为自己工作到最好（第二版）

如果工作的意义使你感到迷茫困惑，请从第一章读起，态度就是竞争力，积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。
　　如果工作的薪水使你感到愤愤不平，请从第二章读起，世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就迈出了成功的第一步。
　　如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫，请从第三章读起，扪心自问，这一年，你是真的生活了三百多天，还是只生活了一天，却重复了三百多次？
　　如果工作的重压使你感到力不从心，请从第四章读起，始终锁定你肩上的责任，凡是有承诺就一定要有结果，记住，成功都是拼出来的。
　　如果工作的惯性使你失去了前进的动力，请从第五章读起，保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态，不抱怨，不推卸，不浮躁，不被动，懂得珍惜，学会感恩。
　　无论怎么读，都是关系如何成为一位优秀而卓越的工作者。

　　鞠远华，人际沟通专家，华式教育创始人，深层心理分析理论及赞美的13把“小飞刀”研创者，北京大学和清华大学MBA、EMBA、总裁班主讲人，兼通实用心理学、人际关系学和口才学。
　　培训课程：“管理沟通”“深层心理分析”“心理现象分析”“情绪管理”“人际交往的13把小飞刀”“公众演说技巧”“职业心态”等。
　　曾为海尔、中国移动、中国国航、IBM等数百家国内外知名企业进行培训，培训学员十万余人。
　　出版著作：《5分钟打动人心I——善用赞美的13种方法》《5分钟打动人心II——用最短的时间赢得最重要的人》《为自己工作到最好》《5分钟洞察人心》等。

前言
第一章正确对待工作——能力是人生最可靠的财富
1工作是我们的天职
天下没有免费的午餐
工作让你的人生更加充实
工作让你的能力得到提高
2为自己工作
心态决定状态
看重收获而非收入
工作为自己而做
汗水不会自流
以积极的心态面对工作
3遵守规则为自己
没有规矩，不成方圆
有约束，才能健康成长
习惯成自然
没有人看见时，更需要自制
4忠于职守
在其位，负其责
最美的垫底者
理想需要实干，而非空想
做好小事，才能成大事
第二章正确对待薪水——金钱是事业的副产品
1让自己不可替代
提升你的重要性
2不攀比，不抱怨
角度不同，世界就会不同
平衡心态，不去攀比
不可控的事，不去关注
3按照高薪的标准努力工作
“给多少钱，干多少活”的想法是错误的
4不计报酬，报酬更多
做应该做的事，金钱自然会来
第三章热爱工作——高效率的保障
1热爱工作就是选择幸福
增加你的幸福总量
享受工作，乐在其中
2充满热情地工作
热情是无价之宝
热情创造机会
3如何变“不喜欢”为“喜欢”
对工作要有感激之情
装着喜欢——动作创造感觉
理想的高度，决定人生的广度
为自己设定目标
成功就藏在拐角后面
4热爱你的企业
做企业的“形象代言人”
与企业同舟共济
忠诚于你的企业
第四章勇挑重担——快速升迁的捷径
1风险与收益成正比
活儿重收益多
适当的压力会使人进步
学会随时随地休息——人要有弹性
2责任使人成长
有责任，你会成长得更快
3没有任何借口
找借口会成为习惯，是慢性毒药
别为失败找理由，多为成功找方法
借口导致平庸，行动成就卓越
4承诺是对自己的激励
把帽子扔过墙去
5主动工作
把信送给加西亚
主动工作会帮你升职加薪
第五章提升自我——在工作中成长
1让自己足够优秀
把自己变成珍珠
及时补上自己的短板
延长自己的线——每天进步一点点
2学会自我调整
认清自己的角色——工作没有委屈
理智对待顾客的责难
认真对待每一位客户
3掌握与领导的相处之道
“千里马”要主动靠近“伯乐”
适应领导的工作方式
维护领导的面子
让领导满意
4培养你的团队精神
真诚和尊重是合作的前提
没有一个成功者是独行侠
把自己融入团队
5坚持不懈，力争最好
学习是终生的事情
成大事者勤于自省
机遇之神偏爱坚持到底的人