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销售组织的绩效考核(5小时)

销售组织的绩效考核(5小时)

作者:暂缺

出版社:暂缺

出版时间:1900-01-01

ISBN:9787880936148

定价:¥100.00

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内容简介
  99%的企业不是死在竞争对手手中,而是死在自己的组织机制与人才发展层面上。99%的中小型企业在组织机制建设与人才优势使用上,存在天生的缺陷。由于没有找到匹配的制度体系与合适的人才,企业在发展的路上过分透支,越做越累。营销组织是最难管理的组织,想成为行业的强者,务必成为营销组织管理的强者。通过本课程,我们可以学到:01 学习销售组织的特质,了解小中大企业销售组织在考核中的失误。02 掌握企业绩效考核的基本方法,定位本公司的销售类型,选择适应性的考核工具。03 解决销售组织的品行与职业道德考核问题。04 如何建立系统的员工分工与职责定向。05 销售组织目标设定与考核。06 销售信息化管理与销售信息化价值最大化。07 发现销售组织成员优势。08 创造合理的考核模式与薪酬模式,实现组织价值最大化。诚征合作:1.代理销售我公司所有培训光盘及开展团购业务。2.与讲师、培训师合作出版培训光盘及开办企业内训、公开课。3.为企业定制个性化光盘,外包装添加企业形象广告,片中插播广告片等服务,可作为礼品、纪念品、促销品等,提升企业形象。4.与各个电视台、视频网站合作,开展节目合作。
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