国际公务员与国际组织任职

　　《国际公务员与国际组织任职/新编21世纪政治学系列教材·国际政治系列》前四章详细介绍了关于在政府间国际组织秘书处工作的国际职员（即国际公务员）的职务分类、招聘原则、应聘途径、福利待遇、职级晋升等方面的内容，用真实的案例告诉读者，国际公务员并不神秘，做国际公务员也并不似想象的那么困难。除了国际公务员之外，在国际组织还有另一类任职人员。例如，国际组织的大会主席、副主席；国际组织理事机构或执行机构的组成人员，如主席、副主席、理事或执委。和国际公务员不同，他们一般通过国际组织的会员选举产生，参与国际组织的领导，但不领取薪酬，不属于秘书处职员。本书第五章对国际组织任职做了专门介绍。目前，中国籍国际公务员以及在国际组织的其他任职人员，不论人数、职位和影响，都与我国的国际地位有相当大的差距。培养推送优秀人才应聘国际公务员或到国际组织任职，刻不容缓。近两年，国家领导对此予以高度重视。有关部门和团体开办“国际组织任职及后备人员培训班”或“国际公务员能力建设培训班”，一些高等院校也积极开办“国际组织人才班”。本书是国内第一部介绍国际公务员与国际组织任职的著作，可作为高等院校和有关培训班的教材。

　　宋允孚 18岁出国留学，在国外学习、工作20多年（包括在摩洛哥穆罕默德五世大学文学院学习、美国乔治敦大学进修、法国国家行政管理学院培训、非洲援外），掌握英、法两门外语。1968年起在中华人民共和国卫生部从事外事工作26年，曾任外事司司长、国际交流中心主任。1994年应聘到世界卫生组织工作，历时14年，任对外关系部门资深外事官，升任“联合国改革及伙伴关系”协调员。2011年撰写了国内第一部详细介绍做国际公务员的专著，近年来为有关部门和团体组织的培训班授课，为高校师生开展讲座百余场，深受好评（作者联系方式为yunfusong@163.com）。

绪论国际组织任职与国际职员

第一章什么是国际公务员
第一节国际职员的职务分类
第二节国际职员的招聘程序
第三节国际职员的行为标准
第四节国际职员的福利待遇

第二章怎样成为国际职员
第一节应聘需要哪些能力和信息
第二节应聘需要有意愿、有闯劲
第三节应聘还要有推荐、有运气
第四节应聘需要有谋略、有技巧

第三章怎样在国际组织“站住脚”
第一节业务过硬与适应环境
第二节建立人脉
第三节善于沟通
第四节学好外语
第五节团结互助

第四章国际职员怎样“升上去”
第一节晋升的各种可能性
第二节普通晋升靠能力业绩
第三节要职竞选需国家支持

第五章浅析国际组织任职
第一节在政府间国际组织任职
第二节在国际非政府组织任职

附录一国际组织一瞥

附录二《国际公务员行为标准》

后记