好员工软件

　　为什么同样的企业、同样的舞台、同样的条件，有的人如鱼得水、茁壮成长，而有的人却是一脸迷茫、停滞不前？究竟什么样的员工才是老板眼中的好员工？林伟贤老师为您指点迷津，“手把手”教您做一名好员工，为您设立均衡的人生目标、建立不断自我增值的行动方案，从而引领您向一名优秀、出色乃至卓越的好员工不断进发，实现您想要实践的生命目标。

暂缺《好员工软件》作者简介

一、好的员工与好的老板 好员工能够把危机变成良机 被老板信任，并信任老板 让老板爱上你，让老板离不开你 二、自我尊重与尊重公司 竞争优势的来源 努力提升自己符合企业的需求 好员工是企业文化最好的实践者 三、责任思维与目标设定 自律是真正达成目标的方法 离开工作岗位之前要先培养好接班人 分享爱与支持，增加自己在公司的资产 四、时间管理的实用方法 积极运用时间 均衡人生目标 清偿时间账单 五、自我增值的行动方案 致力于终生学习 掌握重要的能力资本 最有价值员工的行动步骤