优秀员工必须要做的100件事

　　《优秀员工必须要做的100件事》讲述了对工作负责，就是对自己的成长和发展负责。但有的人却总是在工作中想着“这和我无关”、“那不是我的责任”、“别人都是这么干的，我多做就吃亏了”这样，不仅做不好一个执行者，而且会成为没有价值的人。是选择优秀还是平庸？如果选择优秀，我们又该怎么做呢？

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第一章 沟通创造价值
1. 优秀从沟通开始
2. 人与人之间需要沟通
3. 沟通不等于八卦
4. 沟通需用心
5. 优秀是一种习惯
6. 借助沟通获得信任
7. 沟通的最终目的是实现双赢
8. 学会推销自己
第二章 目标让你走出平庸
9. 目标是成功的方向
10. 把目标看向国际市场
11. 做企业真正的主人
12. 规划未来的愿景
13. 从失败中摸索事业的目标
14. 合适的目标是成功的一半
15. 目标明确，进步明显
16. 让自己成为一个品牌
17. 做适合自己的事
18. 将目标设为超越自己
第三章 主动积极是做好工作的基础
19. 懈怠是最可怕的杀手
20. 了解工作的意义
21. 要对工作有兴趣
22. 危机感是一个人成长的动力
23. 只有努力，才会为自己带来想要的一切
24. 克服工作中的倦怠感
25. 从“要我做”到“我要做”
26. 学会毛遂自荐
27. 懂得打好手中的牌
28. 快乐心情，快乐工作
第四章 诚信是我们的第二“身份证”
29. 做人要讲诚信
30. 忠诚能带来最大的回报
31. 忠诚是你的资本
32. 人生离不开脚踏实地
33. 服从而不是盲从
34. 用老板的心态对待工作
35. 做事要尽心尽力
36. 放弃忠诚等于放弃成功
37. 如何获得别人的信任
38. 忠诚是一种职业道德
第五章 不珍惜时间就是“慢性自杀”
39. 有备而战高效快捷
40. 方法和技巧让你更高效
41. 做好每日备忘录
42. 时间似海绵里的水
43. 要有时间意识
44. 行动就在你脚下
45. 专心做好每一件事
46. 从懒惰变勤奋
47. 永远不要依赖救世主
48. 对工作要全力以赴
第六章 合作，让你一生受用的本领
49. 严守工作秘密
50. 每天坚持多做一点点
51. 工作中不要寻找任何借口
52. 善始善终是好习惯
53. 主动与他人合作
54. 融入团队让自己更完美
55. 提高与他人合作的能力
56. 自律是对他人负责的态度
57. 掌握专业知识与技能
58. 发展自己的强项
第七章 远离抱怨是智者
59. 你要成为什么样的人
60. 获得足够多的知识储备
61. 工作的目的不仅仅在于报酬
62. 永远没有分外的工作
63. 没有不公平，是你努力不够
64. 与其抱怨，不如改变自己
65. 三思而行是上策
66. 工作最怕不到位
第八章 人生因责任而充实和精彩
67. 人可以平凡，但不可以没有责任心
68. 责任心有多大，事业就有多大
69. 对自己行为的结果负责
70. 工作中没有任何借口
71. 负责是成功的起点
72. 细节决定人生
73. 对工作要日清日结
74. 谦虚是人进步的阶梯
75. 学会自己鼓励自己
76. 不要恃才傲物
77. 懂得尊重他人
78. 向比你强的人学习
79. 超越自我，而不是超越他人
80. 让自己每天都有收获
第九章 包容和低调汇集成海
81. 浮躁之心不可有
82. 包容是合作的前提
83. 得意不可忘形
84. 虚荣是成就事业的克星
85. 做事先做人，要有宽广的心胸
86. 带着感恩的心情去工作
87. 少一些抱怨，多一份理解
88. 与同事减少人际冲突
89. 如何改掉暴躁的脾气
90. 随手关上身后的门
第十章 优秀其实很简单
91. 对手让你看到距离和发展空间
92. 送人玫瑰，手留余香
93. 感恩给予我们工作的舞台
94. 乐于付出与斤斤计较
95. 设定目标要切合实际
96. 专业技能是职场发展的地基
97. 行动创造成功
98. 魅力像磁铁一样吸引人
99. 懂得清空杯子里的水
100. 优秀其实很简单