我国著作权集体管理制度的困境与出路：以利益平衡为视角

　　我国有关著作权集体管理的立法起步较晚，实践中则面临诸多来自使用者，甚至权利人和普通社会公众的质疑与非难，常常陷于尴尬与无奈的困境。之所以出现如此局面，既有集体管理制度设计上的缺陷，亦有制度实际运行过程中的偏差。而究其根源，则在于利益平衡这一核心理念的缺失。本书即尝试从利益平衡理念出发，紧密结合《著作权法》第三次修订中有关集体管理制度的规定及其所引发的争议，就该制度的完善提出有价值的建议。

　　王华，男，山东人。武汉大学法学学士、法学硕士、法学博士，现任教于山东财经大学法学院。主要研究方向为知识产权法。

绪 论
一、选题背景与研究意义
二、国内外研究现状及述评
三、研究方法
第一章 利益平衡是集体管理制度价值目标的集中体现
第一节 利益平衡在集体管理制度中的展开
一、利益平衡是著作权制度的灵魂
二、正视和尊重各方利益诉求是完善集体管理制度的前提
三、利益平衡在集体管理制度中表现为利益最大化和利益均衡
第二节 利益最大化——集体管理制度下利益平衡的经济分析
一、集体管理制度下交易成本的降低
二、集体管理制度对负外部性的克服
第三节 利益均衡——多元化主体背景下个体利益之间的对立统一
一、权利人与使用者之间形式上的利益对立性
二、权利人与使用者之间实质上的利益统一性
三、集体管理制度对权利人和使用者的利益协调
第四节 利益均衡的更高形式——公共利益与个体利益的对立统一
一、个体利益与公共利益在集体管理制度中的共存
二、集体管理制度下个体利益与公共利益之间的平衡
第二章 集体管理制度各方利益主体及其法律关系
第一节 集体管理组织与权利人
一、利益平衡理念下对“信托关系说”的重新审视
二、授权范围应当是权利人利益自决的结果
三、谁来维权——兼谈著作人身权在集体管理制度中的存在空间
四、二者关系的异化——延伸性集体管理与强制性集体管理的出现及评判
五、并非绝对的终结——权利人退出集体管理组织后的关系处理
第二节 使用者与集体管理组织及权利人
一、使用者与集体管理组织
二、权利人与使用者
第三节 中间化趋势——集体管理组织自身利益倾向的调整
一、矫枉过正——集体管理组织的利益倾向造成的力量失衡
二、鼓励创作还是鼓励传播——并非两难的选择
三、中间化趋势——集体管理组织在利益平衡理念下的改良
第三章 集体管理组织的性质定位——相对超脱的利益主体
第一节“非营利性”并非集体管理组织必须坚守的立场
一、对集体管理组织“非营利性”的基本分析
二、营利性与公益性之间的冲突及其调和
三、纯粹的市场主体定位亦有失偏颇
第二节 我国集体管理制度的行政化困局
一、我国是政府主导型的集体管理制度
二、行政化困局下的混乱利益格局
第三节 相对超脱的利益主体——探寻集体管理组织的利益定位
一、完全的“去行政化”和适当的“趋市场化”应并行不悖
二、承认集体管理组织为相对独立的利益主体
三、合理的利益分配机制的建立
第四章 使用费的收取与分配——利益交汇点及其矛盾化解
第一节 使用费背后的利益之争是各方矛盾的根源
一、集体管理组织收取使用费的正当性解析
二、使用费对各方主体利益的影响
三、本质还原——个人利益、部门利益与公共利益之争
第二节 收费标准的制定与实施
一、性质的厘清——收费标准并不具有强制性
二、收费标准的制定主体
三、收费标准制定程序所可能产生的不公及其克服
四、制定收费标准所参考的因素
五、使用费的收取方式六、特殊的收费制度设计——“暂付款”及“单曲收费”
第三节 利益的最终实现——使用费的分配
一、使用费的分配比收取似乎更引人关注——基于利益平衡的视角
二、使用费分配的原则及具体模式
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