社会管理创新论

　　本书分5章对社会管理创新问题进行了阐述。第一章概述部分对社会管理创新的内涵、主要原则与任务、与其他相关概念的厘定、不同视角下的社会管理创新等问题进行了阐述；第二章对社会管理创新的历史沿革进行了阐述；第三章阐述了社会管理创新的模式；第四章阐述了社会管理创新的价值；第五章就社会管理创新的典型地区——天津滨海新区的社会管理整体情况进行了介绍。

　　尚绪芝，女，副教授，法学博士，硕士生导师。主要从事法律史研究。今年来发表论文20余篇，主持省部级项目2项，参与国家社科基金项目2项，副主编《外国法制史》教材一部，参编《中国法制史》教材一部，参编《天津妇女社会地位研究》一部。宗朋，男，天津工业大学人文与法学院2013级经济法专业研究生。王春华，女，天津工业大学人文与法学院2013级经济法专业研究生。

第一章 社会管理创新概述
第一节 社会管理创新的内涵界定
第二节 社会管理创新的主要原则与根本任务
第三节 社会管理与相关概念的厘定
第四节 不同视角审视下的社会管理创新
第二章 社会管理创新的历史沿革
第一节 世界范围内社会管理发展的三个基本阶段
第二节 我国社会管理创新理论和实践的发展历程
第三章 社会管理创新的模式
第一节 不同视角下的社会管理创新模式
第二节 我国社会管理创新模式的发展概况及主要模式
第三节 境外社会管理的几种模式及启示
第四节 我国社会管理模式创新应遵循的基本原则
第四章 社会管理创新价值论
第一节 社会管理创新的公平价值
第二节 社会管理创新的效率价值
第三节 社会管理创新的价值选择——“公平兼顾效率”价值
第五章 社会管理创新的典型案例——天津市滨海新区
第一节 天津滨海新区及区域定位发展简况
第二节 滨海新区社会管理创新概述
第三节 滨海新区社会管理创新的经验及启示