基于认知的企业信息化绩效评价模型研究

　　伴随着信息技术的迅速发展和企业竞争环境的改变，信息化已经成为企业生存和发展的必然要求。企业信息化的绩效问题也越来越受到关注，如何通过全面准确的信息化绩效评价找出信息化建设的问题，推进企业信息化发展成为研究的热点。但是企业信息化绩效本身具有的间接性、长期性、无形性和扩散性等特征，给全面准确衡量信息化绩效带来了困难。《经济管理学术文库·管理类：基于认知的企业信息化绩效评价模型研究》在已有研究成果的基础上，以系统观为指导，从信息化投入—产出过程角度出发，借鉴认知决策理论和认知心理学理论，构建基于认知视角的企业信息化绩效评价模型，从结果和过程两个方面对企业信息化的绩效进行评价，不仅能够评价当前企业信息化绩效如何，而且能够找到企业信息化建设的薄弱环节，指导企业提升信息化绩效。

　　刘荣坤，1982年9月生，山东省济南市人，博士，山东师范大学商学院讲师。2005年6月山东大学电子商务专业毕业，获管理学学士学位；2008年6月毕业于山东大学管理学院，获管理学硕士学位；2011年6月毕业于山东大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位。主要研究方向：信息管理与项目治理。承担或参与教育部／省级科研课题六项，如山东省优秀中青年科学家科研奖励基金（博士基金）项目“政府投资项目治理中的社会网络风险分析方法研究”，山东省软科学研究计划项目“山东省中小企业信息化现状与发展对策研究”，“山东省政府投资科技项目平台建设现状及促进对策研究——科技人才成长的视角”等。在国内CSSCI期刊及国外期刊发表学术论文多篇。

一、研究背景
二、研究目的与意义
三、研究思路与框架
四、主要创新点
第二章 相关理论及文献综述
一、企业信息化绩效评价理论概述
二、企业信息化绩效评价的文献综述
三、认知决策理论研究综述
四、本章小结
第三章 基于认知的企业信息化绩效评价概念模型的构建
一、模型设计的原则
二、模型设计的指导思想
三、基于信息化的企业价值链模型的构建及分析
四、基于认知的企业信息化投入-产出模型的构建及分析
五、本章小结
第四章 基于认知的企业信息化绩效评价定量模型的构建
一、企业信息化绩效评价指标体系的构建
二、企业信息化投入-产出定量模型的构建
三、认知视角的实证方案设计
四、本章小结
第五章 基于认知的企业信息化绩效评价模型的有效性验证及应用
一、山东省某大型企业信息化绩效评价
二、山东省中小企业信息化绩效评价
三、企业信息化绩效评价模型的应用
四、本章小结
第六章 结论与展望
一、主要结论
二、研究展望
附录
参考文献
后记