优秀员工培养计划2：80 90后员工职业素养提升

　　不断自我提升的员工，才是持续创造价值的员工，才是企业真正需要的员工。——自信但不自以为是——肯进取但不跳来跳去——灵活但不眼高手低——有理想但不脱离实际找准定位，远离“抱怨、懒散、情绪化”，变“要我做”为“我要做”，提高职场可塑性与竞争力；知行合一，发挥“积极性、创造性、主动性”，做“负责、敬业、踏实”的好员工！

暂缺《优秀员工培养计划2：80 90后员工职业素养提升》作者简介

自我认知篇 第一集 80、90后的特殊职场表现（上） 第二集 80、90后的特殊职场表现（下） 第三集 80、90后的独特思维偏好 成功心态篇 第四集 理想的工作永远不存在 第五集 成功始于干好本职工作 第六集 立长志不要长立志 第七集 职场黄金思维法则 职场技能篇 第八集 职场高效沟通技术（上） 第九集 职场高效沟通技术（下） 第十集 与上司相处的分寸控制 第十一集 不要去抱怨上司的安排 第十二集 让上司掌握你的工作进程 第十三集 正确理解和执行上司指令 第十四集 放低姿态“搞定”老员工 第十五集 快速晋升八大法宝（上）