本书是北京物资学院物流学院组织编写的一本教材。本书主要从市场供应的部署角度讨论了协同供应链的设计与规划，从响应市场需求角度讨论了供应链运营模式的实施。本书灵活运用任务驱动的方式，结合突发公共事件新零售业态背景和要求，引入真实供应链相关事务及其数据，引导学习者完成任务。全书分为八章：第一章介绍供应链协同网络构建，充分综合考虑供应链合作伙伴的个体表现和协同表现，打造供应链协同体系，并设计供应链协同运营模式；第二章探究供应链市场需求管理，以市场需求为驱动，为后面章节的供应链实施提供依据；第三章围绕供应链对新零售市场需求的响应，结合我校示范中心的现实情况，讨论供应链协同仓配中心的设计与规划；第四章基于第三章讨论的设计规划，应用仓配中心物流系统实施供应链市场供应仓储管理；第五章基于供应链核心企业视角，综合考虑客户价值对供应链客户伙伴进行分级管理；第六章针对客户伙伴不同分级与合作基础上，为其设计相应的采购策略，并探讨加深合作模式下，供应链采购策略的优化；第七章讨论在突发公共事件下新零售市场需求，供应链协同库存管理；第八章基于供应链协同采购策略、库存管理以及合作伙伴关系分级，实施供应链配送管理。

本书从中国经济政策变迁的历史维度，分专题梳理了中国经济改革进程的前因后果及其演化路径，从中也可以看到市场经济和统制经济两种不同的模式在中国经济改革进程中长期存在的矛盾和冲突，以及市场化和法治化改革停顿会给中国经济社会发展带来的重大风险。尽管“使市场在资源配置中起决定性作用”已经写入中国共产党第十八届三中全会的决议，但市场经济取向与统制经济模式之争并不会就此消失，因此从历史经验中汲取智慧仍然对国运兴替具有重要意义。

体育是提高人民健康水平的重要途径，是满足人民群众对美好生活向往、促进人的全面发展的重要手段，是促进经济社会发展的重要动力，是展示国家文化软实力的重要平台。近年来，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，在这一背景下，体育产业面临发展动力转换的问题。为完善体育产业发展动力理论，推进体育产业发展由传统要素驱动转向创新驱动，本书从全民健身视角出发，深入研究体育产业发展规律，通过系统调查和质性研究，构建体育产业高质量发展动力体系。全书共十二章。章阐述了全民健身与体育产业基础知识。第二章至第十二章依据的体育产业分类表，深入探讨了全面健身时代各类体育产业的发展成绩与发展方向。全民健身背景下，笔者建议，各类体育产业主体将“实现全民健康”作为发展目标。

本书将养老保险“双轨制”融入整个收入分配体系中，以工资和养老保险作为初次分配和再分配的指标，衡量各国养老保险“双轨制”是否在再分配过程中比工资的初次分配更多一些平等，即是否遵循了“养老保险在职业间的分配差距小于工资在职业间的分配差距”这条原则。本书对116个国家和地区的公职人员养老保险制度进行梳理分类和原因剖析，探讨公职人员养老保险制度的设计理念和实施效果，提出制度改革时应遵循的原则和注意的细节、制度完善中的核心问题和关键要点。

我国“十四五”规划明确提出“加快发展方式绿色转型”，工业绿色转型在区域加快发展方式绿色转型的过程中至关重要。近年来，我国不断加大环境规制力度，践行“绿水青山”就是“金山银山”的新发展理念。同时，也在大力倡导创新型社会建设，技术创新已成为我国区域经济转型的重要突破口。本书以中国工业绿色转型为研究出发点，分析工业绿色转型的实现机制。从理论和经验两个方面，系统地分析了环境规制、技术创新对中国工业绿色转型的影响机制和作用原理。研究发现：①中国工业结构绿色转型呈波动式上升趋势，阶段性和区域异质性特征显著；②环境规制与工业绿色效率间存在“U”型的非线性关系，区域技术创新强度和工业企业自主技术创新对工业绿色效率具有显著促进作用；③技术创新能够显著促进工业结构清洁化转型；④环境规制与工业结构高级化转型间存在倒“U”型关系，技术创新显著促进了工业结构高级化转型。本书的研究对于中国区域制定、实施环境规制与技术创新政策，促进工业企业绿色转型，进而实现区域绿色转型发展具有重要的理论借鉴意义。

