式创新绩效三者之间的关系，并探讨了网络关系与联盟治理机制在其中所起的作用。最后，本书基于理论研究和实证分析结果针对企业的创新管理实践提出了相关政策建议。

《新经济创业概论》为创业管理专业必修课《新经济创业概论》的配套教材，由长城战略咨询成立近三十年以来关于新经济与创新创业的理论研究、实践探索所形成的知识成果转化而来，旨在让学生全面深入地理解新经济与新经济创业，了解新经济创业者应具备的精神及能力，引导学生自觉提升创新创业能力。全书共四大篇、十二章内容。第一篇分三章介绍新经济创业，主要讲述了新经济、新经济创业以及新经济创业者。第二篇分三章介绍中国创新创业发展里程碑，主要讲述了小康社会建设中的创新创业、国家火炬计划与科技创业以及中关村创新创业发展路径。第三篇分两章介绍新经济孵化器，主要讲述孵化器及其主要类型。第四篇分四章介绍新经济四新范式与创业，讲述了新场景与创业、新物种与创业、新赛道与创业以及新治理与创业。

就业是最大的民生问题。根据统计，2022年全国高校毕业生人数达到1076万，规模和增量均创历史新高。全国普通高校毕业生人数屡创新高，大学毕业生劳动力市场中呈现供过于求的状况，导致就业竞争压力过大，就业形势严峻，就业质量不容乐观。当前大学毕业生薪酬满意度低、性别工资差异明显、连续加班导致过劳死、亚健康、盲目国考热等就业问题层出不穷，因此如何提升就业质量成为学术界广泛关注的热点话题。与此同时，党的二十大报将就业质量和国民健康放到一个前所未有的高度来看待，而良好的健康状况更是实现高质量就业的前提和基础。大学毕业生作为社会最具活力的青年群体，是国家宝贵的人力资源和推动社会发展进步的主力军。因此，新时代背景下，努力提高大学毕业生就业质量水平是当前我国政府制定就业政策和就业战略必须要考虑的重点问题，无论是对大学毕业生个人还是整个社会而言都具有重要的制度背景和现实意义。本文基于阿玛蒂亚·森可行能力理论，选取衡量就业质量的功能性活动指标并构建就业质量评价指标体系，对我国大学毕业生就业质量进行合理评价与测算，并考察了就业质量综合影响因素分析；其次，系统研究教育培训、工作时间、单位类型分别对就业质量工资水平、健康状况及主观感知满意度的影响，并对就业质量性别工资差异进行分解、对就业质量工时健康差异进行分解；最后，从政府、用人单位、高校及大学毕业生个体层面提出实现高质量就业的针对性政策建议。

一本书详解战略规划的来龙去脉。这是一本关于“战略规划”发展历程的著作，追溯了战略规划从兴起，到各种观点、学派齐头并进、百家争鸣的景象，以及之后几十年的反规划浪潮。这一领域蕞终形成两个ji端：“认为规划无所不能”与“认为规划一无是处”。明茨伯格试图将关于规划的辩论引向一个更现实的中间地带，为它在组织中找到合理的定位。 颠覆传统思想，还原战略规划的本来面目。明茨伯格在书中用5章的篇幅详细描述了关于战略规划的一系列难题：到底什么是战略，什么是规划，两者之间有什么关系；为什么战略规划总是难以捉摸、难以见效；企业到底该不该规划……蕞后提出了规划和战略的新定义。他还对许多权威的传统思想展开严厉批判，指出了其中存在的重大谬误，即不确定性是可以预测的，战略与经营的脱节，及战略形成过程可以正式化，并提供了大量证据。在蕞后一章，他从现实角度揭示了在当今组织中，战略规划可以发挥怎样的作用和价值。

