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与上司共舞:让上司不得不重用你的四项能力

与上司共舞:让上司不得不重用你的四项能力

作者:马超,李厚豪 著

出版社:清华大学出版社

出版时间:2015-05-01

ISBN:9787302397694

定价:¥32.00

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内容简介
《与上司共舞:让上司不得不重用你的四项能力》是一本有助于提高职场情商的书,向读者介绍了作者马超、李厚豪的一些职场经验和心得,针对广大职场人士,从如何走近上司、进而取得上司支持的角度,为希望展示自己才华的职场朋友提供经验。
  《与上司共舞:让上司不得不重用你的四项能力》是为有志于在工作中取得进步的职场人士提供一些职场经验,尤其是步入职场时间不长、希望展示自己才能的年轻朋友。
作者简介
李厚豪,知名培训师,多年外资企业工作经验,历任培训经理、培训总监等职,擅长讲授管理与营销类体验式课程,2003年进入培训行业,培训学员十余万人。2009年出版职场励志销书《工作让你幸福吗?》,当年此书即在北京万卷图书文化中心的优秀图书海选中脱颖而出,成为“2009年十大员工培训图书”之一。
  
  马超,现任某IT企业副总经理,主管企业规划和管理培训,于2007年取得MBA学位。多年来致力于企业战略规划和中高层管理实践的研究,由基层普通员工做起,历任中外合资企业服务部门经理、国有企业技术和管理部门处长,具有深刻的职场体会和丰富的企业实践经验,被多家大学聘为客座讲师,并为国内多家企业提供培训与咨询服务,深受好评。
目录
第一篇 读懂上司
第1章 心灵体会:读懂你的上司
听其言,观其行
读懂上司的身体语言
了解上司的性格特点
用心倾听上司
第2章 情感沟通:走进你的上司
距离产生美
用真情赢得信任
让自己与众不同
第3章 换位思考:感悟你的上司
像上司一样思考
发挥上司的长处
不要低估你的上司
第4章 心理智慧:品味你的上司
以管理者心态看上司
维护上司的权威

第二篇 打动上司
第5章 喜好原理:给上司留下美好印象
开好头,收好尾
增进感情,建立友谊
谈话长不如常见面
巧妙模仿你的上司
第6章 光环效应:善用你的身体语言
让自己充满自信
注意自己的闪光点
塑造自己的权威形象
第7章 互惠原则:做好你的日常功课
帮助你的上司成功
不要背后说上司的坏话
平时多下功夫
第8章 正面强化:及时“表扬”你的上司
及时表达感谢
戴高帽,不要拍马屁

第三篇 影响上司
第9章 参与原则:让上司给你做决定
请上司指点你的工作
从容易的问题开始
让上司“公开”支持你
第10章 简洁原理:让你的汇报有魅力
让上司“轻松”决策
及时报告工作进展
有效利用上司的时间
汇报工作的技巧
第11章 框架效应:使你的信息更动听
修饰你的表述方式
先报喜,后报忧
适度阐明不利问题的后果
第12章 从众效应:利用群众的力量
寻找自己的支持者
利用公众的共识
借助权威效应
第13章 寓情于理:反对上司要讲策略
勿欺也,而犯之
表现出你的尊重
不要让上司感到没面子
帮助上司避免错误
第14章 双赢思维:化解与上司的冲突
面对冲突
退一步海阔天空
幽默化解冲突

第四篇 修炼自我
第15章 博弈思维:理性面对职场
学会理性思维
眼光放远一点
坚持可贵,放弃更明智
用信息使自己闪光
团队体现自我价值
第16章 修炼自我:提高你的情商
优秀源自情商
积极主动
学会沟通
超越自我

后记
参考书目
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