安徽省公务员考试行测申论历年真题精解

　　真题的最大价值在于其指导性、参考性。尽管已考过的真题再次重考的机率非常小，但是，学习历年真题可让考生迅速了解考试的基本内容、出题思路与规律，通过熟悉这些考试的规律来选择资料、指导学习。同时真题也是最经典的例题，真题的严谨性、经典性也是其他题目难以超越的。 可以说，参加公考必须学习真题，学习了真题未必能通过，但是不学习真题基本只能成为公考的过客。公考须学习真题，但是远远不能局限于真题，是要以真题规律为指导来学习。在此，建议有志于公考者先学习近几年的真题，了解真题的出题范围、思路后，再选择资料系统地学习公考知识。在此，巨智将伴随您的公考之路，竭诚为您提供各种优质的学习资源。

暂缺《安徽省公务员考试行测申论历年真题精解》作者简介

2012年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2011年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2010年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2009年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2008年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2007年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2006年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷 2012年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类) 2011年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类) 2011年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(B类) 2010年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类) 2010年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(B类) 2009年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 2008年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 2007年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 2006年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 2012年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2011年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2010年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2009年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2008年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2007年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2006年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷答案解析 2012年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类)参考答案 2011年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类)参考答案 2011年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(B类)参考答案 2011年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(A类)参考答案 2010年安徽省公务员录用考试《申论》试卷(B类)参考答案 2009年安徽省公务员录用考试《申论》试卷参考答案 2008年安徽省公务员录用考试 2007年安徽省公务员录用考试《申论》试卷参考答案 2006年安徽省公务员录用考试《申论》试卷参考答案