人力资源管理沙盘模拟实训教程

《人力资源管理沙盘模拟实训教程》通过撰写创业（商业）计划书，角色扮演各自公司的管理层进入沙盘模拟来完成人力资源管理六个核心内容的实训。
　　《人力资源管理沙盘模拟实训教程》对人力资源管理的规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系六个模块进行了梳理，详细介绍了各模块的工作流程、工作方法及要点，对学员的理论进行了强化。
　　《人力资源管理沙盘模拟实训教程》在教程的后半部分设计了沙盘模拟的支撑案例，可供学员开阔视野，举一反三，加深对抽象的人力资源管理事务处理的理解。
　　《人力资源管理沙盘模拟实训教程》是对人力资源管理实践教学的一种创新，具有结构新颖、内容丰富和通俗易懂的特点，适合高职高专、应用型本科的经济管理类、公共管理类专业学员使用，还可作为企业培训教材。

暂缺《人力资源管理沙盘模拟实训教程》作者简介

模块1 人力资源管理沙盘模拟公司组建
模块2 沙盘及沙盘模拟的相关介绍
模块3 人力资源管理模拟沙盘操作体系简介
模块4 人力资源管理沙盘规则介绍
模块5 人力资源管理沙盘教师端操作指南
模块6 人力资源管理沙盘学生端操作指南
模块7 人力资源管理沙盘所需的知识链接
模块8 人力资源管理实务
模块9 人力资源管理流程图
模块10 人力资源管理实务精选案例
模块11 人力资源管理模拟沙盘实训教学大纲
附录A 人力资源管理沙盘运营表单
附录B 人力资源管理沙盘实验报告
参考文献