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讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官

讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官

作者:Katharine Hansen 著;蒋伟,李东 译

出版社:中国劳动社会保障出版社

出版时间:2015-01-01

ISBN:9787516714706

定价:¥32.00

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内容简介
《讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官》向读者展示了怎样运用“故事讲述”这种难以置信的力量促进职业发展,无论是在现有的公司晋升还是跳槽到新的用人单位。“Tell me about your self”,这是面试中最常问的问题,《讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官》将向您展示如何回答这个问题及其它问题,以一种真实感的方式传递出“你是谁”以及“你能为公司做什么”。“故事讲述”也是一种超越其他求职活动的关键。《讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官》带领读者一步步地经历求职步骤以成功地执行好这些任务。《讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官》也重点介绍“在职故事讲述”,它将助您利用机遇在职业生涯中前进。
作者简介
暂缺《讲个好故事·找到好工作:用自己的故事打动面试官》作者简介
目录
第一部分 推动事业发展的故事基本要素
第一章:典型的“你之”故事
“你之”故事的起点
“你之”故事的典型范例
小结
第二章:如何准备事业促进型故事
故事构建方案
确定你想在故事中突出的特点
故事构建策略
应对变化的故事
雇主寻找的其他技能和特点的故事
KSA(知识、技能、能力)陈述
小结

第二部分 在求职过程中运用讲故事的方法
第三章:用故事进行人际交往
电梯演讲成为电梯故事
建立个人顾问委员会来预审求职故事,给予修改建议
专家归纳的故事结构准则
小结
第四章:在履历中讲故事
故事性履历写作指南
在故事性履历中利用职业档案或职业资格汇总单
用点句突出成就
通过附录提高履历的故事性
履历在消亡吗?
故事性履历和附录范本
小结
第五章:讲个好故事,写好求职信
在求职信中可以讲哪些类型的故事
在求职信里可以写什么,不可以写什么
故事型求职信范例
小结
第六章:讲故事的档案
职业档案概述
通过职业档案构建故事
网络档案让人们随时可以看到你的故事
在面试时利用打印版职业档案讲述你的故事
把面试问题和职业档案联系起来
小结
第七章:在面试中讲故事
在行为面试中讲故事
回到字母组合:运用讲故事的公式
不要只关注故事,要注意讲述故事的方式
回答传统面试题目的故事
更多范例:典型的问题,用故事回答
如何通过讲故事回答情景式和未来导向式的问题
在面试前先把你的故事写出来
小结
第八章:讲个好故事,树个好品牌
在故事的基础上写好你的品牌声明
故事性品牌声明的范例
树立个人品牌,“在谷歌中有迹可循”,通过在线讲述故事展现自己小结

第三部分 事业不断,故事不断
第九章:任职期间,用讲故事推动职业发展
那些引领和促进公司产生变革的故事
通过讲故事让自己升职
通过讲故事应对变革带来的压力
小结
结语:展开你的职场故事
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