劳动合同法十讲：法条解释、实务问答与事例分析

　　《劳动合同法十讲：法条解释、实务问答与事例分析》通过总结作者的劳动法律实践经验，以专题式讲座的形式，将劳动合同法的相关知识有机地组合在一起，具体设置有“条文解读”、“实务问答”、“典型事例”三大部分，让读者犹如与作者在一起探讨某些相关问题而展开思索和学习知识。“条文解读”，详细地解读了法律条文的基本含义及适用条件；“实务问答”则是针对现实中经常出现的用人单位及劳动者比较关心的问题进行解答；“典型事例”介绍了基本的过情并有针对性地做出了相关的

　　马立云，广东法制盛邦（东莞）律师事务所管委会主任，中华全国律师协会知识产权专业委员会和信息网络与高新技术专业委员会委员，东莞市知识产权研究会副会长，东莞市版权协会监事长，中国人民大学网络犯罪与安全研究中心特聘研究员。主要研究方向：劳动法、侵权法、知识产权法和电子证据法。

第一讲 保护劳动者与促进就业政策的新发展
第一节 劳动者与就业形势
第二节 有关劳动就业的立法
第三节 有关劳动就业的政策
第四节 劳动就业状况的新发展
第二讲 劳动合同法综述
第一节 劳动合同法的立法定位
第二节 劳动合同法的适用范围
第三节 劳动合同的订立原则
第三讲 劳动合同的成立和效力
第一节 劳动关系的建立
第二节 劳动合同的期限
第三节 劳动合同的续订
第四节 劳动合同的效力
第四讲 劳动合同的基本内容
第一节 劳动合同的基本条款
第二节 试用期与专业技术培训
第三节 商业秘密与竞业限制
第五讲 劳动合同的履行与变更
第一节 用人单位的权利和义务
第二节 劳动者的权利和义务
第三节 劳动合同主体的变更
第四节 劳动合同內容的变更
第六讲 劳动合同的解除和终止
第一节 用人单位解除劳动合同
第二节 劳动者解除劳动合同
第三节 劳动合同解除的限制
第四节 劳动合同的终止条件和限制
第七讲 经济补偿与违约赔偿
第一节 经济补偿的条件
第二节 经济补偿金的计算标准
第三节 违约赔偿的条件
第四节 赔偿金的计算方式
第八讲 劳动合同法的特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第九讲 劳动合同的管理
第一节 行政部门的管理
第二节 工会监督和社会监督
第三节 用人单位的內部管理
第十讲 劳动合同纠纷的解决
第一节 劳动合同纠纷的表现和成因
第二节 调解
第三节 劳动仲裁
第四节 诉讼