一部独具特色的关于适度经济学的理论著作，系统阐述了适度经济学的内涵、理论和方法。作者在追溯东西方中庸思想和适度哲学的基础上，纵向梳理西方经济学发展的脉络，通过对孔子中庸思想和亚里士多德适度哲学的文本进行细致考述，辨析异同，阐发中庸/适度思想对当下经济学建构的学术价值。同时探讨未来经济学发展的方向与选择，针对收入的再分配、贫困治理等相应问题，提出了深入而独到的见解。本书文字精炼，结构严密，值得人文和社会科学各领域的研究者认真关注，对于重新理解当下的全球经济问题和各国的政策取向，深具启发意义。

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本书基于中国发展“双奇迹”，构建了经济绩效体制分析的理论框架。同时，以经济绩效及其分解的理论和模型分析世界各国长期经济增长数据，论证了降低经济收缩对改善经济绩效的重要性。进一步地，本书对中国1953-2017年经济绩效进行了分解和比较，发现中国经济绩效整体在新兴市场国家和发展中国家处于较高水平，而改革开放前后分别表现出“高增长、高收缩和低绩效”“高增长、低收缩和高绩效”的特征。中国发展“双奇迹”的源泉是以高效经济体制实现较高经济增长，同时以弹性治理体制形成宽松秩序结构、促进“体制效率—秩序结构”有效互动以降低经济收缩的频率和幅度。在新阶段稳定经济绩效，应当破除高增长依赖，从促进经济增长转向抑制经济收缩。

新古典经济学的集大成者阿尔弗雷德·马歇尔曾预言：“经济学家的圣地是经济生物学。”本书在考察并论证基础生物科学对于经济学之必要性的基础上，应用基础生物科学的洞见检验了当前的经济学理论，从而完成了对马歇尔这一预言的证明。在提供这个证明的过程中，作者把主要关注点放在了新古典经济理论的一些基本原理上。新古典经济理论是经济学领域占主导地位的理论，其总体框架在大学经济学的入门课程中一直被作为“科学”讲授。而作者认为，这些课程所讲授的充其量只是对经济学学科的一种理想化的结果，尽管它们通常作为已经得到证明的科学被误导性地灌输给新入门者。本书考察了经济学的这种理想化的基础和历史，从生物学的角度指出了其谬误的来源，并为经济学这门学科指出了一条前进的道路。也正是通过这一过程，本书展示了马歇尔当年预见的生物学视角的强大力量。

家庭作为基本社会单位，其诞生的古典理由便是婚姻；而在家庭的社会学行为当中，最典型的也是婚姻。贝克尔的《家庭生活的经济分析》不仅在婚姻的人类学解释和社会学解释之上，增加了经济学解释，而且将社会学、经济学、人类学、生物学等领域中关于家庭的问题串联起来，从单个人的居民户分析开始，详细研究了家庭内的劳动分工和婚姻市场中的各种择偶现象，并深度探讨了生育意愿、教育、代际变动和非人类物种的家庭等问题。本书试图用一种统一的理论来解释形形色色的婚姻、家庭以及择偶现象，通过本书对家庭的分析，不仅可以窥见人类历史的许多方面，而且可以指导人们未来的行为。

本书是美国著名经济学家米尔顿·弗里德曼和其他四位经济学家的论文集，由弗里德曼组织编写。本书涵盖了五位作者关于货币数量等货币主义的阐释性文章。内容包括：弗里德曼关于货币数量论的重述、卡甘关于恶性通货膨胀的货币动力学的论证、克莱因对于德国货币与价格问题的论文、勒纳关于1861-1865年美国南方联盟的通货膨胀问题的研究，以及塞尔登关于美国的货币流通速度的论述。货币数量论是一种坚持认为货币至关重要的理论方法，如果人们忽视了货币的变化和影响，那么任何短期的经济波动的解释就会出现偏差。作者从货币数量论的定义等多个角度，对该方法进行了深入的探讨。

本书基于上海财经大学富国ESG研究院的系列讲座内容编撰而成。16位主讲人来自ESG相关的国企、高校、专业委员会，以及在实践一线的评级、投资和咨询等机构，均为ESG大潮的推波者和亲历者。讲座内容既覆盖宏观的ESG政策背景和准则制定，也涉及企业、评级、咨询、投资基金等ESG生态主体的微观实践。本书区别于市面上一般化的ESG内容概览和操作指南，旨在从不同视角讲述ESG的中国故事，为中国向可持续化和低碳化转轨的艰辛过程记录更直面、更多维、更前沿的切片式留影。

本书由作者近十年来关于产业园区发展方法论的三十多次讲演的录音记录整理而成。与一般理论研究不同，作者的前瞻性思考与概念性框架完全基于企业经营管理的实践需要，是来自实践的思想方法。作者提出的“去地产化”“运营为本”“系统规划”“综合运营”“一城一法”“敏捷订制”“空间异构”“艺术赋能”“不同之和”“非对称集群”“反虹吸思维”“POEPC 模式”“态势分析框架”“地域能级评价”等观念具有鲜明的时代感和实践意义。

在技术迅猛发展和变迁日趋剧烈的经济环境当中，员工越来越多地在创新管理方面面临规范性与自主性悖论，以创新为初衷私自践行没有得到领导者认可和支持的创意方案的现象在一定程度上也会更加频显。基于“差序格局”背景，中国式文化情境下的家族企业领导者行为更易受到“自己人”、“外人”心理影响，对不同员工采取不同对待方式，学界将这一领导风格称为差序式领导，且其对于员工的分割态度会作为重要的职场因素对员工的认知与心理产生异化影响，则是否仍有可能预测其越轨创新行为？本研究基于“圈内人下属”与“圈外人下属”双重视角讨论家族企业差序式领导对员工越轨创新行为的激发机理，籍由“圈内人下属”心理特权感与“圈外人下属”相对剥夺感形成两个平行模型，以清晰阐述差序式领导籍由员工越轨创新行为进而影响组织创新绩效的作用关系。理论推演与实证结果分别表明了“圈内人下属”与“圈外人下属”视角下家族企业差序式领导对员工越轨创新行为及组织创新绩效的影响历程，对于厘清员工越轨创新行为的发生原理并指导领导者如何达成管理目的具有较好理论价值和实践意义。

本书将从微观-中观-宏观三个层面以家庭经济学的分析视角，探讨中国与人口和家庭相关的生育决策、家庭内部议价能力、劳务分工以及家庭消费结构等社会现象。其中微观侧重家庭内部的分工及生育决策。中观侧重家庭内部议价能力与家庭贫困、家庭的代际社会流动性等。宏观侧重家庭消费不平等状况、并用微观数据佐证家庭消费结构的影响，主要探讨家庭医疗支出对健康的影响。本书分四部分，第一部分，绪论，结合家庭经济学的相关文献和中国的人口形势，简述本书的分析框架和主要内容。第二部分，微观层面的家庭经济学分析。主要包括四章，分别为家庭分工与性别工资差异的研究、生育决策的经济学理论基础、高房价背景下家庭的生育决策，以及二胎政策对家庭生育率的影响分析。第三部分，中观层面的家庭经济学分析。聚焦于家庭内部议价能力与家庭贫困差异的联系，以及家庭代际社会流动性的测度及其影响因素分析。第四部分，宏观层面的家庭经济学分析。对家庭的消费不平等进行测度，并探讨不确定性对家庭消费的影响。辅以微观数据支撑的家庭医疗支出对个体健康的影响分析。此外，基于中国家庭对儿童健康的重视，从文献角度探讨儿童健康的重要性。