人力资源管理专业知识与实务应试指南（中级）

　　无为做好全国经济专业技术资格考试工作，更好地评价经济专业技术人员的能力和水平，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家宋臻编写了《2015年全国经济专业技术资格考试辅导用书：人力资源管理专业知识与实务（中级）应试指南》，供广大应试人员和有关人员复习参考，并交由我社编辑出版。

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第1章 组织激励
本章基本内容框架
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历年考试分析与真题解析
第2章 领导行为
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第3章 组织设计与组织文化
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第4章 战略性人力资源管理
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第5章 人力资源规划
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第6章 人员甄选
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第7章 绩效管理
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第8章 薪酬管理
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第9章 培训与开发
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第10章 劳动关系
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第11章 劳动力市场
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第12章 工资与就业
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第13章 人力资本投资理论
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第14章 社会保险法律
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第15章 劳动合同管理与特殊用工
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第16章 劳动争议调解仲裁
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第17章 社会保险
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第18章 法律责任与行政执法
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考点解析及典型例题
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