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高级秘书与行政助理(第四辑)
作者:严华 编
出版社:暨南大学出版社
出版时间:2015-06-01
ISBN:9787566814876
定价:¥36.00
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内容简介
《高级秘书与行政助理(第四辑)》由秘道·求索、能力·修为、文思·章法、职业化进程四个部分构成。第一部分围绕秘书角色展开研究,内容涉及秘书自我认知、职业角色转换、职业特色研究三个方面;第二部分结合秘书岗位职责,论述了秘书应对策略、预案编制能力以及保密意识;第三部分从语法学和逻辑学等角度,有针对性地分析了三种不同类型的公文文体特征;第四部分针对党政秘书、女性秘书等特定秘书群体,以及职业化培训等重点内容,分别展开论述。四个部分内容由浅入深,层层递进,融汇了“理论源于实践、应用于实践”的研究理念。
作者简介
暂缺《高级秘书与行政助理(第四辑)》作者简介
目录
高级秘书:正确认识机关事务工作的特性与观念(代序)
秘道·求索
浅谈秘书工作中“隐”的艺术
不同时间和情境下秘书的角色转换
非公募慈善基金会秘书的职业特色研究
能力·修为
网络群体性事件中秘书的应对策略
如何提升秘书人员的应急预案编制能力
公司涉密人员的保密意识
文思·章法
逻辑思维在竞争上岗演讲稿中的运用
政务信息的篇章结构模式分析——以深圳市《信息快报》200篇范文为例
十八大报告的排比类型及功能研究
职业·升华
关于党政秘书考核评价指标设置的思考
企业女性秘书职业发展的困境与出路
中国秘书职业培训规范化研究
后记
秘道·求索
浅谈秘书工作中“隐”的艺术
不同时间和情境下秘书的角色转换
非公募慈善基金会秘书的职业特色研究
能力·修为
网络群体性事件中秘书的应对策略
如何提升秘书人员的应急预案编制能力
公司涉密人员的保密意识
文思·章法
逻辑思维在竞争上岗演讲稿中的运用
政务信息的篇章结构模式分析——以深圳市《信息快报》200篇范文为例
十八大报告的排比类型及功能研究
职业·升华
关于党政秘书考核评价指标设置的思考
企业女性秘书职业发展的困境与出路
中国秘书职业培训规范化研究
后记
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