本书从互联网金融产品经理定义和分类开篇，引入金融行业的发展历程及互联网金融必备知识，同时针对金融业务设计及产品设计展开论述，然后介绍互联网产品从0 到1 的完整设计周期，最后讲解职场成长方法论、综合能力提升及简历优化等内容。建议按照章节顺序阅读，可以由浅入深地对互联网金融的相关知识和产品经理必备技能及相关能力有全面的认知。如果你想解决某一类特定问题，比如涉及风控知识、信贷金融实体六要素设计、项目管理驱动方法等，也可以直接选择对应章节解决当下的困惑。本书可以快速解决两类人群的核心痛点：快速入职和能力提升。 ● 想入职互联网金融企业的读者： 可作为备考备战蓝宝书，快速补充必备金融知识，提升自身专业度，增加面试成功率。从简历提炼到工作实战，全面提升职场综合战斗力。● 已经在互联网金融企业的产品经理： 从更高维度了解互联网金融知识全貌，打通互联网产品和金融产品的知识边界，提升职场话语权，建立职场壁垒。 各章节互相独立又彼此串联，可供随用随查。本书完全不同于市面上的金融类图书和学科教材，没有生涩的方法论，只有每天工作中听到、用到的各类词语和项目执行内容，实用、简单，让你直接吸收知识并将其运用到工作中。

在这部微观经济学普及读物中，迪克西特以其清晰的逻辑思路和通俗易懂的语言，系统介绍了微观经济方面的诸多论题，为读者开辟了一条清晰的经济认知进路。他不仅解释了经济良好运行的情形，也指出了它是如何失灵的，以及我们应该为此做些什么。作者引用了许多真实生活的案例，运用简单的数学和图表，并结合心理学和社会学的视角，充分展现了经济学家对于经济行为和理性选择的诸多洞见。

本书共分四大部分。部分为女性社会组织典型问题。从社会组织的人才培养和组织建设、筹资和财务管理、运营模式和服务特色三方面进行深入的问题挖掘、原因分析和对策建议，为社会组织提高运营管理和社会服务能力提供借鉴。 第二部分为女性创业典型问题。通过精心挑选服务女性创业过程中的部分典型问题，以帮助创业女性学会系统思考和解决问题，为更多创业女性提供借鉴。 第三部分是上海优秀创业女性的访谈录，她们积极向上、勇于拼搏的精神，坚守初心使命、不忘社会责任的情怀，催人奋进，感人至深。 第四部分是关于女性创业的调研及提案报告，其中《“三孩政策”下如何通过支持女性创业就业平衡女性“生育权”与“发展权”》一文荣获2021年度上海市妇女代表十佳“好建言”。

本书基于新工业革命这一背景，以管理学、经济学、社会学、教育学等多学科理论为基础，通过对此引发的劳动力市场变化以及技术技能人才的配置、培训、技能升级等现实调查，运用计量经济模型、统计分析技术与方法、绘图、综合评价、国内外比较等多种研究方法，对转型期劳动力资源的阶段性特征、优化配置的主要影响因素，以及技能匹配的目标和路径等问题进行了定性与定量分析，并寻找技术技能人才素质结构优化和技能促进的对策，以期提供理论借鉴与实践指导。

本书以支付发展为主线贯穿全文，从支付的源头货币开始直至当今逐渐兴起的区块链支付和数字货币，创新性地将支付体系的演化阶段区分为“孤岛支付”时代、“互联网金融”支付时代和“区块链支付”时代，提出了支付时代演化理论。透过支付孤岛概念的细致诠释以及后续互联网金融支付概念的递进展开，折射出随着互联网和区块链技术的兴起，支付孤岛将不可避免地被技术性突破，从而带给全球支付体系以巨大颠覆。而支付又是金融之基础与根基，一个全新的分布式金融时代正呼之欲出。本书内容分为上编“支付时代”、中编“宏观支付”和下编“微观支付”，在全新的支付时代演化理论视角下，将带来富有冲击性的金融底层逻辑的全新解构。