把职业当做事业

　　把工作当作事业来做，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，不能把工作当作事业的人，他的成就相当有限。因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入到他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应，结果可想而知了。如果到了中年还是如此，就会很容易蹉跎一生。能把工作当作事业来做的员工能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是员工向上发展的踏脚石，就算以后从事不同行业，也必会为你带来帮助！因此，《把职业当做事业》告诉你：把工作当作事业来做的人，从事任何行业都容易成功。

暂缺《把职业当做事业》作者简介

第一章 职业是一种信仰
树立自己的职业信仰
职员本身的工作信仰
把职业当做信仰的一种驱动力
职业化的内在本质
把职业当成事业
培养自己的职业竞争力
第二章 如何选择自己的职业
人生的信仰就是职业本身
职业中的三个重要元素：态度，能力，行为
培养自己的职业竞争力
工作是人的天职
第三章 职业是实现自我的阶梯
选择适合自己的职业
职业的发展
寻找新的职业方向
给自己一个正确的职业评价
发掘自己内心的精神力量
循序渐进达到自我实现
自我实现的连贯性
为自己制定一个标准
不能差不多就行
乐在工作
选择自己感兴趣的工作
第四章 职业发展基础
提升自己，实现更高的目标
坚持不懈
从不懒惰，非常勤奋
提前上班，推后下班
第五章 构建自己的职业使命
职业是人的使命所在
为肩负的使命负责
不要轻视职业使命
人生的使命始于工作
找到你的工作使命
认同企业的使命
使命感使个人和企业获得双赢
与公司共命运是员工的使命
为使命而工作
建立企业使命
使命能产生凝聚力
增强员工的使命
第六章 职业中的工作观
为自己而工作
热爱自己的工作
在工作中寻找乐趣
体会工作中的成就感
认同自己的工作
视工作为生命的本能
把工作做到最好
第七章 生命与职业的价值
生命的价值在于职业
职业生涯是生命的展现
给自己进行职业规划
第八章 培养最佳的职业状态
想想能为公司做什么
所有正当工作都值得去做
清除工作中的自卑
把全部精力用在工作上
工作快乐所以生活快乐
第九章 拥有职业成就感
永远超出别人的期望
认真工作
让工作需要你
建立一种合作双赢的关系
培养工作兴趣
第十章 获取敬业的职业意义
忠诚敬业
服从安排
责任至上
积极主动
善于合作