组织管理系统动力学

　　《组织管理系统动力学》是贾仁安团队近30年针对系统组织管理中的理论应用前沿问题，聚焦从事系统动力学创新研究的新成果，《组织管理系统动力学》的主要内容包括系统组织管理的反馈环分析仿真框架与基础、系统组织管理的反馈环特性、流率基本人树建模法、逐树深入仿真技术、枝向量行列式反馈环算法、新增反馈环枝向量矩阵算法、反馈环基模分析技术、政策实施反馈前传递延迟效应的因果链出树法.《组织管理系统动力学》还包括对应的实际应用案例，《组织管理系统动力学》是系统动力学相关专业研究生和本科生课程教材，也是从事系统组织管理理论和应用研究的科研人员及实际工作者的管理参考书.

暂缺《组织管理系统动力学》作者简介

前言
第一章 系统组织管理的反馈环分析仿真框架与基础
第一节 基本概念框架
第二节 系统动力学流图概念及仿真计算
第三节 四类仿真函数
第四节 表函数及反馈环极性和主导反馈环转移分析
第二章 系统组织管理中的反馈环特性及实例分析
第一节 系统反馈环调控运行的偏差积累性
第二节 流位变量串联反馈环延迟特性及其仿真解与微分方程解
第三章 流率基本入树建模法
第一节 流率基本入树建模法提出背景
第二节 流率基本入树建模法
第三节 流率基本入树模型的逐枝建模法
第四节 入树组合构建反馈环分析
第四章 逐树深入仿真技术
第一节 逐树深入仿真技术的内涵与步骤
第二节 德邦生态经济区对策实施效应的逐树深入仿真评价
第三节 德邦区域规模生态农业发展对策实践
第五章 枝向量行列式反馈环算法
第一节 枝向量行列式反馈环算法
第二节 基于逐层建模法的转型期电力供应系统流率基本入树模型
第三节 全部反馈环因果链作用力分析法
第六章 新增反馈环枝向量矩阵算法
第一节 新增反馈环枝向量矩阵算法
第二节 高校引进等级薪酬激励政策新增反馈环效应分析
第七章 反馈环基模分析技术
第一节 基于反馈环基模分析生成管理对策
第二节 消除增长上限制约管理对策生成法
第三节 反馈环基模顶点赋权图分析法
第四节 泰华生态能源系统工程基地对策实施
第五节 极小反馈基模生成集法
第八章 因果链赋权图建立技术
第一节 弧赋权连通有向图最大流和最小饱和流算法
第二节 基于因果链赋权图法银河杜仲沼液种植网络设计
第三节 银河杜仲系统工程创新科研教学示范基地实施
第九章 政策实施反馈前传递延迟效应的因果链出树法
第一节 政策实施反馈前传递延迟效应的因果链出树法
第二节 农村新医改政策实施反馈前效应因果链出树分析
参考文献
附录A VensimPLE简介
附录B 世界模型II仿真方程
名词索引