绿色信贷是银行业金融机构通过金融杠杆实现环境保护的主要手段，但其有效性和可持续性还存在不足，特别是对企业环境绩效的影响还缺乏理论解释和证据支持。针对绿色信贷的双重外部性特征，在金融中介、可持续发展和利益相关者等理论基础上，从微观层面剖析信贷资金的绩效来源路径，提出绿色信贷的授信导向类型，继而实证检验不同类型授信导向的绿色信贷对企业环境绩效的差异性影响，最后提出双轨制绿色信贷理论框架，以及绿色信贷经济体制改革的相关政策建议。研究结论丰富完善绿色信贷理论体系，为构建有效且可持续的绿色信贷授信机制提供理论参考和科学依据，对于我国深入推进信贷供给侧结构改革，促进经济向绿色低碳可持续发展方向转型，具有重要的理论和现实意义。

本书从马克思主义政治经济学基本原理出发，分析人工智能与实体经济融合对生产力发展的深远影响，从理论上探讨人工智能与实体经济融合对资本主义和社会主义两种生产关系下的劳动关系所产生的影响。运用比较制度经济学方法，分析人工智能与实体经济融合进程对西方国家三种不同劳动关系治理模式的冲击。在总结我国人工智能与实体经济融合进程的时代背景、发展态势和现实挑战的基础上，分析人工智能与实体经济融合进程对我国劳动关系演化影响，提出优化我国劳动关系治理模式的对策建议。

目前宏观审慎政策的覆盖范围有限，宏观审慎政策可能会通过国内监管范围之外的金融机构产生溢出效应，削弱宏观审慎政策的有效性。本书立足中国国情，充分考虑金融风险跨境传染现状，量化宏观审慎政策的溢出效应规模，重新评估宏观审慎政策的有效性，并模拟中国参与宏观审慎政策国际协调的收益大小，在此基础上，提出参与宏观审慎政策协调的政策建议。本书对于完善宏观审慎监管框架和提高宏观审慎政策维护金融稳定的有效性提供一定的启示。

《经济学底层逻辑》是一部致力于让经济学理论回归大众视野，深入浅出地展现经济学精髓的著作。全书从经典领读、原理解析、质疑反思、以史为鉴四大视野出发，既抽丝剥茧般探析经济学经典著作的思想精华，深入讨论经济学的基础概念、重要原则、规律和模型，又通过经典案例和数据分析，对西方经济理论展开合理质疑，批驳其重要命题和观点，还从世界主要国家的发展历史中验证经济理论、总结经验教训。旨在带领读者读懂经济学，使读者能够深入理解经济问题的核心，运用经济学思维去分析和解决现实问题。全书以其全面且贴近现实的经济学知识库和经济思维工具书的形式，对所有读者——无论是经济学专业人士，还是对经济问题感兴趣的普通读者——都具有深远的启示与价值。

大数据时代，人类科学研究范式开始由实证和经验范式向eScience范式转变。金融科技和数字经济是这种范式的具体延伸。它把客观事件数字化，有利于化解决策中的信息约束和认知约束。金融科技改变了人类对信用的识别、获得、评估、风险定价方式，创新出跨时空、低成本、普惠的金融产品与服务，为客户创造价值。数字经济则是以数据化及智能技术为主导的资源配置方式，是当前经济发展的最大驱动力。本书以理论视角研究了金融科技和数字经济的本质特征及内在规律性。

产教融合、校企合作、工学结合是职业教育办学内在规律之所在。从近代实业教育的“工读主义”“半工半读”到今天的“校企共同体”，我国职业教育校企合作探索已久，无论理论研究还是实践探索都取得了瞩目成绩和宝贵经验。当前，提升校企合作水平，与行业领先企业在人才培养、技术创新、社会服务、就业创业、文化传承等方面深度合作，打造校企共同体，已经成为职业教育学界和实践界的共识。杭职院作为国家职业教育改革先锋，创新提出了“校企合作之双赢，以企业赢为先”办学理念，并将此理念融入办学之中。本书基于校企共同体迭代升级的理论，介绍了杭职院校企共同体迭代升级的人才培养创新改革方法及做法、“三教”创新改革的方法和做法，科研、社会服务与校园文化创新改革的方法和做法，以及校园党建和内部治理的具体做法。本书为建立校企利益共同体探索了一条创新之路。